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咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書[共5篇](專業(yè)版)

2025-10-13 22:38上一頁面

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【正文】 關(guān)于簡餐方面,我們也將請到專業(yè)西餐廚師為白領(lǐng)階層們設(shè)計(jì)健康、營養(yǎng)、美味快捷的西式簡餐、甜點(diǎn)和面包等。目前,咖啡消費(fèi)在中國城市里,平均每人每年的咖啡消費(fèi)量是4杯,即使是 在北京、上海這樣的大城市,每人每年的消費(fèi)量也僅有20杯。靜溢的空間,一杯香醇的咖啡,當(dāng)時間一點(diǎn)點(diǎn)的過去,杯中的咖啡即將喝完,最初的苦澀味已經(jīng)悄然消失了,只留下了那彌漫在小屋子里的咖啡醇香味……一、項(xiàng)目介紹項(xiàng)目名稱:Central Perk Coffee經(jīng)營范圍:咖啡、甜點(diǎn)、簡餐、面包項(xiàng)目簡述:我們店名中的“perk”一詞的英文意思包含“使高興”和“用滲濾壺煮咖啡”,因此可以體現(xiàn)咖啡帶來的興奮作用,也可以指咖啡過濾的過程。企業(yè)類型: 服務(wù)二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個人情況三、市場評估目標(biāo)顧客描述:在校大學(xué)生及老師。采購部:設(shè)部長1名,采購人員若干,記錄員2名。咖啡是世界三大飲料之一,作為西方的舶來品,在中國確是家喻戶曉,有著極為深遠(yuǎn)的歷時背景和現(xiàn)實(shí)意義??Х鹊杲?jīng)營者應(yīng)隨時關(guān)注競爭者的經(jīng)營動態(tài)及其產(chǎn)品構(gòu)成情況,并進(jìn)行深入的比較與分析,借以占據(jù)經(jīng)營上的有利地位,保證采取比競爭對手更有效的銷售策略。財(cái)務(wù)計(jì)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃中的損益計(jì)劃最能反映全店的經(jīng)營成果。(1)營業(yè)執(zhí)照辦理費(fèi)、登記費(fèi)、保險費(fèi)。玻璃、地板、燈具、人工費(fèi)用也應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。再者大學(xué)生往往對未來充滿希望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。本部宗旨:有限進(jìn)餐,無限服務(wù)。 酒水服務(wù)部 負(fù)責(zé)人:酒水服務(wù)部是咖啡冷飲屋的重要組成部分,它的目標(biāo)是向顧客提供以咖啡,冷飲,糕點(diǎn)和各種飲料為代表的有形產(chǎn)品,并提供顧客需要的、恰到好處的軟性服務(wù),開源節(jié)流,為咖啡冷飲屋建造良好的公眾形象。會同庫管部、會計(jì)部確定合理物資采購量,及時了解存貨情況,進(jìn)行合理采購。攜物出店員工進(jìn)出店時,除預(yù)先經(jīng)有關(guān)部門主管發(fā)證明文件核準(zhǔn)外,不得攜帶任何店財(cái)物離店,若有犯罪著作盜竊行為處理。評價結(jié)果與獎金、激勵制度掛鉤,被評價者如果對評價結(jié)果不滿,可以在接到結(jié)果之日起一周內(nèi)向行政人事部提出投訴,逾期不提出異議視為同意。做好每次會議的會議記錄。充分發(fā)揮人力資源管理在提升企業(yè)核心競爭力和建立學(xué)習(xí)型組織等方面的重要用。而不是根據(jù)每瓶咖啡產(chǎn)品的容量來決定產(chǎn)品的價格。他們追奇求新,尊重個性,緊跟潮流,渴望獨(dú)立,尋求刺激,卻又帶有些許懷舊,希望獲得成就感、歸屬感和安全感。另外,我們也可以了解業(yè)內(nèi)人士的咖啡技術(shù)工藝。3.維持期:情感營銷為主,喚起這部分群體內(nèi)心的情感共鳴。融資方面,共四十萬,預(yù)算開業(yè)所需資金共八十萬,現(xiàn)計(jì)劃向銀行咨詢有關(guān)借貸細(xì)則。第一篇:咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書晨曦咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 目錄3.公司 : 定價策略 (促銷)策略 咖啡――世界三大飲料之一,一個西方的舶來品,在中國確是家喻戶曉,有著極為深遠(yuǎn)的歷時背景和現(xiàn)實(shí)意義。由于合伙沒有以公司模式經(jīng)營的股東之有限責(zé)任,選擇合伙模式經(jīng)營較容易向銀行貸款。價格上保證以中高檔為主,保留少量低檔產(chǎn)品。當(dāng)然咖啡這一種代表著西方文化的飲品也日漸讓普通市民認(rèn)識并且普及,特別是在年輕人和上班一族中流行。其次是認(rèn)為每瓶咖啡的價格在51100元最適合的比率為 %。部門設(shè)置與職責(zé) 店長:。每周日晚安排業(yè)余模特走秀。人員到職與離職的相關(guān)辦理仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。在職期間如有任何變更應(yīng)盡快呈報(bào)行政人事部。 市場宣傳部 負(fù)責(zé)人:我們確定云山水榭咖啡屋主推產(chǎn)品為原味、咖啡冰、特濃,并加大宣傳力度。采購員:采購員主要負(fù)責(zé)外出采購,包括進(jìn)行市場調(diào)查,選擇、評審、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,與供應(yīng)商進(jìn)行談價,簽訂買賣合同并負(fù)責(zé)貨品在運(yùn)輸過程中的安全,以及采購過程中的退、換貨工作。確??Х?,冷飲,糕點(diǎn)和酒水的正常供應(yīng),審核采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,檢查購進(jìn)酒水食品的質(zhì)量,對酒水食品的采購要求和質(zhì)量有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開源節(jié)流,財(cái)源廣進(jìn)。最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實(shí)現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。預(yù)計(jì)XX元共計(jì):第五部分:發(fā)展計(jì)劃營業(yè)額計(jì)劃這里的營業(yè)額是指咖啡店日常營業(yè)收入的多少。當(dāng)然,有一些咖啡店為求管理上更深入,也可以配合工作實(shí)際需要制訂一些其他輔助性計(jì)劃。銷售促進(jìn)計(jì)劃咖啡店基本的特點(diǎn)是定點(diǎn)營業(yè)。一、受眾分析年齡:18—35歲特點(diǎn):在我國他們擁有較高的知識文化水平,有區(qū)別于其他群體獨(dú)有的價值觀。:在所有校園內(nèi)的宣傳欄上張貼POP宣傳畫,注明主題和廣告語:1)消費(fèi)滿XX元錢,可送一張積分卡,積滿X分送一杯XX口味的咖啡2)選擇XX口味的咖啡送精美禮品一份:入客數(shù)增加20%,讓廣大學(xué)生了解咖啡屋,擴(kuò)大咖啡屋的知名度,樹立完整的形象。競爭對手的主要劣勢:產(chǎn)品模式固定,不靈活。宗旨:Central Perk Coffee旨在為顧客提供精致美味的咖啡和簡餐,將休閑與創(chuàng)投相結(jié)合,為白領(lǐng)階層和創(chuàng)業(yè)者們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。擁有強(qiáng)大茶文化的中國具有廣闊的咖啡消費(fèi)潛力,一定會成為世界最大的咖啡市場之一。我們的店員、廚師、咖啡師都會進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),我們會在人員服務(wù)和食品質(zhì)量上下足功夫,力求將我們的產(chǎn)品保持在一個高水平上。服務(wù)咖啡店里的店員除了偶爾會有我們的“股東”志愿擔(dān)當(dāng)外,我們還會聘請一些有著豐富經(jīng)驗(yàn)的店員,因?yàn)樗麄兦∏∫彩俏土糇】驮吹年P(guān)鍵所在,一個好的店員,往往能為店里帶來不可思議的效益。而在日本和英國,平均每人每天就要喝一杯咖啡。我們店主要為白領(lǐng)階層以及商務(wù)人士提供一個溫馨舒適的休閑環(huán)境,為創(chuàng)業(yè)青年搭建溝通平臺,咖啡店內(nèi)還提供營養(yǎng)、快捷、美味的西式簡餐和各式甜點(diǎn)面包。商務(wù)樓的商業(yè)人士。酒水服務(wù)部:部長1名,服務(wù)員4名,調(diào)酒師2名,點(diǎn)心飲品師傅若干。隨著時代的發(fā)展和人們生活理念的進(jìn)一步改變,咖啡業(yè)也在以一種迅猛的速度發(fā)展。咖啡店經(jīng)營者絕不能忽視市場情報(bào),一定要隨時掌握最新的相關(guān)資料與信息??Х鹊杲?jīng)營者在營運(yùn)資金的收支上要進(jìn)行控制,以便做到經(jīng)營資金合理的調(diào)派與運(yùn)用。預(yù)計(jì)3000元(2)營銷廣告費(fèi)用。整體預(yù)算按標(biāo)準(zhǔn)裝修費(fèi)用為360元/平米,裝修費(fèi)用共360*15=5400元。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢,現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。文明禮貌,熱情待人。人員設(shè)置及主要職責(zé)人員設(shè)置:設(shè)部長1名,服務(wù)員,糕點(diǎn)飲品師傅若干。并且要詳細(xì)對待購物品的待購數(shù)量進(jìn)行預(yù)測記錄,作出價格預(yù)算,并將所需款項(xiàng)向咖啡冷食屋財(cái)務(wù)部匯報(bào)以取得采購經(jīng)費(fèi)。防火和火警 員工必須嚴(yán)格遵守公司頒布的防火告示,注意防火安全。獎勵制度:根據(jù)員工考核總分進(jìn)行獎勵(半年實(shí)行一次獎勵)。做好檔案、文件資料、報(bào)刊讀物的管理工作,并統(tǒng)一對辦公用品、各類印章和復(fù)印機(jī)等的管理?;顒樱喊才旁谛K囆g(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)大學(xué)生來做兼職,每周五晚安排一名繪畫專業(yè)的學(xué)生給客人免費(fèi)畫肖像??Х犬a(chǎn)品的價格定位既不是越高越好,也不是越低越好。價格定位精準(zhǔn)企劃在做咖啡產(chǎn)品價格測試時并沒有界定每瓶咖啡的容量,目的就是要了解消費(fèi)者認(rèn)為每瓶咖啡產(chǎn)品最適合的價格定位是在哪個價格區(qū)間,從而為咖啡產(chǎn)品的價格定位提供消費(fèi)者需求的數(shù)據(jù)支持。另外配合口碑較好的曼特寧咖啡豆,相信技術(shù)方面的問題是可以有效的解決??梢詼p少宣傳,采取收割戰(zhàn)略。3.公司:我們決定以合伙模式經(jīng)營星座咖啡店,因?yàn)橐院匣锬J浇?jīng)營的申請手續(xù)較以有限公司模式經(jīng)營的申請手續(xù)為簡??Х?、西餐的真正興起,應(yīng)該是從20世紀(jì)90年代末開始的。我們并協(xié)議所有收入將平衡分配。:和產(chǎn)品體系結(jié)合,產(chǎn)品體系應(yīng)該以消費(fèi)群體需求較大的品種為主。財(cái)政稅務(wù)學(xué)院09級稅務(wù)一班鄭玉樂20090244105 隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,中國與世界的交流也日漸頻繁。調(diào)查結(jié)果顯示,消費(fèi)者認(rèn)為每瓶咖啡價格在3150元的選擇比率最高,%。價格定位只有符合消費(fèi)者需求才是硬道理。每周六晚安排鋼琴、小提琴演奏。全責(zé)準(zhǔn)確、規(guī)范、高效,嚴(yán)格按照文件運(yùn)作及檔案管理的要求開展工作。員工守則與店規(guī)人事記錄員工到職前須填寫人事表格,提供正確個人資料和近照。如遇上火警,應(yīng)保持鎮(zhèn)定,傳呼同事協(xié)助及通知上級報(bào)警,關(guān)閉現(xiàn)場電源及煤氣閥門,并迅速協(xié)助客人撤離火警現(xiàn)場。此外,采購業(yè)務(wù)主管有責(zé)任管理好本部人員的工作,同時加強(qiáng)本部與其他各部門的溝通工作.。主要職責(zé)分工:部長:全面主持本部工作,配合店長安排,協(xié)調(diào)各部門工作,確保當(dāng)日任務(wù)順利完成。廚藝高超,樂于創(chuàng)新。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗(yàn),以及學(xué)以致用。設(shè)備設(shè)施購買費(fèi)用具體設(shè)備主要有以下種類。預(yù)計(jì)450元周轉(zhuǎn)金開業(yè)初期,咖啡店要準(zhǔn)備一定量的流動資金,主要用于咖啡店開業(yè)初期的正常運(yùn)營??傊?,以上所列的六項(xiàng)基本計(jì)劃(營業(yè)額、商品采購、銷售促進(jìn)、人員、經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù))是咖啡店管理不可或缺的。針對咖啡店地址的特點(diǎn)與顧客特征,不斷地提高產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量,提高顧客來店的頻率,進(jìn)而提高咖啡店的業(yè)績。開一家咖啡店,要做出完善準(zhǔn)確的經(jīng)營計(jì)劃方案,必須要切實(shí)可行。四、活動具體實(shí)施(舉例)::同你的朋
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