【正文】 （二）個人繳費(fèi)7200元，每人每月發(fā)放養(yǎng)老保險金160元，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金110元，補(bǔ)充養(yǎng)老保險金100元，補(bǔ)充養(yǎng)老保險金60元；（三）個人繳費(fèi)10800元，每人每月發(fā)放養(yǎng)老金200元，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金110元，補(bǔ)充養(yǎng)老保險金90元。具體分工是：勞動保障局負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險政策宣傳解釋和個人賬戶的建立、審核、審批以及被征地農(nóng)民參保日常工作。（2）原老農(nóng)保已領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的對象，同時又享受了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實(shí)施后仍按老農(nóng)保領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。1如何辦理參保人員變更登記手續(xù)？答：如參保人員姓名、性別、身份證號碼、出生年月、居住地址、聯(lián)系電話、戶籍性質(zhì)、戶籍所在地址及繳費(fèi)檔次等發(fā)生變化，需攜帶相關(guān)證件及材料到村委會、居委會申請辦理變更登記手續(xù)，并填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險變更登記表》，參保本人也可到鎮(zhèn)、城區(qū)勞保所直接辦理變更登記的相關(guān)手續(xù)。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政府如何給予補(bǔ)貼？答：為鼓勵城鄉(xiāng)居民選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)財政給予鼓勵補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)100元補(bǔ)貼30元；年繳費(fèi)200元補(bǔ)貼35元；年繳費(fèi)300元補(bǔ)貼40元；年繳費(fèi)400元補(bǔ)貼45元；年繳費(fèi)500元補(bǔ)貼50元；年繳費(fèi)600元補(bǔ)貼55元；年繳費(fèi)700元補(bǔ)貼60元；年繳費(fèi)800元補(bǔ)貼65元；年繳費(fèi)900元補(bǔ)貼70元；年繳費(fèi)1000元補(bǔ)貼75元；最高補(bǔ)貼不超過75元。男職工從60周歲，女職工從50周歲起減。（3）法院宣布破產(chǎn)之月的企業(yè)中，男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工，經(jīng)本人申請，可以辦理提前離、退休。在職職工或離退休人員死亡后，個人帳戶余額中個人繳費(fèi)部分可以繼承，９５年以前的個人繳費(fèi)是否也可以繼承?在職職工或離退休人員死亡后，個人帳戶余額中個人繳費(fèi)部分可以繼承，９５年以前的個人繳費(fèi)是否也可以繼承：９５年以前的個人繳費(fèi)不能繼承，因?yàn)槲沂〗€人帳戶時間是從一九九六年一月一日開始的，在此之前的個人繳費(fèi)邊同企業(yè)繳費(fèi)已進(jìn)入了社會統(tǒng)籌基金。各級財政、勞動和社會保障部門對基金嚴(yán)禁挪用和用于平衡財政。（3）過渡性養(yǎng)老金：以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)乘以1995年底以前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）%求得。按照有關(guān)政策規(guī)定，個人繳納保險費(fèi)的全部和單位繳納保險費(fèi)的部分將記入職工的個人賬戶。連續(xù)工齡是按國家規(guī)定可累計計算的實(shí)際工作年限，用于衡量職工勞動時間長短。過渡性養(yǎng)老金就解決了這一沒有個人帳戶年限的養(yǎng)老金問題。養(yǎng)老保險覆蓋范圍及對象有哪些？凡在我省行政區(qū)劃內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)（含港澳臺投資企業(yè)）、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者都要依法納入基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍。（２）新制度實(shí)施前參加工作的職工（即所謂“中人”）退休時：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋一定比例的補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金。1領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是如何規(guī)定的？答:按照有關(guān)規(guī)定：繳費(fèi)年限滿一年不滿五年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過十二個月；繳費(fèi)年限五年不滿十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過二十四個月。答:外來務(wù)工人員和外來個體流動就業(yè)人員離開本市時，其養(yǎng)老保險個人帳戶全部儲存額（包括本金和利息）可以由本人選擇以下任何一種處理方法：1)轉(zhuǎn)移到其重新就業(yè)或戶口所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；2)一次性退還給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系；3)保留在本市，待其達(dá)到退休年齡時再按有關(guān)規(guī)定支付。外來務(wù)工人員：比照個體流動人員繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。外來務(wù)工人員和外來個體流動就業(yè)人員包括哪些人？答:外來務(wù)工人員指各類企事業(yè)單位招用的非本市城鎮(zhèn)戶口的職工，包括武漢市農(nóng)村戶口、外地城鎮(zhèn)戶口和外地農(nóng)村戶口的職工（含臨時工、季節(jié)工）。（2）對象和作用不同。繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會保險費(fèi)和欠繳滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。當(dāng)年繳納的基本養(yǎng)老保險按零存整取利率計息，每年計息1次，息金轉(zhuǎn)為積累額。按武政[1998]66號文的實(shí)施范圍參保，在實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合辦法前參加工作，2001年1月1日以后退休的企業(yè)退休人員，綜合性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為90元。繳費(fèi)不滿15年的，將個人賬戶儲存額（含利息）一次性發(fā)給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。但當(dāng)職工個人當(dāng)年月平均工資高于全省上職工月平均工資300％的，按全省上職工月平均工資的300％繳納，低于全省上職工月平均工資60％的，按全省上職工月平均工資的60％繳納（2002年全省職工月平均工資為747元）。所以，每個企業(yè)職工，都要按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，同時督促企業(yè)足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，這樣自己退休時養(yǎng)老保險金才能不受影響。根據(jù)國家有關(guān)法律，企業(yè)在破產(chǎn)時，企業(yè)應(yīng)繳的養(yǎng)老保險費(fèi)，也必須在清償資產(chǎn)時按第一序列優(yōu)先繳納。企業(yè)拖欠或拒繳養(yǎng)老保險費(fèi)會受到哪些處罰?按照國家和省有關(guān)規(guī)定，企業(yè)拖欠或拒繳養(yǎng)老保險費(fèi)會受到下列處罰：一是從欠繳之日起，按日加收欠費(fèi)金額2‰的滯納金，并由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納。上述職工從個人繳費(fèi)開始，由單位和個人共同按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時間稱為實(shí)際繳費(fèi)年限。個體從業(yè)人員達(dá)到國家法定退休年齡（男年滿６０周歲、女年滿５０周歲）繳費(fèi)滿１５年的，同各類企業(yè)職工退休一樣，按月發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金。視同繳費(fèi)年限?視同繳費(fèi)年限：在未實(shí)行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)基本養(yǎng)老保險費(fèi)制度之前按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。（3）個人繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定年限的人員（占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員除外），退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶存儲額一次性支付給本人，同時給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)助金。工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定需提交哪些材料？答： 申請人提出勞動能力鑒定、醫(yī)療期和配置輔助器具以及工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)、復(fù)查鑒定、再次鑒定申請時，應(yīng)當(dāng)填寫《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請書》，并提交工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明及按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷。第四篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策問答什么是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險？答：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是由政府主辦、財政補(bǔ)貼，并最終由政府兜底的一種社會養(yǎng)老保險，它不同于商業(yè)保險，不以盈利為目的，是參保人員繳納一定的保險費(fèi)后，年滿60周歲后從國家和社會取得幫助，享受養(yǎng)老金，以保障基本生活所需的一種社會保障制度。其法定繼承人或指定受益人應(yīng)在參保人死亡1個月內(nèi)到所屬農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險終止手續(xù)。2參保人在達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡當(dāng)年是否應(yīng)繳納保費(fèi)？答：在達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡的參保人員，到齡當(dāng)年也應(yīng)繳納本的養(yǎng)老保險費(fèi)?？h農(nóng)保局為符合領(lǐng)取條件人員辦理領(lǐng)取存折，參保人持身份證和領(lǐng)取存折到銀行領(lǐng)取。村（組）集體出資部分從土地補(bǔ)償費(fèi)、集體經(jīng)濟(jì)組織營收入、村（組）集體其他收益中列支，標(biāo)準(zhǔn)為參保農(nóng)民每人4000元。只要村（組）集體出資部門繳納入庫，個人不繳費(fèi)也享受基礎(chǔ)養(yǎng)老保險待遇，但個人另行繳費(fèi)的被征地農(nóng)民享受的基本養(yǎng)老保險待遇要高于不繳費(fèi)的，政府對此有鼓勵措施。農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按中斷繳費(fèi)處理。2如何制約錯領(lǐng)、冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生？答：除領(lǐng)取待遇人員應(yīng)在每年的規(guī)定時間到所在村、居委會進(jìn)行資格認(rèn)證外，農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年還應(yīng)匯同鎮(zhèn)、城區(qū)勞保所和村委會在行政村范圍內(nèi)對參保人員繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，公示期不少于10天。1391城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是否可以繼承？答：可以。1單位不為我繳納社會保險怎么辦？答：依據(jù)《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》，用人單位沒有為繳納社會保險，職工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊(duì)或社?；瞬块T舉報。企業(yè)職工退休養(yǎng)老待遇由哪幾部分組成？答：1998年7月1日以前參加工作的企業(yè)職工，其養(yǎng)老退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過度性養(yǎng)老金以及綜合性補(bǔ)貼四部分組成；1998年7月1日以后參加工作的企業(yè)職工，其養(yǎng)老退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。領(lǐng)取養(yǎng)老保險退休待遇條件？答：（1）達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；目前，勞動者法定退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿50周歲（從事管理和科研工作的女勞動者年滿55周歲）。即轉(zhuǎn)移１９９６年１月１日起以來的個人帳戶全部儲存額包括利息。業(yè)主的養(yǎng)老保險費(fèi)全部由本人繳納。什么是實(shí)際繳費(fèi)年限?企業(yè)和個人按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限稱實(shí)際繳費(fèi)年限?；攫B(yǎng)老金水平的調(diào)整，由勞動保障部和財政部參照城市居民生活費(fèi)用價格指數(shù)和在職職工工資增長情況，提出方案報國務(wù)院審定后統(tǒng)一組織實(shí)施。企業(yè)繳費(fèi)是為本單位職工建立養(yǎng)老保險關(guān)系的義務(wù)和責(zé)任。如果職工個人繳費(fèi)基數(shù)低并且企業(yè)沒有足額繳費(fèi)，那么，記入職工個人帳戶的金額就少，計算出來的個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金就低。因此，職工遇到企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險費(fèi)或少報工資總額從而少繳養(yǎng)老保險費(fèi)等情況時，有權(quán)向企業(yè)主管部門、勞動和社會保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、社會保險機(jī)構(gòu)、各級工會及新聞媒體舉報，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。自由職業(yè)者和城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主全部由本人繳納，雇工由個體經(jīng)濟(jì)組織和本人共同繳納（目前，雇工本人的繳納比例為7％，以后隨企業(yè)職工個人繳費(fèi)比例的調(diào)整而調(diào)整）。過渡性養(yǎng)老金的計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)工資平均指數(shù)%職工應(yīng)建立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶前的工齡+調(diào)節(jié)金+綜合性補(bǔ)貼，其中，調(diào)節(jié)金和綜合性補(bǔ)貼的具體計發(fā)辦法如下：調(diào)節(jié)金=退休前一年全市職工月平均工資%應(yīng)建立個人帳戶以前的工齡。另由單位繳納的保險費(fèi)的17%（120元）劃入全市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。根據(jù)國務(wù)院頒布的《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，對于用人單位不依法參加社會保險、繳納社會保險的行為，可對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處1000元以上20000元以下的罰款。社會保險與商業(yè)保險有何區(qū)別？答:（1）屬性不同。哪些單位和職工必須參加失業(yè)保險？答:根據(jù)國家法律、法規(guī)，本市城鎮(zhèn)各類性質(zhì)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及與之形成勞動關(guān)系的職工（外國人及港澳臺就業(yè)人員除外）都應(yīng)參加失業(yè)保險。繳納失業(yè)保險費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于養(yǎng)老保險的繳費(fèi)工資基數(shù)，低于養(yǎng)老保險基數(shù)的，應(yīng)以養(yǎng)老保險費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)；高于養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)，維持不變。這里“統(tǒng)帳結(jié)合辦法”的實(shí)施時間：國有企業(yè)為1995年1月1日；區(qū)以上集體所有制企業(yè)為1995年7月1日；街道集體所有制企