【正文】 更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實實的工作推動省第九次黨代會各種決策部署的貫徹落實，為建設(shè)XX做出新的更大的貢獻。生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?？焖贁U張，經(jīng)濟實力、技術(shù)能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓(xùn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等為平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并積極運用到具體工作中。（一）抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法的制定和修改；采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結(jié)合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結(jié)果公開，%。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀(jì)念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動；結(jié)合生產(chǎn)實際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。以計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，為進行了生殖健康檢查服務(wù)；計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。進行了多種形式的學(xué)習(xí)教育，并開辟了學(xué)習(xí)專欄，撰寫了心得體會。在各類報刊、電臺、電視臺和師內(nèi)部簡報完成（約）330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學(xué)習(xí)教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍（四）抓好機關(guān)事務(wù)工作：今年是分管機關(guān)管理工作的第二年，為加強機關(guān)管理，進一步規(guī)范了機關(guān)勞動紀(jì)律、衛(wèi)生、采供、學(xué)習(xí)等管理制度，堅持了機關(guān)員工星期一晨會制度。抓基層黨組織建設(shè)，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。清理長期不在崗人員14人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人；就業(yè)與培訓(xùn)工作。堅持用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行，加強黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動接受監(jiān)督。通過政務(wù)公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。二、以身作則做廉潔的干部作為紀(jì)檢群監(jiān)員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權(quán)謀私，并從各個方面嚴(yán)格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。依法履行職責(zé)，深入工作實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入角色，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職能力。另一方面，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動，加強了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。完善維權(quán)機制，促進勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。三是開展 ?安康杯?競賽和百日安全教育活動，進一步推廣?白國周班組管理法?，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。二是加強職工書屋建設(shè)，深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在《XX》上開辟了?勞模風(fēng)采?專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層工會干部的素質(zhì)。二是堅持民主集中制。其次，組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像，進行?轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進工會工作發(fā)展? 的專題討論，要求每個黨員干部都寫出心得體會；同時以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。認(rèn)真落實?三重一大?監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度，主動接受組織監(jiān)督；積極參加班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項工作。薦工會主席述職述廉報告2016。回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人去做的，自己堅決不做。一是堅持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。三是加強警示教育，筑牢思想防線。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立目標(biāo)責(zé)任制。一是在全縣范圍內(nèi)開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作，新組建工會組織X家，發(fā)展會員X人。三是開展?創(chuàng)爭?活動，利用全民?讀書月?活動，開展了讀書知識競賽、?農(nóng)民工風(fēng)采?攝影展、?全民閱讀?進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。深化活動內(nèi)容，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。今年，全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護專項集體合同，覆蓋職工XX人。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動，先后舉辦培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工X余人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)X余人；聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在X月X日舉辦了2011年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位X個。在實際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，邊學(xué)邊干，隨時改進自己的工作。一方面，加強理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平述職工作報告工程二隊 2011年11月篇三：工會主席個人述職述廉報告述職述廉報告 XX縣總工會主席 xx 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我從2011年X月任XX縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫助下，認(rèn)真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。三、完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能在日常的工作中，我要求做好“政務(wù)公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準(zhǔn)確地公開財務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地，不斷完善廠務(wù)公開制度，始終堅持黨政共同負(fù)責(zé)，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。發(fā)動和組織職工關(guān)系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。現(xiàn)將2011年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：一、以身作則、注重提高全年來，圍繞工會工作，充分發(fā)揮工會職能當(dāng)好黨支部的助手和參謀，當(dāng)好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規(guī)范化，完善了工會的各項規(guī)章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設(shè)成為職工信賴、全員參與的群眾組織。做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，自覺維護班子團結(jié)和上下級之間的團結(jié)。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都事關(guān)企業(yè)的整體形象。在人力資源工作方面，我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領(lǐng)導(dǎo)請示和協(xié)調(diào)。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。（五）協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓(xùn)班。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結(jié)合企業(yè)特點和上級要求，認(rèn)真抓好“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”教育活動。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。（二）抓好計劃生育、女工