【正文】 第二十五條 將廉政風險預(yù)警防控工作的綜合考核情況納入黨風廉政建設(shè)責任制檢查與績效考核之中，對綜合考核結(jié)果較好的科室和個人予以表彰，對較差的科室、中心和個人予以批評。強制履行。（一）對情節(jié)輕微，損害和影響較小的問題，采取談心疏導(dǎo)、批評教育、信訪約談、發(fā)函詢問、誡勉談話等方式進行藍色預(yù)警；組織談話。（七）開展執(zhí)法檢查。加強對統(tǒng)計執(zhí)法各環(huán)節(jié)工作流程的監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法程序，確保執(zhí)法人員依法依規(guī)。（四）加強作風建設(shè)。開展預(yù)警處置的督查和處置結(jié)果反饋，確保預(yù)警處置的時效性和有效性。第九條實施廉政風險預(yù)警防控工作，主要采取以下步驟： 第一步：清權(quán)查險。根據(jù)工作職責，應(yīng)在限定時限內(nèi)辦結(jié)的事項但無正當理由未辦結(jié)，延誤工作而造成不良影響的。（一）限時辦結(jié)的要求遵循“準時、規(guī)范、高效、負責”的原則，以方便群眾為標準，不推諉、敷衍、拖延、扯皮，認真對待和辦理各種限時辦結(jié)的事項。二、實現(xiàn)的目標方便服務(wù)對象辦事，提供熱情周到的服務(wù)，樹立機關(guān)的良好形象。必須具有任職所需要的文化專業(yè)知識、工作能力。第六條：對固定資產(chǎn)的使用要按照“誰使用，誰簽字，誰保管的”制度。鄉(xiāng)黨委具體負責組織評估，對鄉(xiāng)屬各單位上報的腐敗風險信息及日常收集的腐敗風險信息進行分析評估，重點評估風險信息的真實性和腐敗風險的危害性及風險等級。監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，通過“談話和誡勉”、“詢問和質(zhì)詢”、“罷免或撤換”等制度處理和解決。三、廉政風險防范管理執(zhí)行制度（1）科學(xué)決策是基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。責令整改對象應(yīng)當在10各工作制度整改措施并及時糾正錯誤行為，廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責監(jiān)督檢查其整改落實情況，并將相關(guān)情況報廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（二）定期檢查廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年開展一次檢查。（3）貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況。（3）聽取群眾對公開工作的意見，不斷改進工作。（4）黨委全年要征求群眾意見兩次，通過以問卷調(diào)查、座談會、設(shè)置意見箱等形式，廣泛聽取群眾對大隊黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門的意見建議，來持續(xù)改進鎮(zhèn)黨委、政府各方面的工作，從而到達：政令暢通，行動一致；制度健全，保障執(zhí)行；團隊協(xié)作，效率提高；廉潔奉公，促進發(fā)展；群眾滿意，社會和諧。每月向組織以書面形式匯報一次工作，做到學(xué)懂、學(xué)透。廉政風險防控機制建設(shè)學(xué)習(xí)制度充分利用好每周三的政治學(xué)習(xí)日，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)廉政風險防控機制建設(shè)活動的有關(guān)文件及指示精神。談心活動大隊黨委通過開展談心活動，加強黨員干部之間的思想交流，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，聽取群眾對黨員干部的意見建議，增進團結(jié)，相互促進，改進工作。（2）組織相關(guān)部門人員，對修改制度進行論證，提出意見建議。（3）按照中省、市、縣要求，加強思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風建設(shè)。（6）其他需要進行民主評議的情況二、中期監(jiān)控階段中期監(jiān)控機制是建立在前期預(yù)防措施的基礎(chǔ)上，通過信息監(jiān)測、定期檢查、抽查等手段，對黨員干部行為、制度機制運作、權(quán)利運行過程實施監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，以便進一步采取相應(yīng)的后期處置方法。三、后期處置階段廉政風險防控機制建設(shè)工作后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴重程度不同，按照管理權(quán)限，由廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別實施警示提醒、誡勉糾錯、責令整改三種措施，及時糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免問題演化發(fā)展成為違紀違法行為。（2）黨員干部在廉政風險防范管理教育中積極帶頭，領(lǐng)會精神實質(zhì)，及時做好學(xué)習(xí)筆記，參加學(xué)習(xí)研討和撰寫理論文章、心得體會以及相關(guān)的教育活動，為確保開展廉政風險防范管理教育提供組織和形式上的保證。四、廉政風險防范管理監(jiān)督制度（1）廉政風險防范管理監(jiān)督旨在降低風險，維護團結(jié)統(tǒng)一的良好局面，是開展監(jiān)督最基本的原則要求，全體黨員干部有權(quán)平等地直接或間接地監(jiān)督部門一切事務(wù)。①通過信訪舉報投訴收集信息。鄉(xiāng)黨委對實施預(yù)警處置的情況，及時向鄉(xiāng)班子報告，同時在一定范圍內(nèi)進行通報。第十條：建立責任追究制度。在干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，堅持選拔任用干部事前報告制度，實行干部推薦責任制、干部考察責任制、用人失察失誤追究制、選拔任用干部決策票決制，把干部監(jiān)督貫穿于干部選拔工作的全過程。（二）對群眾來信、來電和重要事項來訪記錄，或群眾反復(fù)上訪久而未決的事項，局主管領(lǐng)導(dǎo)親自簽發(fā)處置意見、親自處理或督促相關(guān)部門解決；對較為重大的事項，局領(lǐng)導(dǎo)親自接待、親自辦理。外來投資企業(yè)、客商申請的辦理事項，應(yīng)及時辦理和解答。第三條實施廉政風險預(yù)警防控工作堅持實事求是、科學(xué)管理、以人為本、注重預(yù)防、講究實效、獎懲分明的原則。通過聘請人大、政協(xié)等各界人士為廉政監(jiān)督員，定期組織座談評議，接受服務(wù)對象和信訪人舉報，不定期進行民意調(diào)查，接受上級組織的專項檢查和巡視督導(dǎo)等，開展社會群防。（一）加強教育培訓(xùn)。（三）積極推行政務(wù)公開。嚴格執(zhí)行財務(wù)審批、資產(chǎn)處置等制度，特別是大額資金使用，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。預(yù)警信息收集的主要方式有：（一）依據(jù)系統(tǒng)預(yù)警信息員采集報送的信息，分析掌握存在的苗頭、傾向性問題；（二）利用信訪舉報、行政投訴、政風行風熱線等手段，了解群眾舉報、社會反映的情況；（三）利用民主生活會、民主測評等方式，發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員存在的問題；（四）利用述職述廉，掌握相關(guān)人員批評中暴露的缺點與不足。對在執(zhí)行方針、政策、決定中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員干部，由本級黨組織或紀檢監(jiān)察機構(gòu)通過書面或面談等方式，告知其存在的問題，要求其糾征錯誤傾向，終止錯誤行為。第二十一條 跟蹤督查。第三十條 本細則由XXX廉政風險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，自發(fā)布之日起試行。第二十條 結(jié)果反饋。（二）對情節(jié)比較嚴重，損害和影響較大的問題，采取發(fā)送預(yù)警通知書、或監(jiān)察建議書、或問責問廉意見書、責令檢查、限期整改等方式進行黃色預(yù)警；告誡勸勉。第十七條廉政風險信息收集。全程監(jiān)督干部選拔任用工作，提高工作透明度，確保干部考察的全面性。（二）強化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。第三章 思想道德風險的監(jiān)督防范第十條思想道德風險主要表現(xiàn)為：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質(zhì)低；背離社會主義榮辱觀；不思進取、得過且過；形式主義、官僚主義；弄虛作假，鋪張浪費、貪圖享受、驕奢淫逸；違反干部職業(yè)道德規(guī)范，以權(quán)謀私、徇私枉法、貪污受賄，濫用職權(quán)、玩忽職守、特權(quán)思想、霸道作風；泄露機密、散布有損國家聲譽的言論等。通過自我學(xué)習(xí)、組織教育、相互幫助、自身日常思想和行為約束，開展自我預(yù)防。第五篇：廉政風險預(yù)警防控工作制度1廉政風險預(yù)警防控工作實施細則第一章 總則第一條為深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進一步增強預(yù)防腐敗工作實效，制訂本細則。上級機關(guān)部署或交辦的各項任務(wù)、上級領(lǐng)導(dǎo)及本局領(lǐng)導(dǎo)批示的重要事項、本局有關(guān)會議決定需落實的事項等，有時限要求的，應(yīng)當在規(guī)定時限內(nèi)完成；沒有時限要求的，應(yīng)當在7個工作日內(nèi)完成；需要充分調(diào)研、出臺具體措施的，應(yīng)當在10個工作日內(nèi)制定工作方案，及時向上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)報告獲準。（四）屬于舉報或投訴的，首問人應(yīng)將服務(wù)對象反映的事項、內(nèi)容、相對人姓名、聯(lián)系電話等記錄下來，并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或局辦公室。評定考核結(jié)果時，把民意測驗結(jié)果作為重要依據(jù)，同時又要防止簡單以票取人。對不使用的固定資產(chǎn)統(tǒng)一交由局辦公室入庫管理。對在規(guī)定時間仍未整改、錯誤繼續(xù)蔓延構(gòu)成違紀違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定進行組織處理或立案查處。腐敗風險信息收集的措施和方法是：(1)鄉(xiāng)屬各單位采取聘請人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象及干部職工代表擔任腐敗風險信息員等形式，分別確定一名相對固定的腐敗風險信息員，及時收集整理腐敗風險信息并報送鄉(xiāng)黨委。（4）健全評價獎懲、激勵機制，強化執(zhí)行紀律，利用各種手段激發(fā)執(zhí)行者，強化他們的正確行為，引導(dǎo)把他們將潛能變成顯能，進而轉(zhuǎn)化為效能。依據(jù)分析、評估結(jié)果，有針對性地制定相應(yīng)風險防范措施，健全規(guī)章制度，進行事前防范。（四）監(jiān)控結(jié)果的運用對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題與不足，按照管理權(quán)限，及時采取后期處置措施，避免問題的擴大化、嚴重化。（4）參與廉政教育學(xué)習(xí)、談心、互幫互助等活動情況。公開承諾的主要內(nèi)容包括：（1）認真履行職責，嚴格遵守各項規(guī)章制度，公開、公平、公正，依法高效辦事。根據(jù)運行情況，堅持