【正文】 并對60歲以下的人員也進(jìn)行每兩年一次的輪換體檢，為全體離退休人員每人發(fā)放醫(yī)療保健藥盒一個(gè)。有效地文秘雜燴網(wǎng)促進(jìn)了電力企業(yè)的發(fā)展和社會穩(wěn)定。就業(yè)是解困的根本途徑。困難職工的幫扶工作是一項(xiàng)社會工程，不是工會一家的事，需要加強(qiáng)同zf有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立起互相配合的有效機(jī)制。*、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，結(jié)成對子，建立“一幫一”長效機(jī)制。開展了崗位援助暨招聘大集，有*個(gè)單位提供近*多個(gè)崗位，近*%達(dá)成協(xié)議。但是為了子女的未來，東拼西湊借來了學(xué)費(fèi)，家里也就一貧如洗。特困職工中按年齡結(jié)構(gòu)分類：男*歲以下*人，*歲以上*人，女*歲以上*人，*歲以下*人。部分職工自己或家人患病，成為沉重的負(fù)擔(dān)。從本次調(diào)查的困難職工群體來看，其形成困難的主要原因有以下幾種：（一）因企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)所致。在荒山承包、蠶場、水庫承包、工廠、工地招工中享受優(yōu)先待遇、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政府相關(guān)部門給予技術(shù)指導(dǎo)和支持。工會做為政府群團(tuán)組織沒有行政職權(quán)，幫扶資金也很有限，面對眾多的貧困職工顯得捉襟見肘，貧困職工是社會的成員，增強(qiáng)與民政、紅十字協(xié)會部門的溝通、協(xié)調(diào)，共同參與出錢出力協(xié)調(diào)解決。下崗職工創(chuàng)業(yè)難。利用優(yōu)惠政策鼓勵就業(yè)，通過多種就業(yè)渠道，保證職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。（二）協(xié)調(diào)不到位。市總工會明確提出了要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，用科學(xué)發(fā)展觀提高對幫扶困難職工工作的認(rèn)識，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，提供一個(gè)良好的社會環(huán)境。還有部分企業(yè)因不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律而慘遭淘汰，導(dǎo)致職工收入大幅度減少或下崗，生活陷入困境。一、從本次調(diào)查的困難職工群體來看，其形成困難的主要原因有以下幾種：（一）因企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)所致。部分職工自己或家人患病，成為沉重的負(fù)擔(dān)。今年春節(jié)，市總工會投入 13萬余元，為300名困難職工，100名農(nóng)民工，送去了工會組織的關(guān)懷。四、思考與建議 幫扶工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，具有政策性強(qiáng)，涉及面廣，周期長，所需資金多等特點(diǎn)，需要全社會共同努力、需要各部門協(xié)同工作、需要法規(guī)完善配套。高安市總工會 吳 文 龍第二篇：關(guān)于幫扶困難職工的調(diào)研報(bào)告關(guān)于幫扶困難職工的調(diào)研報(bào)告那旭穎多年來，阿榮旗總工會對如何做好幫扶困難職工工作進(jìn)行了積極的探索和努力，為構(gòu)建和諧阿榮履行著工會組織應(yīng)盡的職責(zé)。民政救濟(jì)存在救窮不救急的弊端。協(xié)調(diào)旗委、政府在全旗開展副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難職工活動，全旗共555名副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部參與了此項(xiàng)活動，為困難職工捐助款物24560余元，提供就業(yè)崗位33個(gè)，為6戶困難職工提供貸款擔(dān)保20000元。為困難職工解決生活中遇到的實(shí)際困難，但是目前導(dǎo)致低收入階層和特困職工群體出現(xiàn)的原因是復(fù)雜的，如果僅就工會幫扶工作，使幫扶工作停留于“節(jié)日慰問型”階段，不僅難以治本，也使幫扶工作失去應(yīng)有的意義，因此工會幫扶工作應(yīng)在主動融入上著力。目前我國中小學(xué)生和大學(xué)生的教育費(fèi)用對于職工家庭尤其是人均收入較低的困難職工家庭來說，確實(shí)難以承擔(dān)。提出了幫扶工作的思路。一家人在同一個(gè)企業(yè)的比較多，加之企業(yè)收入比較低，工資發(fā)放又不及時(shí)。提出了幫扶工作的思路。針對特困職工子女上學(xué)難的問題，幫助特困職工子女圓大學(xué)夢想，區(qū)工會廣泛開展“金秋助學(xué)活動”，通過企業(yè)贊助，工會資助，使困難職工子女上學(xué)的學(xué)費(fèi)得到了及時(shí)的幫助，充分感受到工會這個(gè)大家庭的溫暖。在困難職工中開展了腫瘤、尿毒癥、心臟病等重大疾病的調(diào)查摸底，進(jìn)行一次性補(bǔ)助。*、進(jìn)一步完善社會保障體系。工會不能大包大攬，工會也不能代替黨wzf做幫扶工作，工會做些輔助的解困工作。人均達(dá)到3864余元，開支在1萬元以上的就有30多名，5萬元以上重癥病人9人，單位承擔(dān)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)70%，個(gè)人還要承擔(dān)4萬多元，不包括部分自購藥品和不屬于報(bào)銷范圍內(nèi)的專家服務(wù)費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、輸血費(fèi)、取暖費(fèi)等等。慰問遺孀83人，每人300元，共支24900元，為4名大學(xué)特困生送。對離退休人員的看病就醫(yī)得到了保障。*、進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)機(jī)制。要認(rèn)識到困難職工群體問題是影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。部分街道整合社區(qū)資源，解決困難職工就醫(yī)難問題，與駐街醫(yī)療機(jī)構(gòu)為貧困家庭辦理就醫(yī)卡，為困難職工就醫(yī)提供了有效地幫扶，在求醫(yī)問藥予以優(yōu)惠。為了保證對特困職工的情況了如指掌，開展了全覆蓋的調(diào)查摸底，對全區(qū)特困職工的自然情況、家庭人口、經(jīng)濟(jì)來源、困難狀況及家庭人口構(gòu)成、經(jīng)濟(jì)收入、就業(yè)意向、勞動技能、子女就業(yè)、家庭成員身體狀況、困難原因及困難程度等基本情況進(jìn)行了登記，摸清底數(shù)，建立健全了困難職工檔案管理制度，實(shí)現(xiàn)了對特困職工的動態(tài)管理，做到了“一人一底一策”，實(shí)現(xiàn)了掌握動態(tài)指數(shù)最新，掌握困難情況最新的目的。區(qū)總工會明確提出了要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對幫扶特困職工工作的認(rèn)識，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，提供一個(gè)良好的社會環(huán)境。在這些困難職工中，只有少數(shù)職工解除勞動關(guān)系后重新上崗，而絕大多數(shù)職工處于非穩(wěn)定的靈活就業(yè)狀態(tài)。區(qū)總工會明確提出了要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，用科學(xué)發(fā)展觀提高對幫扶特困職工工作的認(rèn)識，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，提供一個(gè)良好的社會環(huán)境。還有部分企業(yè)因不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律而慘遭淘汰，導(dǎo)致職工收入大幅度減少或下崗，生活陷入困境。加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)經(jīng)審工作，使工會會費(fèi)真正取之于職工用之于職工，避免有限的資金浪費(fèi)、流失，和職工合法利益受到侵害。救助的都是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，關(guān)愛未成年人健康成長，儲備未來的人力資源，將來回報(bào)社會、回報(bào)家鄉(xiāng)。一人得病全家返貧的現(xiàn)狀在短期內(nèi)很難改變。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶中心工作。（四）資金不到位資金匱乏造成落實(shí)力度不夠，幫扶工作后勁不足，形成了幫扶工作的瓶頸。（三）走訪慰問，雪中送炭，建立常年的送溫暖機(jī)制。這也是導(dǎo)致困難職工貧困的原因。因此當(dāng)前工會幫扶工作的重點(diǎn)是由節(jié)日活動型向長效機(jī)制型的轉(zhuǎn)變，由抓典型向全域覆蓋的結(jié)構(gòu)型轉(zhuǎn)變，由單純辦實(shí)事向幫監(jiān)促全方位保障轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)幫扶工作經(jīng)?；⑸鐣?、制度化，必須在思路、載體、方法上等進(jìn)行不懈地探索。目前我國中小學(xué)生和大學(xué)生的教育費(fèi)用對于職工家庭尤其是人均收入較低的困難職工家庭來說，確實(shí)難以承擔(dān)。提出了幫扶工作的思路。困難職工幫扶中心作為工會幫扶工作的平臺，基本上是工會自己單獨(dú)運(yùn)作和管理，與政府相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)不夠，與社會其他組織開展的救助活動聯(lián)系更少，沒有將社會其它救助資源有效利用。要擴(kuò)大生活保障的內(nèi)容和范圍，如擴(kuò)大互助醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，在就醫(yī)、住房、子女上學(xué)等方面應(yīng)對困難職工群體輔之以必要保險(xiǎn)政