【正文】 五、存在的問(wèn)題一是安全生產(chǎn)管理的宣傳教育力度不夠，個(gè)別廠隊(duì)對(duì)上級(jí)文件要求不能及時(shí)傳達(dá)到班組和個(gè)人。制訂并下發(fā)洞室爆破安全管理規(guī)定、涵蓋明挖爆破作業(yè)，為保障爆破作業(yè)安全順利進(jìn)行，使各涉爆單位爆破作業(yè)人員持證上崗，項(xiàng)目部在9月27日組織人員到彌渡縣公安局進(jìn)行了爆破作業(yè)的培訓(xùn)，并通過(guò)考試全部合格；通過(guò)安全培訓(xùn)、教育，掌握了大量的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，變要我安全為我要安全的理念。（七）外協(xié)工作進(jìn)一步加強(qiáng)2014年，安全環(huán)保部制度相關(guān)的工作程序，及時(shí)了解安全、環(huán)保、消防、經(jīng)信、發(fā)改等方面的信息，對(duì)與公司有關(guān)的信息要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、下傳各部室。同時(shí)大力營(yíng)造自我學(xué)習(xí)提高的氛圍，積極為其提供便利條件和技術(shù)支持，鼓勵(lì)通過(guò)自我學(xué)習(xí)考取相關(guān)安全資格證書(shū)，不斷提高公司的管理水平。大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化2014年，將繼續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，從公司組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急管理以及事故報(bào)告等方面進(jìn)行落實(shí)，促使各項(xiàng)工作逐項(xiàng)落地執(zhí)行。員工的職業(yè)健康、環(huán)保意識(shí)不夠強(qiáng)、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保標(biāo)識(shí)不健全、員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害不清楚、對(duì)員工崗前、崗后的職業(yè)健康查體執(zhí)行不嚴(yán)、員工的勞動(dòng)防護(hù)用品、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施配備不健全。（五）手續(xù)辦理工作今年以來(lái)，安全環(huán)保部根據(jù)工作進(jìn)展要求，辦理了《油庫(kù)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》的換證材料的準(zhǔn)備、上報(bào)、協(xié)調(diào)工作。（四）消防工作方面動(dòng)火措施落實(shí)情況今年，消防隊(duì)全年落實(shí)監(jiān)火測(cè)氣532次，檢測(cè)氣體超標(biāo)40余次。為消除污水場(chǎng)敞開(kāi)池?fù)]發(fā)的異味氣體，對(duì)公司環(huán)境造成的影響，安全環(huán)保部提出了加蓋封閉的要求，公司投資7余萬(wàn)元對(duì)污水處理場(chǎng)進(jìn)行了加蓋封閉，消除了散發(fā)的異味氣體，為改善公司的環(huán)境起到了十分重要的作用。這些安全標(biāo)識(shí)牌的制作安裝，使廣大干部員工在日常的安全工作中得到了安全教育、安全警示，對(duì)提高員工的安全意識(shí)起到了十分重要的作用。編制了《法律法規(guī)》課件，將與公司相關(guān)的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康等方面的法律法規(guī)相關(guān)條款進(jìn)行收集并進(jìn)行講解，使廣大干部員工了解法律法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容有了深刻地了解，并在知法、守法方面起到了一定的引導(dǎo)作用。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)管理工作例會(huì)，將各項(xiàng)工作措施直接傳達(dá)至各管理小組。六、各類上墻制度的完善為了加強(qiáng)員工對(duì)本公司廠區(qū)危險(xiǎn)因素的辨識(shí)，提高員工安全防范意識(shí)。由于本公司屬于新建企業(yè)，安環(huán)部根據(jù)公司實(shí)際情況，建立安全生產(chǎn)管理體系和安環(huán)管理部門(mén)，構(gòu)建三級(jí)安全管理機(jī)制，明確了安環(huán)管理人員。特別是環(huán)保工作，隨著江蘇沿海開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略上升為國(guó)家戰(zhàn)略，濱?；@區(qū)的發(fā)展成為全國(guó)關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)全體員工的勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用建立臺(tái)賬。1投入10多萬(wàn)元購(gòu)置了空氣呼吸器、防化服、電子臺(tái)秤等安全設(shè)施。2011年中，法人代表、總經(jīng)理、安全管理人員全部進(jìn)行了由鹽城市安監(jiān)局組織的復(fù)培或初培，壓力容器操作人員、電工、叉車駕駛員、電焊工等都經(jīng)安監(jiān)部門(mén)培訓(xùn)合格取得了上崗證書(shū)。雖然目前還沒(méi)有具備申報(bào)安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)驗(yàn)收的條件，隨著創(chuàng)建工作不斷推進(jìn)，通過(guò)創(chuàng)建班組成員的不懈努力，一定能通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。年初，根據(jù)園區(qū)安全生產(chǎn)的管理要求和企業(yè)內(nèi)部發(fā)展需要，公司將創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化工作列入年度工作計(jì)劃。提高了全體員工在氯氣儲(chǔ)存和使用過(guò)程中應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。五、加大安全、環(huán)保資金投入，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度。七、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理。八、樹(shù)立大安全、大環(huán)保的理念，提升公司整體形象。有了公司上下務(wù)實(shí)求精的工作作風(fēng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。有效地改善了公司員工的作業(yè)條件，完成了所有員工勞保用品的發(fā)放。為了讓管理工作做的有條不紊、有聲有色、扎扎實(shí)實(shí)，公司定期聘請(qǐng)安全環(huán)保專業(yè)人士來(lái)對(duì)安全環(huán)保部的專職管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)日常的安全環(huán)保管理工作檢驗(yàn)，培訓(xùn)取得了不錯(cuò)的效果。安全教育穩(wěn)步進(jìn)行今年來(lái)，共編制了五個(gè)同行業(yè)事故PPT課件并在公司OA系統(tǒng)上進(jìn)行了共享，這些事故案例課件的編制，基本上從事故經(jīng)過(guò)、事故原因、事故教訓(xùn)及當(dāng)前公司應(yīng)該加強(qiáng)的工作幾個(gè)方面進(jìn)行分析，這是安全學(xué)習(xí)的一種形式，也是為員工的安全意識(shí)方面起到了警示作用，起到了“警鐘常鳴”的作用。1完成了防雷防靜電檢測(cè)工作今年五月份，安全環(huán)保部積極聯(lián)系區(qū)氣象部門(mén)，對(duì)全廠的防雷防靜電設(shè)施進(jìn)行了一年一度地檢測(cè)，確保了所有的防雷防靜電設(shè)施在雷雨季節(jié)來(lái)臨之前檢測(cè)完畢，確保所有的防雷防靜電設(shè)施完整好用，以防發(fā)生雷擊事故。此項(xiàng)目于4月份停工檢修時(shí)間開(kāi)始動(dòng)工，歷經(jīng)25天時(shí)間已按期投入使用。為進(jìn)一步規(guī)范公司的職業(yè)健康工作，公司根據(jù)上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的要求，制定了規(guī)范化管理相關(guān)材料，制定了《職業(yè)危害控制管理程序》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理控制程序》、《職業(yè)健康查體管理程序》等職業(yè)健康工作管理程序，為公司職業(yè)健康工作的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。積極參加市消防支隊(duì)組織的技能比武科目，3月份接消防支隊(duì)比武通知以來(lái)，全隊(duì)上下認(rèn)真研究訓(xùn)練科目及目前現(xiàn)狀，針對(duì)目前存在弱點(diǎn)及人員素質(zhì)有針對(duì)性地進(jìn)行訓(xùn)練，在2013年5月9日東營(yíng)市消防支隊(duì)舉行的全市消防隊(duì)春季比武團(tuán)體比賽中，公司消防隊(duì)取得了總分第一名，個(gè)人全市第一的優(yōu)秀成績(jī)，給公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。1各部門(mén)安全管理人員安全技術(shù)知識(shí)掌握方面有很大欠缺，專職性不夠、缺乏標(biāo)準(zhǔn)，在安全管理上存在很大不足。與上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系不夠，材料的準(zhǔn)備的準(zhǔn)確率還有待于提高。制定安全、環(huán)保、健康體系文件2014年著手建立安全、環(huán)保、健康管理體系，制定出管理手冊(cè)、程序文件，有力的支撐和指導(dǎo)公司的安全管理工作，引導(dǎo)公司的安全管理工作。（五）專項(xiàng)資金申請(qǐng)方面工作打算與政府各相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通，建立長(zhǎng)效地溝通機(jī)制，及時(shí)掌握專項(xiàng)資金申請(qǐng)方面的信息，認(rèn)真梳理公司的實(shí)際工作，積極準(zhǔn)備可能發(fā)生專項(xiàng)資金的項(xiàng)目，提前辦理完成材料的準(zhǔn)備，達(dá)到有備無(wú)患的工作目標(biāo)。每逢節(jié)假日，及時(shí)行文安排節(jié)前檢查，按照屬地管理、歸口管理，誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，分級(jí)負(fù)責(zé)，把安全生產(chǎn)措施落實(shí)到了施工作業(yè)面。對(duì)腳手架隱患進(jìn)行排查，共檢查23項(xiàng)，立即整改18項(xiàng)，限期整改5項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)各類隱患192處，下發(fā)限期改正通知書(shū)52份。施工現(xiàn)場(chǎng)存在起重機(jī)械維修保養(yǎng)記錄不全、爆破后剩余炸藥、雷管沒(méi)有及時(shí)退庫(kù)、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，施工用電不符合三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)的要求，洞口臨邊防護(hù)不到位，腳手架搭設(shè)不規(guī)范；專項(xiàng)安全技術(shù)方案內(nèi)容粗、針對(duì)性差，編審等管理程序還不夠到位；從事一些工程的施工單位資質(zhì)不全，部分廠隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改不到位、安全措施執(zhí)行不嚴(yán)、督查工作不具體。現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)放安全知識(shí)手冊(cè)及宣傳畫(huà)刊600余套，布置安全旗（刀旗）50余面，發(fā)放《“安全生第3頁(yè)，共6頁(yè)產(chǎn)月”活動(dòng)安全知識(shí)競(jìng)答題》600卷，對(duì)215人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。截止目前，項(xiàng)目部未發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全事故、較大及以上交通、設(shè)備責(zé)任事故和火災(zāi)事故，各項(xiàng)安全指標(biāo)總體受控，全面實(shí)現(xiàn)了年初的既定目標(biāo)。公司內(nèi)部先采用多種方式（如OA、電子信件）加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康有關(guān)知識(shí)的宣傳培訓(xùn)，開(kāi)展環(huán)保信息交流，廣泛提高員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)；同時(shí)委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行檢測(cè)，并制定有效的監(jiān)控措施；監(jiān)督組織工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生危害的辨識(shí)，并制定監(jiān)督管理辦法；加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害的宣傳（包括制作職業(yè)危害告知牌）。提高安全檢查的水平，同時(shí)更加重視查出的問(wèn)題的閉環(huán)管理和舉一反三工作，爭(zhēng)取“查出一個(gè)問(wèn)題，整改一類隱患”。職業(yè)健康個(gè)體防護(hù)用品配備不到位，例如噪音場(chǎng)所未能配備耳塞等。（六）專項(xiàng)資金申請(qǐng)工作今年以來(lái)，安全環(huán)保部積極與上級(jí)主管部門(mén)結(jié)合，積極準(zhǔn)備材料，全力協(xié)調(diào)與上級(jí)部門(mén)的關(guān)系，共完成六項(xiàng)專項(xiàng)資金的申報(bào)工作，分別是安全隱患的整改、環(huán)保在線的申報(bào)、節(jié)能減排材料的準(zhǔn)備等，每項(xiàng)專項(xiàng)資金的取得，安全環(huán)保部都積極與相關(guān)部門(mén)溝通，根據(jù)要求準(zhǔn)備上報(bào)材料，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)，今年共從政府部門(mén)爭(zhēng)取專項(xiàng)資金270萬(wàn)元，給公司創(chuàng)造了直接的經(jīng)濟(jì)效益。每周定期巡檢廠區(qū)消防設(shè)施，全年共發(fā)現(xiàn)解決南區(qū)泡沫站齒壓閥斷裂、齒壓閥壓力表?yè)p壞、地上管網(wǎng)放空閥腐蝕損壞、泡沫線閥門(mén)內(nèi)漏等20余項(xiàng)問(wèn)題，全年對(duì)泡沫液發(fā)泡比例抽檢兩次，調(diào)整泡沫站泡沫對(duì)比度保障最大限度保障事故救援的需求。通過(guò)治理，大大改善了員工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，為保證員工的身體健康多了一重保障。自2013年至今，共更新了149頂安全帽、47部防爆對(duì)講機(jī)，49只防爆手電、194件工具的檔案臺(tái)帳，在更新臺(tái)帳的同時(shí)，嚴(yán)把物品到期更換時(shí)間，減少了生產(chǎn)過(guò)程中不必要的支出和浪費(fèi)。同時(shí)消防隊(duì)針對(duì)施工單位多、人員復(fù)雜、外來(lái)人員安全意識(shí)較差的這一情況專門(mén)成立了巡查小組，每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)輪修中出現(xiàn)的安全問(wèn)題或安全隱患，并及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)并限期整改，對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，確保了檢修工作無(wú)事故的安全工作目標(biāo)。同時(shí)針對(duì)公司生產(chǎn)中出現(xiàn)的情況及兄弟公司發(fā)生的典型，利用安全生產(chǎn)管理工作例會(huì)對(duì)員工進(jìn)行警示教育，員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)有了一定程度的提高。第三篇：安全環(huán)保部工作總結(jié)安全環(huán)保部工作總結(jié)時(shí)間似流水，一晃2011年即將進(jìn)入尾聲。二、強(qiáng)化員工安全意識(shí)，做好員工安全教育培訓(xùn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求，做好員工安全教育培訓(xùn)，擬定安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合公司是新企業(yè)新員工較多的實(shí)際情況，重點(diǎn)對(duì)入職新員工進(jìn)行公司、車間、班組三級(jí)教育安全培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)新入職員工84人次，并及時(shí)建立員工三級(jí)教育安全培訓(xùn)檔案，完成了本公司所有員工建立三級(jí)教育檔案的目標(biāo)。全年共投入了200多萬(wàn)元對(duì)公司的安全環(huán)保設(shè)施進(jìn)行了整改和完善。公司在四月份組織了全體員工進(jìn)行了體檢，對(duì)每一個(gè)新進(jìn)員工都安排崗前體檢，建立職工健康檔案。2011年中主要經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段：2011年1月31日取得年產(chǎn)6000噸三氯乙酰氯項(xiàng)目和液氯鋼瓶庫(kù)的消防驗(yàn)收合格意見(jiàn)。原氨基葡萄糖鹽酸鹽車間、甲醇蒸餾裝置、原氨基乙酸車間全部拆除，三氯吡啶醇鈉車間進(jìn)行大規(guī)模改造，7月1日起新建年產(chǎn)8000噸三氯乙酰氯車間，土建和安裝主體工程于11月15日基本完工。以南京大學(xué)做技術(shù)支撐，在園區(qū)環(huán)保分局的指導(dǎo)下，從設(shè)備管道及護(hù)欄油漆、池體涂料、菌種培養(yǎng)、檢測(cè)化驗(yàn)、人員培訓(xùn)、標(biāo)志標(biāo)識(shí)和臺(tái)賬資料等涉及污水處理的各個(gè)方面都做了大量規(guī)范細(xì)致的工作。通過(guò)2011年公司上下全體員工的不懈努力，公司在各方面的發(fā)展都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，特別是主產(chǎn)品三氯乙酰氯的裝置產(chǎn)能已突破年產(chǎn)20000噸的規(guī)模，躍居同行業(yè)全球第一。在過(guò)去的一年里，