【正文】 凡聘用的新增人員三年內(nèi)不能調(diào)動。復檢不合格者，按考試總成績由高到低依次等額遞補。五、筆試筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務工作。（三）遵義新風無線電廠和遵義東風機械廠社區(qū)服務中心工作人員崗位：原企業(yè)啟動破產(chǎn)程序時符合相關條件的企業(yè)在冊在職職工，年齡在51周歲及以下（1960年9月17日及以后出生），初中（初中須截至2010年9月17日止具備四年以上社會化管理工作經(jīng)驗）或高中及以上學歷，同等條件下優(yōu)先聘用現(xiàn)有分中心工作人員。具體職責為：負責加工中心操作標準的修改與完善，加工中心文件體系的建立與修改，加工中心人員的工作指導與監(jiān)督，員工機械加工方面知識培訓等，并與橫向部門協(xié)調(diào)溝通。特此任命！淅川縣華新鑄造有限公司總經(jīng)理：2012年1月2日呈報：總經(jīng)辦、眾贏專家組 發(fā)至：各部門 綜合管理部存檔1份任 命 書公司根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，任命如下：任命梁邦才先生為公司化驗科科長，負責化驗科全面工作，直接對技術質量部長和總經(jīng)理負責。對公司方案、提案改善建議制度的推行、落實情況進行監(jiān)督。負責東廠行政事務、人事管理、6S管理、員工培訓、工業(yè)安全等工作，并完成總經(jīng)理交辦的臨時工作任務。具體職責為：公司所需物料采購，供應商信息收集，市場物料價格信息反饋，物料供應異常處理，外協(xié)廠商選拔與管控，市場開拓、售后服務，市場信息反饋，客戶資料收集、客戶檔案建立、修改與完善，營銷渠道建立與維護，貨款回收，協(xié)助合同簽訂等，并與橫向部門協(xié)調(diào)溝通。特此任命！淅川縣華新鑄造有限公司總經(jīng)理：2012年1月2日呈報：總經(jīng)辦、眾贏專家組 淅川縣華新鑄造有限公司華新文【2012】001號發(fā)至：各部門 綜合管理部存檔1份任 命 書公司根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，任命如下：任命劉先芝女士為公司財務部部長，負責財務部全面工作，直接對總經(jīng)理負責。特此任命！淅川縣華新鑄造有限公司總經(jīng)理： 淅川縣華新鑄造有限公司華新文【2012】001號2012年1月2日呈報：總經(jīng)辦、眾贏專家組 發(fā)至：各部門 綜合管理部存檔1份任 命 書公司根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，任命如下：任命李海賢先生為公司技術質量部部長兼技術科科長，負責技術質量部全面工作，直接對總經(jīng)理負責。具體職責為：負責質量標準的修改與完善，品質異常和客訴的處理，品質文件體系的建立與修改，品檢人員的工作指導與監(jiān)督，員工質量方面知識培訓等，并與橫向部門協(xié)調(diào)溝通。并與橫向部門協(xié)調(diào)溝通。本任命即日起生效。特此任命！淅川縣華新鑄造有限公司總經(jīng)理：2012年1月2日呈報：總經(jīng)辦、眾贏專家組 發(fā)至：各部門 綜合管理部存檔1份任 命 書公司根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，任命如下：任命黃國坤先生為公司設備科科長，負責設備科淅川縣華新鑄造有限公司華新文【2012】001號全面工作，直接對制造部部長和總經(jīng)理負責。任命趙彥江（身份證***713）為大連星海國寶物業(yè)管理有限公司（蓋公章）本任命書自2014年月日起生效第三篇：任命書XXXX有限公司XX字﹝2015﹞027號任 命 書根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)研究決定由XXX任本公司安全責任人，兼任職業(yè)衛(wèi)生管理人，接受公司負責人委托行使本公司安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理職權。報名地點：遵義縣人力資源和社會保障局（一樓）注意事項①報名時，須持畢業(yè)證書、有效居民身份證和戶口薄等原件和復印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張；定向招聘小學教師崗位人員須持縣級對應身份管理部門同意報考證明；報考遵義新風無線電廠和遵義東風機械廠社區(qū)服務中心工作人員崗位人員須提供現(xiàn)招聘單位身份審核及同意報考證明；報考在崗代課人員公招為公辦教師崗位人員須提供經(jīng)臨聘單位（鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心學?；蚩h直學校）、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府審查后，由縣解決在崗代課人員問題領導小組辦公室審批的相關證明材料、教師資格證原件及復印件一份。面試成績按百分制計算?？己宿k法：審查考生的學籍檔案；往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當?shù)嘏沙鏊鼍咦C明，在外務工的考生表現(xiàn)，由所在工作單位出具證明。考生注意事項：（1）考生電話通訊要24小時開通，以便聯(lián)系。九、公示根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進行公示?？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)。招聘職位調(diào)減或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)（）向社會公布。一、工作程序招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核（政審，資格復審）、公示、聘用審批的程序進行。具體職責為：負責成本核算操作標準的修改與完善，成本核算科文件體系的建立與修改，成本核算人員的工作指導與監(jiān)督，員工成本核算方面知識培訓等，并與橫向部門協(xié)調(diào)溝通。跟進各部門缺失事項檢討和改善效果。望張強先生履行其職責，行使其權利，力盡其義務，為公司的發(fā)展做出貢獻，望其他員