【正文】 和主動性，逐漸形成我市的大雙擁格局。開展兩節(jié)期間向困難群眾“送溫暖”慰問活動，制定詳細(xì)的慰問方案，認(rèn)真調(diào)查摸底，建立慰問對象檔案，掌握到戶，確保每一戶困難群眾歡度“雙節(jié)”。加強(qiáng)“市社會組織公益服務(wù)信息網(wǎng)”建設(shè)，指導(dǎo)縣區(qū)建立社會組織法人數(shù)據(jù)庫并與市市社會組織公益服務(wù)平臺鏈接，做到互聯(lián)互通。深入開展社區(qū)體制改革工作。開展重特大疾病醫(yī)療救助試點(diǎn)，完善醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算，減輕困難群眾看病負(fù)擔(dān)。省老齡信息管理系統(tǒng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，時(shí)間長、任務(wù)重、工作量大、涉及面廣，為此，將進(jìn)一步做好培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善設(shè)施設(shè)備的配備，督促開展數(shù)據(jù)采集和計(jì)算機(jī)錄入、審核等工作，迎接省老齡辦驗(yàn)收。通過開展維權(quán)優(yōu)待、走訪慰問、健康促進(jìn)、文化體育等活動，扎扎實(shí)實(shí)為老年人解決實(shí)際困難，切切實(shí)實(shí)讓老年人感受到黨和政府以及全社會的關(guān)懷和溫暖。XX按省民政廳和市財(cái)政部門的要求，做好會計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)再教育工作。對新增和擴(kuò)大規(guī)模的項(xiàng)目要在項(xiàng)目庫中及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整并積極上報(bào)?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。做好正常出納核算工作。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。同時(shí)也要加強(qiáng)對民政事業(yè)資金的管理和使用，資金分配做到科學(xué)、合理。（四）精打細(xì)算，做好部門預(yù)決算工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。在老齡宣傳中，采取多種形式宣傳新《老年法》、人口老齡化、為老服務(wù)及養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)等內(nèi)容，喚起全社會重視和關(guān)注老齡問題，關(guān)心和幫助老年群眾，營造敬老、助老、愛老氛圍。進(jìn)一步落實(shí)市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市民政局市財(cái)政局市老齡辦關(guān)于建立高齡老人津貼制度指導(dǎo)意見的通知》（宿政辦秘〔XX〕75號），健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善高齡老人相關(guān)信息，建立高齡老人檔案，實(shí)行動態(tài)管理，確保資金發(fā)放到位。初步工作思路如下：（一）以保障和改善民生為重點(diǎn)，不斷提升城鄉(xiāng)困難群眾生活水平。在做好公辦敬老院建設(shè)管理的同時(shí)，大力扶持社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一安排部署，完成第九屆村民委員會換屆選舉工作。加強(qiáng)基層民政機(jī)構(gòu)建設(shè)，在XX年全面完成民政所場所建設(shè)任務(wù)的同時(shí)，配齊所長和工作人員。加強(qiáng)突發(fā)性自然災(zāi)害的核查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，提高突發(fā)性自然災(zāi)害的應(yīng)急救助能力和綜合減災(zāi)能力，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、高效。認(rèn)真做好涉軍群體信訪穩(wěn)定工作，確保重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)不發(fā)生進(jìn)京赴省群體上訪事件。（八）加強(qiáng)能力建設(shè)，著力推進(jìn)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展。第四篇（一）進(jìn)一步加強(qiáng)社會組織管理工作的領(lǐng)導(dǎo)一是成立市社會組織管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，明確各成員單位職責(zé)，建立會議制度、聯(lián)絡(luò)員制度、調(diào)查研究制度和信息報(bào)送制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組對全市社會組織管理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)作用。五是積極做好《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》等法規(guī)政策修訂出臺后的宣傳貫徹實(shí)施工作。三是繼續(xù)開展社會組織參與美好鄉(xiāng)村建設(shè)活動。認(rèn)真謀劃，精心組織，積極宣傳，把握關(guān)鍵，強(qiáng)化指導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，做好村委會換屆選舉維穩(wěn)工作。（六）代市政府草擬《關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供社區(qū)用房規(guī)劃建設(shè)及管理的意見