【正文】 報(bào)：總經(jīng)辦、眾贏專家組 發(fā)至：各部門 綜合管理部存檔1份任 命 書公司根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，任命如下：任命黃國坤先生為公司設(shè)備科科長，負(fù)責(zé)設(shè)備科淅川縣華新鑄造有限公司華新文【2012】001號(hào)全面工作，直接對(duì)制造部部長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)稽核中心行政事務(wù)、人事管理、6S管理、員工培訓(xùn)、工業(yè)安全等工作，并完成董事長交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。本任命即日起生效。特此任命！淅川縣華新鑄造有限公司總經(jīng)理：2012年1月2日呈報(bào)：總經(jīng)辦、眾贏專家組 發(fā)至：各部門 綜合管理部存檔1份任 命 書公司根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，任命如下：任命陳夫亞先生為公司稽核中心稽核專員，負(fù)責(zé)公司稽核方面工作，直接對(duì)稽核中心主任和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。并與橫向部門協(xié)調(diào)溝通。本任命即日起生效。具體職責(zé)為：負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的修改與完善，品質(zhì)異常和客訴的處理，品質(zhì)文件體系的建立與修改，品檢人員的工作指導(dǎo)與監(jiān)督，員工質(zhì)量方面知識(shí)培訓(xùn)等，并與橫向部門協(xié)調(diào)溝通。望多鵬先生履行其職責(zé)，行使其權(quán)利，力盡其義務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，望其他員工鼎立配合。特此任命！淅川縣華新鑄造有限公司總經(jīng)理： 淅川縣華新鑄造有限公司華新文【2012】001號(hào)2012年1月2日呈報(bào)：總經(jīng)辦、眾贏專家組 發(fā)至：各部門 綜合管理部存檔1份任 命 書公司根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，任命如下：任命李海賢先生為公司技術(shù)質(zhì)量部部長兼技術(shù)科科長，負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量部全面工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。協(xié)助制造部長做好行政事務(wù)、人事管理、負(fù)責(zé)制造部6S管理、員工培訓(xùn)、工業(yè)安全、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，并完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。特此任命！淅川縣華新鑄造有限公司總經(jīng)理：2012年1月2日呈報(bào)：總經(jīng)辦、眾贏專家組 淅川縣華新鑄造有限公司華新文【2012】001號(hào)發(fā)至：各部門 綜合管理部存檔1份任 命 書公司根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，任命如下：任命劉先芝女士為公司財(cái)務(wù)部部長，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。望李海賢先生履行其職責(zé)，行使其權(quán)利，力盡其義務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，望其他員工鼎立配合。具體職責(zé)為：公司所需物料采購，供應(yīng)商信息收集，市場(chǎng)物料價(jià)格信息反饋，物料供應(yīng)異常處理，外協(xié)廠商選拔與管控，市場(chǎng)開拓、售后服務(wù)，市場(chǎng)信息反饋，客戶資料收集、客戶檔案建立、修改與完善，營銷渠道建立與維護(hù)，貨款回收，協(xié)助合同簽訂等，并與橫向部門協(xié)調(diào)溝通。本任命即日起生效。負(fù)責(zé)東廠行政事務(wù)、人事管理、6S管理、員工培訓(xùn)、工業(yè)安全等工作，并完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。特此任命！淅川縣華新鑄造有限公司華新文【2012】001號(hào)淅川縣華新鑄造有限公司總經(jīng)理：2012年1月2日呈報(bào)：總經(jīng)辦、眾贏專家組 發(fā)至：各部門 綜合管理部存檔1份任 命 書公司根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，任命如下：任命張強(qiáng)為公司行政后勤科科長，負(fù)責(zé)行政后勤方面工作，直接對(duì)綜合管理部部長負(fù)責(zé)。對(duì)公司方案、提案改善建議制度的推行、落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。制定稽核計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行并制作稽核報(bào)告，對(duì)稽核到的缺失改善進(jìn)行追蹤。特此任命！淅川縣華新鑄造有限公司總經(jīng)理：2012年1月2日呈報(bào)：總經(jīng)辦、眾贏專家組 發(fā)至：各部門 綜合管理部存檔1份任 命 書公司根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，任命如下：任命梁邦才先生為公司化驗(yàn)科科長，負(fù)責(zé)化驗(yàn)科全面工作，直接對(duì)技術(shù)質(zhì)量部長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。望黃國坤先生履行其職責(zé)，行使其權(quán)利，力盡其義務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，望其他員工鼎立配合。具體職責(zé)為：負(fù)責(zé)加工中心操作標(biāo)準(zhǔn)的修改與完善，加工中心文件體系的建立與修改，加工中心人員的工作指導(dǎo)與監(jiān)督，員工機(jī)械加工方面知識(shí)培訓(xùn)等，并與橫向部門協(xié)調(diào)溝通。任命書茲任命XXX同志為團(tuán)支部書記,同時(shí)免去其現(xiàn)任的XXX一職。（三）遵義新風(fēng)無線電廠和遵義東風(fēng)機(jī)械廠社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位：原企業(yè)啟動(dòng)破產(chǎn)程序時(shí)符合相關(guān)條件的企業(yè)在冊(cè)在職職工，年齡在51周歲及以下（1960年9月17日及以后出生），初中（初中須截至2010年9月17日止具備四年以上社會(huì)化管理工作經(jīng)驗(yàn)）或高中及以上學(xué)歷，同等條件下優(yōu)先聘用現(xiàn)有分中心工作人員。根據(jù)所報(bào)職位要求，現(xiàn)場(chǎng)填寫《遵義縣2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》或《遵義縣在崗代課人員招聘為公辦教師報(bào)名表》。五、筆試筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。面試時(shí)間：2011年12月10日上午9：00開始。復(fù)檢不合格者，按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。（二）下列考生被取消聘用資格（含自愿放棄）后，可從考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核，合格后確定為擬聘對(duì)象：（1）考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。凡聘用的新增人員三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。附件:二0一一年十一月十一日