【正文】 職場禮儀應該是一個長期開展并且全面推廣的課程。把話說好，言之有“禮”：合理稱呼，善用客套用語，巧妙贊美，明智的選擇話題。講座期間的紀律要求。二．活動主辦單位：三、活動對象：四、活動地點：五、活動時間：2012年2月六、活動主題：展禮儀風采，揚成功風帆七、活動內(nèi)容就針對目前大學生對職場禮儀知識的嚴重缺乏情況，講師會提出一下3點：一、招聘禮儀二、辦公區(qū)域禮儀三、辦公室禮儀八、活動具體工作安排為確保講座的順利開展，需要各個部門的積極配合，具體分工如下：：1）負責選一名普通話佳，表達能力強的主持人。就座后，雙腿并攏，以斜放一側(cè)為宜，掌心向下，將左手掌搭在腿上，右手掌再搭在左手掌上，這種坐姿比較嫻雅。“站如松、坐如鐘、行如風、臥如弓”是我國自古以來對人體姿勢的要求。女士面容要求：美容化妝是最便利易行的方式。禮貌修養(yǎng)好的人都能以禮待人，行動上不出格，儀態(tài)上不失態(tài)，言語上不失禮。如微笑、握手、鼓掌、鞠躬等，是無聲語。坐時勿彎腰駝背。學會看人說話是必要的。在社交活動中，要理解表情神態(tài)，把握表情神態(tài)，還要努力使自己表情熱情、友好、輕松、自然。關、頜、頸保持站立時的樣子不變。人的相貌是無法選擇的，而儀態(tài)和風度是可以潛心培養(yǎng)和訓練的。應注意勤于梳洗、發(fā)型得體、長短適度。一是守法循禮，二是守約重諾。禮的本質(zhì)是“敬”，含有關心、友好、敬重、謙恭、體貼之意，具體表現(xiàn)為禮貌、禮節(jié)、禮儀等。生活中有一些看似不引人注目的小事，卻是不尊重別人的表現(xiàn)。麥拉比安認為人的印象形成是這樣的比例：55%取決于外表、形象，包括服裝、個人面貌、動作、姿態(tài)等無聲語言；45%取決于語氣、語調(diào)、言辭的內(nèi)容等有聲語言。不同的姿態(tài)顯示出人們不同的精神狀態(tài)。手插在褲兜或交在胸前。一般用在取低位物品時，有半蹲式、高低式、交叉式3種方式。總之，在交際過程中，要善于尋找契機，發(fā)掘雙方的共同點，從感情上接近距離。兩臂自然下垂于體側(cè)。禮的本質(zhì)是“敬”，含有關心、友好、敬重、謙恭、體貼之意，具體表現(xiàn)為禮貌、禮節(jié)、禮儀等。一是守法循禮，二是守約重諾。(范文網(wǎng)　)應注意勤于梳洗、發(fā)型得體、長短適度。人的相貌是無法選擇的，而儀態(tài)和風度是可以潛心培養(yǎng)和訓練的。關、頜、頸保持站立時的樣子不變。面試是大學生走出學校找工作的一個重要環(huán)節(jié)，有時候一次面試的成功與否，決定了一個人一生的命運。負責清算講座費用。圍繞了職場辦公場所、商務談判、客戶接洽、用餐、聚會等場合的常見禮儀問題，有針對性地講解，可以成為大學生個人禮儀和形象設計的指南。在這個競爭激烈的社會，我們當代的大學生必須有意識的培養(yǎng)自我良好的形象。做一個有準備的求職人士。赴宴禮節(jié)：中餐用餐禮儀西餐用餐禮儀。電腦屏幕及教室電燈的關閉。:1)負責租借話筒、桌布、桌椅，借還盆景。忌諱：弓腰曲背，抖動兩腿。站姿的基本要領是：抬頭，頸挺直，雙目向前平視，下頜微收，嘴微閉，面帶笑容，動作平和自然?；瘖y是對他人的尊重，同時也是對自己的尊重。寬容原則。是禮貌的具體體現(xiàn)方式，包括待人的方式，招呼和致意的形式，公共場合的舉止和衣著等。五、面試的時間禮儀提前一點時間到達面試地點是非常必要的。其次，根據(jù)自己定位需要，了解一定的知識。三、儀表禮儀（四）表情神態(tài)懂禮儀、有教養(yǎng)的人會注意控制自己的目光，在不同對象面前表現(xiàn)出不同的意義。就座后，雙腿并攏，以斜放一側(cè)為宜，掌心向下，將左手掌搭在腿上，右手掌再搭在左手掌上，這種坐姿比較嫻雅?！罢救缢伞⒆珑?、行如風、臥如弓”是我國自古以來對人體姿勢的要求。女士面容要求：美容化妝是最便利易行的方式。禮貌修養(yǎng)好的人都能以禮待人，行動上不出格，儀態(tài)上不失態(tài)，言語上不失禮。如微笑、握手、鼓掌、鞠躬等，是無聲語。尊敬是禮儀的情感基礎。一個人良好的禮儀和形象，就像一本精彩的書的封面，讓人感覺到你的背景、你的價值觀是值得信賴的。干凈、清爽、自然，與年齡、身份和環(huán)境相協(xié)調(diào)，達到刻意修飾后的無意狀態(tài)是化妝的最高境界。男子站立時雙腳分開，與肩同寬，微帶“八”字，字放在腹前或背后都可以。無論男女，行走時切忌搖頭、晃肩、扭臂、八字腳，不要低頭看地、兩腳拖地。四、談話禮儀（一）寒暄攀認型：在人際交往中，往往會發(fā)現(xiàn)雙方有著這樣那樣的“親”、“友”關系、“同學”、“同事”甚至遠親等沾親帶故的關系。站立時要挺拔、優(yōu)雅。調(diào)整心態(tài)如果你同時向幾家公司求職，則必須調(diào)整心態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準備。生活中有一些看似不引人注目的小事，卻是不尊重別人的表現(xiàn)。麥拉比安認為人的印象形成是這樣的比例：55%取決于外表、形象，包括服裝、個人面貌、動作、姿態(tài)等無聲語言；45%取決于語氣、語調(diào)、言辭的內(nèi)容等有聲語言。不同的姿態(tài)顯示出人們不同的精神狀態(tài)。手插在褲兜或交在胸前。一般用在取低位物品時，有半蹲式、高低式、交叉式3種方式。負責維持會場秩序。