【正文】 二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。加大組織建設(shè)力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工X人，慰問(wèn)特困勞模X人，發(fā)放慰問(wèn)金約X元；開(kāi)展“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，籌集資金X萬(wàn)元，救助困難大學(xué)生X名；開(kāi)展?迎國(guó)慶、賀中秋?活動(dòng)，自籌資金購(gòu)買慰問(wèn)品深入企業(yè)慰問(wèn)職工。在團(tuán)結(jié)方面，我始終自覺(jué)的維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和集體形象，維護(hù)大局，認(rèn)真執(zhí)行黨支部的決定，工作中注意分清職責(zé)掌握分寸，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不屬于自己工作范圍的事，主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)商，屬于自己職責(zé)范圍的事決不推卸，做到“補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時(shí)了解群眾的意見(jiàn)和要求，多辦實(shí)事。教育家人及身邊工作人員遵章守紀(jì)。規(guī)范了大學(xué)生公寓管理辦法；協(xié)調(diào)為大學(xué)生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員；建立了大學(xué)生圖書(shū)室；并建立了相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度，保證了單身大學(xué)生們的生活環(huán)境不斷改善。通過(guò)各類活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了企業(yè)員工 的團(tuán)隊(duì)精神，促使企業(yè)更富有生機(jī)和活力。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)，堅(jiān)決與集團(tuán)公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)?三重一大?監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)接受組織監(jiān)督；積極參加班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。四是加強(qiáng)勞模評(píng)選和管理工作，拿出專項(xiàng)資金，在《XX》上開(kāi)辟了?勞模風(fēng)采?專欄，對(duì)先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。一是深入開(kāi)展幫扶中心績(jī)效建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控，進(jìn)一步夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，優(yōu)化制度，完善控制，降低成本，防范風(fēng)險(xiǎn)。截止去年底，**建設(shè)項(xiàng)目完成產(chǎn)值**億元，一期工程B、C區(qū)14棟樓全部開(kāi)工建設(shè)。三是完善會(huì)員臺(tái)賬，及時(shí)將集團(tuán)及子公司員工納入工會(huì)會(huì)員。工會(huì)多次登門，與實(shí)驗(yàn)小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系教職工子女入幼兒園、小學(xué)讀書(shū)問(wèn)題，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問(wèn)題。在大會(huì)召開(kāi)之前，工會(huì)將學(xué)校即將實(shí)施的有關(guān)重大決策向全體教職工公布，并征求意見(jiàn)。同時(shí)又積極參與并負(fù)責(zé)初中部南校區(qū)的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進(jìn)度。9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。身為工會(huì)主席，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，起到表率作用。一、積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。今年11月初，我們就組織發(fā)放教代會(huì)代表提案表，利用近一個(gè)月的時(shí)間，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在學(xué)期結(jié)束會(huì)上對(duì)15個(gè)優(yōu)秀辦公室進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二、以身作則，努力做好工會(huì)工作。工會(huì)將這些資料整理匯總后報(bào)校長(zhǎng)室，作為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)的參考。(二)、時(shí)刻為教職工著想，解決他們的實(shí)際困難，全力把工會(huì)建成溫暖的職工之家，我校離休老干部周英驊去逝，工會(huì)代表教育局、學(xué)校全力幫助其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫助處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽(yù)。第三篇：工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告20**年，我認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委、董事會(huì)工作部署，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下，恪盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。與**區(qū)等成立子公司，投資棚戶區(qū)改造項(xiàng)目。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)知識(shí)以及投融資、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。2011年X月，縣總工會(huì)獲市?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位?榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)于資金使用、人事調(diào)整、評(píng)選勞模、困難職工救助等重大問(wèn)題和重大決策，不搞個(gè)人說(shuō)了算，實(shí)行民主決策，集體研究討論；對(duì)班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。下面我就一年來(lái)的思想、工作及廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題及時(shí)提交集團(tuán)公司協(xié)商解決。二是以開(kāi)展唱響兵團(tuán)精神教育活動(dòng)為紅線，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和上級(jí)要求，認(rèn)真抓好“熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”教育活動(dòng)。在人力資源工作方面，我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問(wèn)題，與師勞動(dòng)局，社保局的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和協(xié)調(diào)?，F(xiàn)將2011年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報(bào)如下：一、以身作則、注重提高全年來(lái)，圍繞工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)職能當(dāng)好黨支部的助手和參謀，當(dāng)好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會(huì)組織，推進(jìn)了工會(huì)工作規(guī)范化，完善了工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高了工會(huì)組織的地位，把我單位的工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴、全員參與的群眾組織。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深化活動(dòng)內(nèi)容，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。三是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。薦工會(huì)主席述職述廉報(bào)告2016。二是堅(jiān)持民主集中制。三是開(kāi)展 ?安康杯?競(jìng)賽和百日安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步推廣?白國(guó)周班組管理法?，加大了對(duì)企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)作為工會(huì)工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入角色，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職能力。在一些專項(xiàng)資金的使用上，建立專項(xiàng)基金管理制度，堅(jiān)持專人管理，?？顚Ｓ?，并加大公開(kāi)力度，主動(dòng)接受監(jiān)督。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進(jìn)一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開(kāi)展了宣傳思想工作。完善了職代會(huì)各項(xiàng)制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法的制定和修改；采取動(dòng)態(tài)公開(kāi)和常規(guī)公開(kāi)相結(jié)合的辦法，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持源頭公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)，%。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省第九次黨代會(huì)各種決策部署的貫徹落實(shí)，為建設(shè)XX做出新的更大的貢獻(xiàn)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制，對(duì)每項(xiàng)工作都明確分工，責(zé)任到人，堅(jiān)持?一把手?負(fù)總責(zé)，班子成員及中層干部?一崗雙責(zé)?的責(zé)任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí)，對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是組織開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，提高廠務(wù)公開(kāi)民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和實(shí)效，全縣廠務(wù)公開(kāi)率達(dá)到了100%?，F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。四、存在的不足及提高方向不足主要表現(xiàn)在，理論知識(shí)掌握的不夠扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)不夠全面，管理能力有待增強(qiáng)。根據(jù)集團(tuán)投資安排，我牽頭投資經(jīng)營(yíng)部，堅(jiān)持以市場(chǎng)化為導(dǎo)向，拓展新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，提高企業(yè)利潤(rùn)水平，增強(qiáng)“造血”功能。，召開(kāi)迎新春離、退休教職工茶話會(huì)，吳校長(zhǎng)出席會(huì)議并匯報(bào)了學(xué)校09年工作實(shí)績(jī)，以及新一年的工作思路。李新軍等10位老師榜上有名。2月17日還召開(kāi)了35周歲以下的青年教師代表座談會(huì)。今年暑期，積極參加暑期學(xué)習(xí)班的各項(xiàng)活動(dòng)，并帶領(lǐng)工會(huì)一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)省政府的“五嚴(yán)規(guī)定”精神。為了解決部分教師因子女分?jǐn)?shù)不夠不能到中本部高中就讀的實(shí)際困難，工會(huì)在吳校長(zhǎng)的指示下，走訪了鄰近所有的四星級(jí)高中，了解兄弟學(xué)校對(duì)這類問(wèn)題的處理辦法，并提出相關(guān)建議。①09年2月26日，工會(huì)起草了《文明辦公室評(píng)比條例》，并從3月份起，每周對(duì)各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。然后以代表提案的形式將意見(jiàn)匯總，提交大會(huì)討論通過(guò)，本次教代會(huì)共收到提案72份，學(xué)校對(duì)教代會(huì)代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。目前進(jìn)展順利。一年來(lái)，工會(huì)主要做了這樣一些工作。學(xué)校的各項(xiàng)工作如評(píng)優(yōu)、職稱晉升、教學(xué)管理、德育及班主任工作、財(cái)務(wù)收費(fèi)、年度考核等方面情況，都以校務(wù)公開(kāi)的形式向全校教職工公開(kāi)，有時(shí)用短信形式予以公布。事后，工會(huì)向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作小結(jié)如下。這一舉措增強(qiáng)了教職工參與民主管理的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。對(duì)衛(wèi)生狀況差的辦公室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并限期整改。最后經(jīng)教育局批準(zhǔn)，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了