【正文】 進入庫區(qū)嚴禁煙火，杜絕各類火種及通訊工具，按規(guī)定穿好勞護用品，文明裝卸。裝卸作業(yè)中刁難客戶和送貨司機，向客戶和司機索取錢物的，公司予以除名處理。發(fā)現出庫成品未打批號、“三期”和電子監(jiān)管碼的，經確認獎勵50元/次。固定貨位的墊倉板嚴禁移動。香煙、火種、個人衣物、水具等與工作無關的物品，應放在休息室，不得放在庫區(qū)內。裝車不少于2人。登高和船倉作業(yè)時，更應謹慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守“八禁止、十不吊”。3)工作中能做到隨叫隨到，任勞任怨，能勝任本職工作，并能保質保量完成任務。⑤左裝卸易燃易爆物品時，隨身嚴禁帶火柴、打火機及作業(yè)時吸煙。裝卸物料前必須觀察好工作環(huán)境，看好退路，并做到喊號一致，輕抬輕放。裝卸作業(yè)時，應文明作業(yè)、規(guī)范操作，嚴格按操作規(guī)程進行裝卸。(6)、嚴格遵守《裝卸作業(yè)安全守則》和各貨類裝卸工藝規(guī)程，保質保量完成當班生產任務。(4)、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育其正確佩戴、使用。嚴重者移交司法機關處理；13禁止在禁吸煙區(qū)域內吸煙；14禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設備；起重設備上下嚴禁站人； 15對違第10條，第11條，第12條，第13條，第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。確實有事需提前一天請假，如果當天員工強行請假歇工，公司將視為曠工處理，以一罰三的制度進行處罰；8員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除當月工資的50%9班前和上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸，裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋，嚴禁打瞌睡，溜崗；10員工不得隨意把無關人員和陌生人員領進公司，有必要時需向公司負責人匯報，經同意后方可進入；11由于工作原因或其他私事吵架，打架或無故鬧事影響公司正常運轉視情節(jié)輕重進行處罰；12對于偷竊行為者一經發(fā)現，立即辭退，并扣除當月工資。要輕搬輕拿，搬運場天不準呼煙。裝卸粉聚資料及無毒氣集領的物品，應配摘必要的防護用品。7． 裝車時，隨車職員要留神站破地位。按規(guī)定穿戴好必要的防護用品，作業(yè)中的工索具設施應符合危險品作業(yè)要求，采用機械裝卸時，應按規(guī)定負荷降低25%。發(fā)生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向領導匯報，認真吸取教訓。嚴格服從調度人員的安排和調遣。四、危險品類裝運危險品前，應了解所裝危險品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業(yè)方法。不準將物件堆拿在保險講內。鐵路二側一米五以內，不失堆擱卸卸物件，不準在車廂頂高或底下勞動。8． 裝卸貨物應掛規(guī)定吊點，訖吊裝箱件時應后檢討箱體手非可堅固完整，按吊線標記懸掛，并經試吊確認穩(wěn)當前方能伏吊。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸；不安規(guī)定裝卸貨物時，員工造成貨物損時照價賠償。9對所承擔的工作全面負責，對在裝卸過程中損壞的物品要負責或賠償。(2)、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行安全產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向其如實知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、范措施以及事故應急措施。(3)、發(fā)現事故隱患應及時向主要負責人報告。卸()隊隊長()隊工人（簽字 日期：事實，分，直接責政、經濟責任人的依法追究人員依據職責范圍的落實情結合日常否的結論（簽字）：清責任者或法領導法律安全和標況進的安，報：）篇三：搬運工人崗位責任書搬運工 崗位責任書 篇四：裝卸人員安全責任書 裝卸人員安全責任書為加強公司安全生產管理，落實安全生產責任制，確保公司和員工生命財產安全，保證分公司生產任務地完成，根據上級部門有關安全的管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將安全工作落實到每一名員工，切實做到安全人人有責，特制定本責任書。工作中發(fā)現問題及異常情況,要立即停止作業(yè)，查明原因進行處理。②多人同時搬運貨物時，要協(xié)同動作，專人指揮，防止砸傷手腳。第五篇：裝卸工規(guī)章制度裝卸工裝卸管理規(guī)定為了公司管理得到更好的履行，完善公司管理制度、樹立公司良好形象，特對我公司裝卸工日常行為規(guī)定如下：一、員工素質要求： 1)能自覺遵守公司各項規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。進入作業(yè)現場應戴好安全帽，扎好帶，按規(guī)定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業(yè)。(三)、桶裝物資穿戴正確的防護用品，采用合適的工索具（鐵擔鉤、桶鉤）。嚴禁滑行裝卸小車。取貨后堆碼不符合要求的，應在裝車結束后主動進行整理。卸貨中聽從庫房管理人員的指揮，按時、按堆碼要求進行堆放。損壞產品或貨物應按照價賠償。附件二:《崗位職責書》。嚴格服從調度人員的安排和調遣，對不服從管理的，公司將嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，將予以辭退。（三）、獎勵和處罰由當班保管員以書面形式提出，經公司領導批示，交行政部執(zhí)行。裝卸作業(yè)中發(fā)現貨物短少、破損、漏液的，經確認獎勵20元/次。出庫產品外包上有灰塵的，應清理后再裝車。在裝卸過程中應聽從庫房管理人員的指揮，按堆碼規(guī)定進行堆放。作業(yè)人員與車輛應具有危險品操作證和準運證，做到定人定機定車，并會正確作用消防器材。協(xié)助好吊車司機及時、準確地抓料。5)事事先為廠著想，樹立?以廠為家，廠榮我榮、廠衰我恥?的信念。⑦裝車后應牢固封車，途中應經常檢查是否松動。1發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，應立即向班組長或值班人員匯報。危險貨物裝卸完畢，作業(yè)現場應清掃干凈二、獎罰不按時參加或無故不參加各類學習、培訓，發(fā)現一次扣 50元。(9)、發(fā)生事故時，積極參與搶險搶救，保護現場，并立即報告工班指導員。包括獲得安全生產教育和技能培訓的權利，被如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施的權利。21在工作中，及時發(fā)現安全隱患，避免發(fā)生重大安全事故的，公司根據情況給予表彰、物質獎勵。第三篇：裝卸工安全責任書（定稿）裝卸人員安全生產制度為加強公司安全生產管理，落實安全生產責任制，確保公司和員工生命財產安全，保證公司生產任務地完成，根據《中華人民共和國安全生產法》有關安全的管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將安全工作落實到每一名員工，切實做到安全人人有責，特制定本制度。嚴禁站在吊物上面。4． 己農搬運、裝卸物件應望物件輕重裝備職員。8． 裝卸貨物應掛規(guī)定吊點，訖吊裝箱件時應后檢討箱體手非可堅固完整，按吊線標記懸掛，并經試吊確認穩(wěn)當前方能伏吊。作業(yè)過程中，一般不宜飲食，用過的防護用品應單獨洗滌，作業(yè)人員沐浴后才能進入其它場所。人力搬運較大的貨物應注意有無裂縫，倒塌的危險，對不易搬動的應用撬棍拔動，不得用手拔，腳踏搬動時，應從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方。樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故。起吊前，應用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落。杠棒、跳板、繩索等農具必需完整牢靠。amp。7． 裝車時，隨車職員要留神站破地位。如果因為工作失誤對公司造成損失的，處予員工一倍的罰款。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸；不安規(guī)定裝卸貨物時，員工造成貨物損時照價賠償。(4)、年底考核具體的責任人。(6)、在發(fā)生生產安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權利等。安行沒有完成安全生產全指標，公司將給予政和經濟處罰。嚴格執(zhí)行手指口述安全確認制度，經班組長對裝料地點和運輸路線進行全面檢查，并確認達到安全規(guī)定要求后，方可工作。２、作業(yè)前應檢查所使用的機械和工具，若有損壞，應修好后才能使用。③起吊保溫管、絕緣管時，繩扣應套膠皮管，防止鋼繩勒壞保溫，絕緣層。5)員工對公司有合理建議和意見可以直接和公司領導談,不得私下搬弄事非,擾亂人心。人力做關，卸關嚴禁倒關，嚴禁切角起吊，嚴禁使用手鉤。一、裝卸工作基本要求裝卸過程中對貨物應輕拿輕放，避免不必要的損失，嚴禁野蠻裝卸，如損壞貨物應照價賠償。如有疑問，應及時報告當班保管員。卸貨過程中，應清點產品與出庫單是內容否一致，發(fā)現異常應及時報告。