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小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)自查報告(專業(yè)版)

2024-10-06 01:31上一頁面

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【正文】 領(lǐng)導(dǎo)班子要加強學(xué)習(xí),更新理念,轉(zhuǎn)變工作方式,提高服務(wù)水平。教師言行必須為人師表,身教重于言教。學(xué)生的教育管理需進一步加強。召開黨員會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。建立了由校長王冰同志任組長的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實施方案。幾年來,我校始終把抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。有少數(shù)教師有時有厭倦工作傾向,有時有任其自然的松懈思想,缺乏進取精神。推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學(xué)化、客觀化、民主化和制度化,把師德考核結(jié)果與教師獎懲、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和評優(yōu)評模掛鉤。存在的問題(1)極少數(shù)教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上放松對自己的要求,不深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會當今政治、業(yè)務(wù)知識。建立了由校長任組長,學(xué)校副校長等為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實施考核方案和細則。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實,公開辦事制度,社會承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率,提高了我校教職工的思想覺悟。建立師德師風(fēng)投訴制度。有極少數(shù)教師缺乏敬業(yè)精神,對工作敷衍塞責(zé),上課接手機,作業(yè)批改不及時,不按時上下課等。開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,我校建立了個人自評,教師互評,學(xué)生評價,家長評價的師德考評制度。本職工作不夠扎實。為進一步推進我校師德師風(fēng)建設(shè),提高學(xué)校精細化管理水平,促進學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展,我校根據(jù)上級要求發(fā)動教師走下去——到學(xué)生家里、社區(qū)調(diào)研、家訪,你并將收集到的意見或建議做條歸類,并組織教師對照反思,查擺問題,批評與自我批評,真正做到有備無患。正因為如此,才導(dǎo)致教職工思想出現(xiàn)了一些偏差,安于現(xiàn)狀,不思進取的狀態(tài)慢慢滋生出來。2014。學(xué)校班子面對新形勢、新挑戰(zhàn),安于現(xiàn)狀,不敢大刀闊斧搞課改。有些教師對工作時冷時熱,受個人情緒的影響較大,對后進生缺乏愛心,不能用發(fā)展的眼光公平公正地對等學(xué)生,使后進生轉(zhuǎn)化工作蒼白無力五、整改方向師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。四、自查中存在的問題大多教師教科研意識不強,平時手也懶惰,不善于積累,很少撰寫科研論文。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中,組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡,對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣,抵制邪氣,推出了兩名師德師風(fēng)先進個人,并參加了全局師德師風(fēng)演講。召開會議要求教師對自己公正廉潔,勤政務(wù)實,公開辦事制度,社會承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。一些教師對學(xué)生的思想品德狀況關(guān)心不夠,缺少耐心,方式簡單粗暴,甚至有體罰或變相體罰的現(xiàn)象,有的教師疏于管理,課內(nèi)外紀律混亂,嚴重影響教育教學(xué)質(zhì)量的提高。召開教職工會。組織教師認真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)“教師師德規(guī)范”以及 “義務(wù)教育法”相關(guān)法律等。讓教師討論,談體會,談感想。學(xué)校校長還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標責(zé)任書、教師教育教學(xué)服務(wù)承諾書,進一步明確了責(zé)任。對學(xué)生關(guān)愛不夠。三、抓住重點,自查自糾。教師言行欠規(guī)范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次開會研究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀律和法制教育,提高師德修養(yǎng),規(guī)范從業(yè)行為,通過學(xué)習(xí),使愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法,樂于奉獻的良好師德風(fēng)作為教師的自覺行為
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