【正文】 五、組織制定并實施部門安全生產管理規(guī)定、安全生產操作規(guī)程、安全生產技術措施計劃。及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。、設備上，設置明顯的安全警示標志。每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。五、本責任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。設備按期進行維護保養(yǎng)，維修合格率達到100%。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準?？偨浝恚?目標責任人：日期： 日期：安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2018安全生產目標的內容，現與安全部門簽訂如下安全生產目標：一、目標值：實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。安全培訓合格率為100%。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，處罰相關責任人50元。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。加強對員工的安全生產教育，定期組織員工認真學習各項安全生產規(guī)章制度及安全常識，做到安全交底。1在與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中的不安全因素和可能產生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和待遇等內容如實告知。四、本責任狀一式二份。及時準備做好易燃、易爆、有毒、有害物料的分析。每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關責任人50元。制定安全培訓教育計劃，負責新工人公司級安全教育，指導、督促車間、班組安全教育，并監(jiān)督三級安全培訓教是否按規(guī)定進行。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人300元?？偨浝恚ê炞郑?財務部（簽字）：年 月 日 年 月 日安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2016安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與采購部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。三、安全獎懲：對于全年實現安全目標的按照公司管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。四、本責任狀一式二份。及時準備做好易燃、易爆、有毒、有害物料的分析。每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關責任人50元。制定安全培訓教育計劃，負責新工人公司級安全教育，指導、督促車間、班組安全教育，并監(jiān)督三級安全培訓教是否按規(guī)定進行。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人300元?？偨浝恚ê炞郑?財務部（簽字）：2016年04月20日 2016年04月20日安全生產責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2016年度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與供應部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：根據本企業(yè)實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證?？顚Ｓ眯隆⒏?、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。采購危險化學品材料時，應向供應商索取危險化學品安全技術說明書和安全標簽，拒接采購無安全技術說明書和安全標簽的危險化學品材料。零火災、零爆炸、零死亡、零重大責任事故。按照規(guī)定保障安全生產措施、安全培訓教育、宣傳、安全檢查、隱患整改的經費，并審計監(jiān)督其合理性，確保正確使用。重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。四、本責任狀一式二份。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。貫徹執(zhí)行公司領導有關安全生產的指示。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元?，F金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。采購危險化學品材料時，應向供應商索取危險化學品安全技術說明書和安全標簽，拒接采購無安全技術說明書和安全標簽的危險化學品材料。零火災、零爆炸、零死亡、零重大責任事故。按照規(guī)定保障安全生產措施、安全培訓教育、宣傳、安全檢查、隱患整改的經費，并審計監(jiān)督其合理性，確保正確使用。重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。四、本責任狀一式二份。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。會同安全環(huán)?？谱龊脤T工的安全技術教育及各種操作人員的培訓、考核工作。安全管理目標全部達標，獎勵500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。嚴格執(zhí)行印章使用規(guī)定，未經同意，不得在任何文件、合同中使用印章；不得私自將印章帶出或擅自借給其他部門自行使用；定期對辦公樓開展安全檢查，組織對安全設備、設施進行維護、保養(yǎng)和補充；負責公司辦公硬件設備、網絡建設、維護，確保信息安全。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，處罰相關責任人50元。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。加強成品庫房管理；安全設施合格率100%。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。優(yōu)化管理方式，提高工作安全性能。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。五、本責任狀有效期為：2018年1月1日2018年12月31日。，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業(yè)。在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。輕傷事故較2011年下降50%的安全控制目標，各部門負責人必須履行好以下安全生產監(jiān)督管理責任：一、建立和完善部門安全生產控制指標和考核辦法，確保公司安全生產總控制指標的完成。xxx公司負責人簽字：部門負責人簽字：年月日。以上安全生產責任書的內容和要求，希各部認真遵照執(zhí)行。組織公司相關管理人員共同自覺實習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規(guī)定要求。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。安全管理目全部達標，獎勵100元。在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核?？偨浝恚?目標責任人：日期： 日期：安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2018安全生產目標的內容，現與行政部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。特種作業(yè)人員持證上崗率100%。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。選擇合格供應商，采購產品合格率100%。以身作則，不違章指揮、不違章操作。每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。公司車輛按時年審，做好車輛加油、外出和司機的安全管理工作。每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，處罰相關責任人50元。配合安全環(huán)?？茖Ω鞑渴?、車間崗位安全生產責任制建立和執(zhí)行情況進行檢查。三、安全獎懲：對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。安全管理目標全部達標，獎勵500元。無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。負責公司二級安全標準化的創(chuàng)建達標工作。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。嚴格對供應商進行考察篩選，所有供應商均得有相應資質，特種產品必須取得危險品安全生產許可證等相應生產資質證明。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人300元。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。三、安全獎懲：對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。安全管理目標全部達標，獎勵500元。無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。負責公司二級安全標準化的創(chuàng)建達標工作。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。嚴格對供應商進行考察篩選，所有供應商均得有相應資質，特種產品必須取得危險品安全生產許可證等相應生產資質證明。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。1對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。部門安全培訓合格率100%。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。負責編制公司各類安全檢查表，并按規(guī)定組織各項安全檢查，開展隱患治理，及時發(fā)現隱患，采取有效措施，制止違章指揮及違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。安全管理目標全部達標，獎勵500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人300元。負責質量部所用劇毒品、易制毒品等試劑的管理。總經理（簽字）： 質管部（簽字）：2016年04月20日 2016年04月20日安全生產責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2016年度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與人力資源部簽訂如下安全生產目標責任書，具體內容如下：一、目標值：職業(yè)病發(fā)病率為零。會同安全環(huán)?？平M織對外來公司培訓、實習人員進行公司安全文化、安全注意事項的宣傳教育工作。對人力資源、保衛(wèi)科、總務科的管理到位情況進行考核，考核不合格的對相關負責人處以100到500元的罰款。1對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。部門安全培訓合格率100%。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。負責編制公司各類安全檢查表，并按規(guī)定組織各項安全檢查，開展隱患治理，及時發(fā)現隱患，采取有效措施，制止違章指揮及違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。安全管理目標全部達標，獎勵500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人300元。負責質量部所用劇毒品、易制毒品等試劑的管理?？偨浝恚ê炞郑嘿|管部（簽字）：年 月 日 年 月 日安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2016安全生產目標的內容，經公司研究決定綜合管理部主任與人力資源科簽訂如下安全生產目標責任書，具體內容如下：一、目標值：職業(yè)病發(fā)病率為零員工職業(yè)危害查體合格