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正文內(nèi)容

xx黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 黨建工作的成果推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步,一年多來(lái),我鎮(zhèn)獲得了“黑龍江省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“某某市維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定先進(jìn)集體”、“某某市三資管理先進(jìn)鎮(zhèn)”、“某某區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)整工作分工,中層干部定期輪崗,建立健全務(wù)實(shí)管用的“三資”管理規(guī)章制度21個(gè),“三資”管理形成了長(zhǎng)效機(jī)制。形成了“支部扶先富、先富幫后富、后富快致富、黨群共同富”的良好局面。繼續(xù)完善村領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度,形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的激勵(lì)機(jī)制;堅(jiān)持每月一次下基層,深入基層察民情、記民意、解民憂(yōu),要求全鎮(zhèn)各級(jí)干部發(fā)揚(yáng)苦學(xué)、苦抓、苦干的“三苦”精神,發(fā)揚(yáng)“一線”工作作風(fēng),掛項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)和蹲點(diǎn)干部進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和重大事項(xiàng)的督促檢查,堅(jiān)持責(zé)任到人的原則,一件一件抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)墾企業(yè)改革,圍繞集團(tuán)化改革方向,優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局,壯大多種經(jīng)營(yíng)規(guī)模和水平,用一流工作業(yè)績(jī)向新中國(guó)70周年獻(xiàn)禮!第四篇:黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告我鎮(zhèn)黨建工作緊緊圍繞實(shí)施“雙帶雙推”工程,深化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)這個(gè)主題;突出兩個(gè)重點(diǎn),即黨員教育管理和干部隊(duì)伍建設(shè);開(kāi)展好三項(xiàng)活動(dòng),即以“一個(gè)黨員一面旗,我為黨旗添光彩”為主要內(nèi)容的黨員樹(shù)形象活動(dòng),以“聯(lián)戶(hù)訪民辦實(shí)事”、結(jié)對(duì)幫扶為主要內(nèi)容的為民辦實(shí)事活動(dòng),以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”村黨支部、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀村干部、帶領(lǐng)群眾共同致富,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,帶領(lǐng)群眾奔小康為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)三帶”活動(dòng);培育好四個(gè)黨建示范項(xiàng)目,即黨員致富能力培養(yǎng)工程示范村,“雙帶雙推”示范村,黨員教育管理示范村,黨建工作示范村。因此沒(méi)有足夠重視對(duì)占黨員總數(shù)50%以上流動(dòng)黨員的管理。②堅(jiān)持了黨委每月召開(kāi)一次黨建專(zhuān)題會(huì)。為確保貧困戶(hù)持續(xù)增收,組建4個(gè)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社栽種馬家柚72畝,“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。一是進(jìn)一步提高黨建工作水平。二、存在的主要問(wèn)題及原因一是層層傳導(dǎo)基層黨建工作壓力還有差距。加強(qiáng)黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人,轉(zhuǎn)化提升西關(guān)、月元2個(gè)后進(jìn)黨組織,建立黎明、前嶺等以強(qiáng)帶弱、村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合型黨組織4個(gè),選拔鎮(zhèn)上優(yōu)秀干部和村上致富帶頭人到村任職,選優(yōu)配強(qiáng)村班子。雖然全鎮(zhèn)基層陣地建設(shè)整體情況較好、標(biāo)準(zhǔn)較高,但在督促指導(dǎo)村級(jí)陣地發(fā)揮群眾議事、教育培訓(xùn)、文化活動(dòng)、便民服務(wù)等功能作用方面不夠。范文二:基層黨委書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告一、工作職責(zé)履行情況一是精心謀劃推動(dòng),切實(shí)履行工作職責(zé)。黨建工作實(shí)質(zhì)上就是做“人”的工作。在全縣476個(gè)村(社區(qū))中,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)空白村(社區(qū))達(dá)到294個(gè),%,%。,融洽黨群關(guān)系。我自己多次到示范點(diǎn)調(diào)研走訪,扎扎實(shí)實(shí)為基層協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式,逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理。目前,我處組織各村干部開(kāi)展了“五議五公開(kāi)”工作法專(zhuān)題培訓(xùn),17個(gè)行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開(kāi)”工作法,截至目前,建制村平均實(shí)行“五議五公開(kāi)”工作法進(jìn)行決策2次,最多4次,最少1次。在“兩新”組織,以爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體,廣泛開(kāi)展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),更好地發(fā)揮先鋒模范作用。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。二是完善考核機(jī)制。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí),通過(guò)調(diào)查摸底、走訪座談,將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子,實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書(shū)記主任“一肩挑”,村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到94%,增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。目前,我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名,農(nóng)村實(shí)用人才38名。四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序完善辦事程序,實(shí)現(xiàn)透明化操作。無(wú)條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。明確村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施,加大財(cái)政支持力度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,力爭(zhēng)用XX年左右時(shí)間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保村級(jí)組織依法有效履行職能。,強(qiáng)化工作保障。比如,少數(shù)基層組織在發(fā)展黨員時(shí)把關(guān)不嚴(yán),有吃“人情酒”的情況。認(rèn)真反思,主要有以下幾個(gè)方面的原因:一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。推行了機(jī)關(guān)干部“六制”管理和農(nóng)村黨員干部“三卡一考核”管理。三是工作方式方法欠缺。二是創(chuàng)新工作舉措,有針對(duì)性地破解基層黨建突出問(wèn)題。選派優(yōu)秀黨員干部到企業(yè)幫助開(kāi)展黨建工作,探索有效管用措施,加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作。邀請(qǐng)縣紀(jì)委和組織部領(lǐng)導(dǎo)來(lái)場(chǎng)專(zhuān)題授課2次,徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類(lèi)突出問(wèn)題。完成總投資近400萬(wàn)元的新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目,使村莊更加美麗。④對(duì)符合條件的原任1名村主任實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。班子成員要帶頭執(zhí)行制度,做執(zhí)行制度的表率。二是抓黨員培訓(xùn),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以爭(zhēng)創(chuàng)市、縣黨建工作示范點(diǎn)為目標(biāo),確定xx、xx為爭(zhēng)創(chuàng)對(duì)象,同時(shí)鞏固xx村市級(jí)示范點(diǎn)、xx村縣級(jí)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)示范點(diǎn)3至4個(gè),創(chuàng)建鎮(zhèn)級(jí)示范點(diǎn)7個(gè)。二是不斷加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我鎮(zhèn)有多個(gè)支部和黨員受到了區(qū)、鎮(zhèn)黨委表彰。通過(guò)不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),讓黨的工作更具吸引力,使某某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作再創(chuàng)新局面,向區(qū)委和廣大黨員干部群眾交出一份滿(mǎn)意答卷。2012年1月10日我鎮(zhèn)在全區(qū)率先啟動(dòng)了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),表彰了130名創(chuàng)業(yè)致富能手,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部與致富能手結(jié)成對(duì)子、致富能手與困難戶(hù)結(jié)成幫扶對(duì)子,成立致富能手聯(lián)誼會(huì),在第二辦公區(qū)專(zhuān)門(mén)設(shè)立兩個(gè)辦公室用于聯(lián)誼會(huì)開(kāi)展日?;顒?dòng),黨委千方百計(jì)研究措施,使窮人致富,富人更富,最終實(shí)現(xiàn)共同富裕,有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時(shí)明確了副書(shū)記和組織委員為黨建工作具體責(zé)任人,各支部副書(shū)記或組織委員為支部黨建工作的具體責(zé)任人。以加強(qiáng)黨員教育管理為目標(biāo),確定xx、xx、xx、xx等村為培育對(duì)象,要求做到黨員管理到位,黨員先鋒模范作用發(fā)揮好,各項(xiàng)活動(dòng)有載體,特別是流動(dòng)黨員管理方面做到卡、表、策健全,送學(xué)制度和補(bǔ)課制度得到落實(shí)。同時(shí)嚴(yán)格按照《xx縣公開(kāi)選拔黨支部書(shū)記后備干部實(shí)施方案》要求,將政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀人才納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍,同時(shí)把村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌考慮,培養(yǎng)村黨支部書(shū)記后備干部25名。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),履行工作職責(zé)。②上級(jí)下?lián)芎涂倛?chǎng)自籌29萬(wàn)元新建兩個(gè)分場(chǎng)黨支部辦公用房。按照總體規(guī)劃完成總投資1420萬(wàn)元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,新區(qū)大街安置小區(qū)、老街東安置小區(qū)和殿山知青文化園建設(shè)項(xiàng)目先后竣工。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)實(shí)施基層黨組織建設(shè)“雙百提升”工程,切實(shí)抓好“雙高雙強(qiáng)”帶頭人隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)深化村干部“創(chuàng)業(yè)帶富”工程,著力加強(qiáng)貧困村黨組織和幫扶工作隊(duì)建設(shè)。范文三:基層黨委書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告一、履職特色和亮點(diǎn)一是堅(jiān)持以身作則,引領(lǐng)各級(jí)黨委(黨組)書(shū)記強(qiáng)化黨建責(zé)任。二是沒(méi)有做到統(tǒng)籌兼顧。三是注重載體創(chuàng)新,著力增強(qiáng)黨建活力。嚴(yán)格落實(shí)《2014—2020年澧縣基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》,通過(guò)縣委常委辦點(diǎn)示范,探索經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面。少數(shù)基層干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),廉潔自律、堅(jiān)持原則不夠,等等。二、存在的問(wèn)題及原因分析我縣基層黨建工作存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在五個(gè)方面:一是基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。以行政服務(wù)中心窗口單位為重點(diǎn),以“黨員模范崗”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,積極推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。根據(jù)基本報(bào)酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績(jī)效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn),全面解決村干部的基本報(bào)酬。有條件的招商引資,如多種場(chǎng)、菜科所、劉嶺。三是實(shí)行無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,目前全處對(duì)3多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”,各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),儲(chǔ)備實(shí)用人才在農(nóng)村黨員中,不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對(duì)象,重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任后備干部。注重發(fā)揮村書(shū)記的作用,要求村書(shū)記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律,并通過(guò)村書(shū)記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式,不斷提高村書(shū)記的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),營(yíng)造良好黨建氛圍黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿
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