【正文】 每年，國稅局都要評選公示“優(yōu)秀公務員”、“先進工作者”、“先進單位”，黨組織也要評選公示“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“先進基層黨組織”等，將二者的公示一并進行，相互對照。對注冊資金在300萬元以上的項目，派員實行全程“保姆式”服務。同時，結合縣委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)推動月”活動，深入到退休黨員和困難黨員家中進行走訪慰問，表達黨組織對他們的關懷。三、強化服務，讓“企業(yè)形象”立桿立標一是要求廣大黨員干部起模范作用。在政治學習上，先后組織黨員干部學習《黨員讀本》；系統(tǒng)性開展學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》及毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀等資料；組織黨員干部學習了黨的十七屆四中、五中全會精神和中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定。一方面，對返鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、鄉(xiāng)村企業(yè)負責人、科技能手，致富能人重點培養(yǎng)，及時把符合條件的吸收到黨內來；一方面，對農(nóng)村黨員、干部作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展骨干力量進行重點培養(yǎng)教育，促其盡快成熟，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人和村級班子的領導骨干。隨著農(nóng)村改革不斷深入，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程不斷加快，農(nóng)村基層組織建設呈現(xiàn)出村干部年齡素質老化、后繼乏人；村級經(jīng)濟薄弱；干部待遇偏低，吸引力不強；農(nóng)村黨員、干部“雙帶”作用和黨的核心作用發(fā)揮不明顯等突出問題。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強化工作方法。三、認真開展黨紀黨風教育，通過加強作風建設為加快學校發(fā)展步伐提供有力的作風保證開展以“兩個務必”為主要內容的作風教育。加強法律知識的學習和實踐。我院堅持以管理效益和科研能力為重點，扎實深入地開展了學習教育活動，查出了實際問題，狠抓了落實整改，收到了良好的效果。加強了學校統(tǒng)戰(zhàn)工作。在今后的工作中，我院將繼續(xù)用“三個代表”重要思想統(tǒng)領學校黨建工作，進一步樹立和落實三個代表，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，力求為學校取得新的跨越式發(fā)展提供更加有力的保證。對外公開接待、收費抄表、管線維修、工程收費等情況；對內公開財務收支、干部人事任免、目標考核、工資福利分配等情況，并建立了舉報電話、服務監(jiān)督臺、義務監(jiān)督員、用戶代表四種監(jiān)督方式。開展“雙培雙帶”，培養(yǎng)致富典型。緊緊圍繞農(nóng)村信用社改革和各項業(yè)務經(jīng)營開展黨建工作，積極探索出“增強干部素質、規(guī)范經(jīng)營管理、提升企業(yè)形象、促進業(yè)務發(fā)展” 的特色黨建之路，較好地推動了各項業(yè)務健康發(fā)展。為改善辦公環(huán)境，新建了辦公大樓；為各營業(yè)網(wǎng)點硬件設施建設，增設了自動存取款柜員機，為客戶區(qū)配置了便民設施，使業(yè)務環(huán)境得到了進一步改善。截止目前，全縣農(nóng)村信用社各項存款余額83267萬無，比年初增加14303萬元，%；各項貸款余額55545萬元，比年初增加12058萬元，%；各項貸款投放42217萬元，其中小農(nóng)業(yè)貸款累計發(fā)放32272萬元，占比76，44%；取得了存貸規(guī)模不斷擴大、資產(chǎn)質量不斷提高、經(jīng)營效益不斷提升的優(yōu)異成績，并在支持我縣地方經(jīng)濟、社會發(fā)展中，充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍的積極作用。為認真貫徹落實縣委縣政府召開的全縣經(jīng)濟形勢分析暨招商引資項目推進調度會議精神，我局積極響應，立即行動，開展了“黨員先鋒服務月”活動。為搞好黨務公開，做到了“三個一并”。物質與精神共榮，稅收與黨建齊飛。利用“稅企黨建互動”平臺，實現(xiàn)稅企黨建資源共享，相互通報，拓展視野，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動達到稅企共贏，打造了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動新亮點。第五篇：圍繞稅收抓黨建 抓好黨建促稅收圍繞稅收抓黨建 抓好黨建促稅收黨建工作發(fā)言材料**國稅局有在職干部職工**人，退休人員**人，黨員**人，黨員占干部職工總數(shù)的66%，下設黨支部*個。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們農(nóng)信社服務作風得到進一步加強，具體可以概括為“四個轉變、四大提高”,四大轉變首先是思想觀念大轉變，變被動服務為主動服務；其次是工作要求大轉變，以服務社會和群眾為根本要求，致力求發(fā)展，著力辦實事，傾力謀特色；其三是學習作風大轉變，變“要我學”為“我要學”，從應付學習轉變到認真學習；其四是工作作風大轉變，工作熱情更加高漲，服務意識更加強烈，工作效率更加提高。在干部培養(yǎng)上，我們積極并慎重做好發(fā)展黨員工作，努力打造黨建工作人才支撐點。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，實施“千名村干”素質（學歷）提高工程。在全縣范圍內，每年重點扶持、培育工業(yè)企業(yè)型、資源開發(fā)型、農(nóng)產(chǎn)品加工型、商貿(mào)服務型、產(chǎn)業(yè)化龍頭型和旅游開發(fā)型等不同類型的經(jīng)濟發(fā)展快、基層組織建設好的100個“經(jīng)濟強村”。結合供水工作實際進一步開展一些關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員等主題活動，通過一系列組織活動，激發(fā)黨員干部和職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)帶領職工創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，使企業(yè)的經(jīng)濟效益、員工素質、企業(yè)文化得到提高和提升，從而促進企業(yè)黨建工作健康開展。按照院委一系列安排部署，學院認真組織了學習，扎實開展了整改，取得了明顯成效。學院扎實深入地開展了教學建設活動，找準了師德師風方面存在的問題并認真進行了整改，使全體教職工經(jīng)歷了一次深刻的教育，師德師風明顯好轉，受到了的廣泛贊譽。在全院師生的學習上，院黨總支圍繞開展學習實踐活動如何推動學院工作的跨越式發(fā)展，提出了“怎樣在實際工作中貫徹與時俱進的根本要求，體現(xiàn)省級示范高中的先進性和示范性”、“怎樣貫徹‘學院理念’，建設學習型、研究型、創(chuàng)新型學?！薄ⅰ皩W院要發(fā)展，我們怎么辦”等研討