【正文】 五是落實廉政責任。按照省、市紀委監(jiān)察廳（局）的統(tǒng)一部署和《龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三項建設(shè)活動”實施方案》文件要求，并緊密結(jié)合市、全區(qū)正在開展的保持黨的先進行純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，龍泉街道紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了 “能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風建設(shè)、基層組織建設(shè)”（三項建設(shè)）主題活動，并將此項工作列入工作要點和目標管理重點，加強檢查督促，全方位進行推進。完成38個黨組織“分類定級”及晉位升級，書南社區(qū)等11個社區(qū)（村）黨組織先后被評為省市區(qū)先進基層黨組織。投入新市民素教育活動資金30萬元，打造了4支特色文藝隊伍，開展各類活動40余場。（三）著力落實民生五有措施，幸福指數(shù)實現(xiàn)新提升１、城鄉(xiāng)居民就業(yè)更加充分。完成區(qū)廉租房二期、南北干道東半幅等9個項目500余畝新征地拆遷；，辦理地鐵2號線東延段等重點項目征地農(nóng)轉(zhuǎn)非269人；徹底解決書房村7組等征地拆遷的問題，保障項目建設(shè)的同時實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧。建成村公共衛(wèi)生服務(wù)站3個，群眾公共衛(wèi)生服務(wù)水平明顯提高。全面落實各項惠農(nóng)政策，農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平明顯提升。班子成員嚴格遵守各項規(guī)章制度，既密切配合，又各司其責，做到了分工明確，履職到位。召開村（社區(qū)）黨支部書記、部門負責人參加的黨風廉政專題批評與自我批評會議，時時敲警鐘，防微杜漸，確保不出問題。二是深入開展“三項建設(shè)活動”。（五）著力加強組織隊伍建設(shè)，幸福街道增添新活力１、致力區(qū)域化黨建，加強基層組織。崇德社區(qū)總戶數(shù)6861戶，已領(lǐng)取鑰匙5796戶，入住3096戶，就業(yè)率達72%?；就瓿?6戶D級危房排危過渡工作。（一）著力助推兩化互動發(fā)展，幸福基礎(chǔ)實現(xiàn)新夯實１、突出征地拆遷，服務(wù)發(fā)展項目。健全重大決策立項督查制度、巡視制度、落實報告制度、定期通報制度。二是班子成員在落實黨風廉政建設(shè)工作中，認真落實直管責任、分管責任和聯(lián)系責任，各負其責，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。疏堵結(jié)合監(jiān)控重點人員，落實了幫教措施，轄區(qū)社會穩(wěn)定和諧。深入開展干部職工“三進”活動，收集梳理突出疑難問題186項，實行定期研究、聯(lián)動解決，已解決147個問題。完成怡和新城B區(qū)、書南社區(qū)、怡和新居一期共2513戶的房屋產(chǎn)權(quán)證辦理、發(fā)放。第二篇：述職報告街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 今年，龍泉街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持貫徹市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、四位一體的總體戰(zhàn)略, 認真落實區(qū)委建設(shè)“三最”龍泉驛、建設(shè)“一城六區(qū)”總體要求，積極爭創(chuàng)幸福街道，取得了較好成績。在活動中我們還積極提供政策、信息等方面的援助，把辦民事、解民憂、促發(fā)展作為核心任務(wù)，堅持服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，密切聯(lián)系群眾，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，關(guān)愛關(guān)心貧困家庭、殘障人士、孤寡老人、留守兒童和婦女等弱勢群體，11月8日，班子成員看望慰問困難群眾，在之前確定五戶困難黨員的基礎(chǔ)上，再增加慰問了五戶困難群眾，為每戶帶去了慰問金600元，切實把黨和政府的溫暖和關(guān)心送到了困難群眾的心坎上。深入開展中心組學(xué)習(xí)活動，使之成為機關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織的示范和表率。我局在服務(wù)窗口實行微笑服務(wù)、延時服務(wù)和節(jié)假日電話預(yù)約服務(wù)。（三）開展了形式多樣的黨員示范行動局黨支部將每年7月和12月的第一個星期六作為我局的公開日，組織黨員在中心廣場設(shè)立宣傳點，宣傳檔案法、發(fā)放查檔須知、介紹館藏民生檔案情況。按照“規(guī)定動作要到位，自選動作要精彩”的要求，結(jié)合職能實際開展了七個專項行動，設(shè)立了《機關(guān)值班工作制度》、《市場巡查工作考核辦法》、《商標制度》、《戶外廣告制度》、《企業(yè)信用信息鎖定管理辦法》。（三）大力清理無照經(jīng)營，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。為提高企業(yè)實力和抵御風險的能力，縣局進一步加大了服務(wù)企業(yè)融資的工作力度，積極與金融部門協(xié)調(diào)、溝通，立足動產(chǎn)抵押、股權(quán)質(zhì)押、商標權(quán)質(zhì)押等職能作用，努力解決企業(yè)融資難的問題。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我們?nèi)〉玫某煽儯靡嬗趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)級部門的大力支持，得益于廣大干部群眾的不懈努力，在此，請允許我代表街道班子向大家表示感謝。廉政監(jiān)督管理制度建設(shè)更加完善一是加強財務(wù)及“三重一大”監(jiān)督。２、創(chuàng)新作教活動，增強隊伍活力。街道便民服務(wù)大廳共完成辦證辦件46825件，完成基層公共服務(wù)平臺信息量6670條。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增參保1468人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保28154。完善手續(xù)2件、拆除2件、3宗地復(fù)耕，完成率100%。廣泛開展文明創(chuàng)建宣傳，開展文明勸導(dǎo)活動1016人次，城市文明指數(shù)有所提升。按時足額發(fā)放526名各類優(yōu)撫、救助、激勵等各類政策資金共430萬余元，、。街道物業(yè)服務(wù)熱線共接居民求助1129次，100%出勤處理。以干部“作風教育實踐活動”為契機，舉辦“五新”論壇7期、書記黨課6次、專家講座3次，培訓(xùn)干部1500余人次，強化學(xué)習(xí)，提高素能；完善定期“會商、通報、交流”三項制度，強化落實分管、直管、聯(lián)系三大責任；出臺《關(guān)于加強督查督辦改進作風紀律的意見》，強化督查，干部作風進一步轉(zhuǎn)變；通過競爭上崗一批、輪崗交流一批、明確任命一批、選拔任用一批，調(diào)整充實28名干部，干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。建立了每月調(diào)看財政收入、支出憑證和會計報表制度，堅持每月對財政收支情況進行審查，并定期在黨政辦公會上進行通報，自覺接受干部群眾監(jiān)督。在總結(jié)成績的同時，還應(yīng)清醒地認識到我們的工作離上級的要求和群眾的愿望還有一定差距，存在社會建設(shè)創(chuàng)新不夠，服務(wù)水平有待提升；就業(yè)形勢較為嚴峻，群眾增收不夠理想；遺留問題較為突出，穩(wěn)定壓力依然很大；重大基礎(chǔ)設(shè)施、城市功能和城鄉(xiāng)風貌建設(shè)相對滯后，城鄉(xiāng)環(huán)境亟待改善；黨風廉政建設(shè)長效機制有待深化落實，廉政教育還需加強等問題。截至目前，2014年共辦理動產(chǎn)抵押登記15份，幫助企業(yè)貸款29635萬元。2014年，縣局加大無照經(jīng)營監(jiān)管力度，共出動執(zhí)法人員1049余人次，執(zhí)法車輛200余臺次，檢查企業(yè)商戶3918戶次，補辦營業(yè)執(zhí)照206戶，取締無照經(jīng)營158戶，黑網(wǎng)吧關(guān)停信號72家，辦理無照經(jīng)營案件83起。既推進了活動有效開展，又贏得了廣大群眾和市場主體的廣泛贊譽，推進有序，較好地落實了階段的各項工作內(nèi)容，取得了初步成效，確保了干部隊伍思想不散、秩序不亂、工作不斷。同時設(shè)置黨員示范窗口、黨員示范崗，特別是在服務(wù)窗口管理科，明確了職責及崗位責任人。（二）以激發(fā)活力、提升能力、聚集合力打造過硬隊伍，在創(chuàng)先爭優(yōu)中全面提升檔案局干部的綜合素質(zhì)，喊響了“向我看齊”、“我是黨員我?guī)ь^”口號。（三）“三分類三升級”和“共產(chǎn)黨員在身邊”活動。（三）扎實開展“雙報到”活動?，F(xiàn)將班子履職情況報告如下：述職部分**年，龍泉街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照省委“‘兩化’互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”，市委“五大興市戰(zhàn)略”戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞區(qū)委“三最”龍泉驛建設(shè)目標，堅持“一主兩重三抓四為”工作思路，突出抓好重大項目保障服務(wù)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)深入改革、“五民”服務(wù)改善民生、創(chuàng)新管理促進和諧、加強黨建提升效能等工作，“三最”龍泉驛、幸福新街道建設(shè)全面推進。完成**耕?；饠?shù)據(jù)調(diào)整更新，配合勞動保障部門做好耕?；鹳徺I養(yǎng)老保險及符合條件的取現(xiàn)工作。整合資源，舉辦怡和新城首屆“新市民鄰居節(jié)”等大型系列活動，參與群眾達5000人次。５、群團組織工作更加主動有為。三是強化紀檢工作機構(gòu)，整合力量成立紀檢督查辦（審計辦），加強紀檢工作對中心工作的介入，加強紀檢工作力量。街道紀檢督查辦將街道黨工委、辦事處重大決策的落實情況、領(lǐng)導(dǎo)批、交辦件的落實情況等向各部門、各社區(qū)（村）進行通報，通報情況將作為年底目標考核的基本依據(jù)之一。完成區(qū)廉租房二期、南北干道東半幅等9個項目500余畝新征地拆遷；，辦理地鐵2號線東延段等重點項目征地農(nóng)轉(zhuǎn)非269人；徹底解決書房村7組等征地拆遷的問題，保障項目建設(shè)的同時實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧。（三）著力落實民生五有措施，幸福指數(shù)實現(xiàn)新提升１、城鄉(xiāng)居民就業(yè)更加充分。投入新市民素教育活動資金30萬元，打造了4支特色文藝隊伍，開展各類活動40余場。完成38個黨組織“分類定級”及晉位升級，書南社區(qū)等11個社區(qū)（村）黨組織先后被評為省市區(qū)先進基層黨組織。按照省、市紀委監(jiān)察廳（局）的統(tǒng)一部署和《龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三項建設(shè)活動”實施方案》文件要求，并緊密結(jié)合市、全區(qū)正在開展的保持黨的先進行純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，龍泉街道紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了 “能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風建設(shè)、基層組織建設(shè)”（三項建設(shè)）主題活動，并將此項工作列入工作要點和目標管理重點，加強檢查督促，全方位進行推進。五是落實廉政責任。嚴于律己，清正廉潔。培育了一大批農(nóng)民經(jīng)濟人和種養(yǎng)加大戶，其中，規(guī)模達1000只的養(yǎng)禽大戶30戶，規(guī)模達200頭養(yǎng)豬大戶43戶，較好地發(fā)揮了典型引導(dǎo)，大戶帶動的輻射效應(yīng)。農(nóng)村有線電視已全部實施光纜傳輸，行政村有線電視開通率達60%。２、突出城鄉(xiāng)環(huán)治，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。完成城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)2228人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)2470人，其中農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1078人。２、公共服務(wù)管理更加人性規(guī)范。率先探索推進區(qū)域化黨建并全面推廣。三是深入開展“黨風廉政建設(shè)”講座（培訓(xùn)）、利用干部講堂、“五新”論壇加強對干部的“黨風廉政建設(shè)教育”、組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、社區(qū)書記、主任參觀金堂監(jiān)獄、通過遠程平臺播放《警鐘長鳴》警示教育片等形式多樣的宣傳免費分享創(chuàng)新教育活動，加強正面引導(dǎo)和反面警示，做到警鐘長鳴。將黨風廉政防控機制建設(shè)工作納入街道中心工作，通盤考慮，統(tǒng)一部署，并進行責任分解，做到主體、分工、要求、重點四個明確。召開村（社區(qū)）黨支部書記、部門負責人參加的黨風廉政專題批評與自我批評會議，時時敲警鐘，防微杜漸，確保不出問題。二是深入開展“三項建設(shè)活動”。（五）著力加強組織隊伍建設(shè)，幸福街道增添新活力１、致力區(qū)域化黨建，加強基層組織。崇德社區(qū)總戶數(shù)6861戶，已領(lǐng)取鑰匙5796戶，入住3096戶，就業(yè)率達72%?；就瓿?6戶D級危房排危過渡工作。（一）著力助推兩化互動發(fā)展，幸?；A(chǔ)實現(xiàn)新夯實１、突出征地拆遷，服務(wù)發(fā)展項目。農(nóng)民新型合作醫(yī)療參合率達100%。今年以來，新增私營企業(yè)16個，新發(fā)展個體工商戶200戶，新增注冊資本金4701萬元。二是始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個 1人分工負責相結(jié)合的原則。每半年街道組織社區(qū)（村）黨支（總）部書記和部門負責人作黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報。廉政法規(guī)學(xué)習(xí)教育形式更加多樣一是通過黨工委擴大會、支部書記會、機關(guān)職工周會和村（社區(qū)）兩委干部會等會議，學(xué)習(xí)傳達《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，讓各級干部熟悉了解“規(guī)定”的各項要求。群團工作保障有力，活動有效。（四）著力創(chuàng)新社會建設(shè)管理，幸福保障實現(xiàn)新加強１、崇德社區(qū) “三平穩(wěn)”工作更加細致深入。完成農(nóng)村水利交通等20余個基礎(chǔ)項目建設(shè)。預(yù)計到年底將完成地區(qū)生產(chǎn)總值138億元，%；完成工商稅收32億元，%；完成地方實得12億元，%；完成農(nóng)民人均純收入13944元，%；完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26663元，%。三是建立督查督辦制度。述廉部分黨風廉政組織體系建設(shè)更加優(yōu)化一是在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，將原紀檢審計辦與目標督查辦資源整合，成立由街道黨工委副書記雍峰同志為組長，街道紀工委副書記鄢敏同志、街道機關(guān)支部書記林豐祥同志，街道中干鄭代千、張繼紅等同志為成員的龍泉街道紀檢督查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立紀工委書記牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各辦公室中干、各社區(qū)（村）“一把手”具體負責的紀檢督查格局，切實加強紀檢督查工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強活動人口管理，采集錄入流管用工單位信息780家、住宅小區(qū)394個。４、組團結(jié)對幫扶更加貼切。２、產(chǎn)權(quán)制度改革全面完成。局黨支部在下步的工作中將切實落實好黨建方面各項活動，加強黨員在理想信念、宗旨意識、作風建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì)，進一步提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面提升黨支部的組織建設(shè)水平。在具體聯(lián)系幫扶工作中建立了聯(lián)系服務(wù)群眾臺賬、熱點難點問題臺賬及聯(lián)戶干部民情日記制度，做到了入戶走訪每月不少于一次，干部每次蹲點入戶有記載、社情民意匯總分析有制度、部門季度匯總有反映，為推動全年“掛幫包”活動開展作出了積極貢獻。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“雙重”組織生活制度和帶頭講黨課制度。通過深入開展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等爭創(chuàng)活動，促進我局支部履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足本職爭優(yōu)秀。通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、日常的支部學(xué)習(xí)等方式，狠抓教育學(xué)習(xí)，使全局干部黨員與上級黨組織思想保持高度一致。五、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，自身建設(shè)再上新臺階 在縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和研究部署下，縣局黨的群眾路線教育實踐活動順利完成，認真落實縣委和市局安排部署，圓滿完成了學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)的各項任務(wù)，縣局黨組召開了高質(zhì)量的民主生活會。為進一步促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，2014年縣局開展了“惠三農(nóng)、紅盾行、解難題、辦實事”主題活動，通過注冊登記、日常監(jiān)管、消費維權(quán)等一系列措施，實現(xiàn)“注冊惠農(nóng)、品牌強農(nóng)、融資助農(nóng)、紅盾護農(nóng)、維權(quán)幫農(nóng)”，2014年，縣局新登記種養(yǎng)業(yè)68戶，發(fā)展家庭農(nóng)場23個，發(fā)展其他農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體65個；發(fā)揮品牌強農(nóng)職能，把面粉加工作為今年重點扶持的農(nóng)業(yè)項目，把邯鄲陽光面業(yè)有限公司的“陽光大地”商標作為重點幫扶品牌；還幫助農(nóng)戶、涉農(nóng)企業(yè)融資650萬元，惠及農(nóng)戶100余戶；深入開展紅盾護農(nóng)，全年共查處農(nóng)資違法案件2起，罰沒款4000余元，受理農(nóng)資投訴舉報案件60余件，調(diào)解率100%，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失5萬余元。（三）不斷深化助企融資工作，提升市場主體的總體競爭實力。按照風險點排查情況，將責任目標細化到各辦（站、所），具體到人頭，簽訂《個人廉政風險