【正文】 布1次。本人所繳納的8%（64元）和由單位繳納的保險費(fèi)中劃入的3%（24元），組成其個人帳戶總額（88元）。繳納失業(yè)保險費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于養(yǎng)老保險的繳費(fèi)工資基數(shù)，低于養(yǎng)老保險基數(shù)的，應(yīng)以養(yǎng)老保險費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)；高于養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)，維持不變。職工上年度月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，以上年度全市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過上年度全市職工月平均工資300%，超過部分不計入繳費(fèi)工資基數(shù)。用人單位和職工按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)？答:國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)：單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的23%，職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)是法律規(guī)定用人單位和勞動者應(yīng)履行的義務(wù)，不參加社會保險即屬違法。哪些單位和職工必須參加失業(yè)保險？答:根據(jù)國家法律、法規(guī)，本市城鎮(zhèn)各類性質(zhì)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及與之形成勞動關(guān)系的職工（外國人及港澳臺就業(yè)人員除外）都應(yīng)參加失業(yè)保險。社會保險由政府主管社會保險的部門負(fù)責(zé)組織管理；商業(yè)保險則由商業(yè)性保險公司自主經(jīng)營。社會保險以勞動者為保險對象，其作用在于保障勞動者在永久或暫時喪失勞動能力和失業(yè)時的基本生活；商業(yè)保險則以自然人為對象，其作用是投保人達(dá)到一定年齡和發(fā)生人身事故后獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。社會保險是國家對勞動者履行的社會責(zé)任，它具有強(qiáng)制性、保障性、福利性、普遍性，對維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，保障勞動者的基本生活，促進(jìn)勞動力的合理流動，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)間的公平競爭，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。社會保險與商業(yè)保險有何區(qū)別？答:（1）屬性不同。（3）給付標(biāo)準(zhǔn)不同。哪些單位和職工必須參加社會養(yǎng)老保險？答:根據(jù)國家及省、市的法律法規(guī)，本市城區(qū)的國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工（包括外來務(wù)工人員），以及在本市工商管理部門登記的個體工商戶業(yè)主、幫工和流動就業(yè)人員（包括外來個體流動就業(yè)人員）均必須參加社會養(yǎng)老保險。為什么不參加社會保險是一種違法行為？如何處罰這種違法行為？答:《中華人民共和國憲法》第四十五條規(guī)定；“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。根據(jù)國務(wù)院頒布的《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，對于用人單位不依法參加社會保險、繳納社會保險的行為，可對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處1000元以上20000元以下的罰款。外商投資企業(yè)、私營企業(yè)：單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%，職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納基本養(yǎng)成老保險費(fèi)。個體工商戶業(yè)主、流動就業(yè)人員：每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)《2002年個體工商戶業(yè)主、流動就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》選擇確定；個體工商戶幫工：每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，另由業(yè)主為其按繳費(fèi)工資基數(shù)的14%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)《2002年個體工商戶幫工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》選擇確定?；攫B(yǎng)老保險個人帳戶如何建立、管理和使用？答:從1998年月1月1日起，我市統(tǒng)一按職工繳費(fèi)工資的11%為其建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，職工個人繳費(fèi)全部記入個人帳戶，其余部分從單位繳費(fèi)中劃入。另由單位繳納的保險費(fèi)的17%（120元）劃入全市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年打印一次職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額對帳單，由職工核對及保存。外來務(wù)工人員和外來個體流動就業(yè)人員離開本市時，其養(yǎng)老保險個人帳戶如何處理。這里“參加工作”是指在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)參加工作。過渡性養(yǎng)老金的計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)工資平均指數(shù)%職工應(yīng)建立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶前的工齡+調(diào)節(jié)金+綜合性補(bǔ)貼，其中，調(diào)節(jié)金和綜合性補(bǔ)貼的具體計發(fā)辦法如下：調(diào)節(jié)金=退休前一年全市職工月平均工資%應(yīng)建立個人帳戶以前的工齡。調(diào)整時間和水平，由市人民政府按照省人民政府的有關(guān)政策規(guī)定提出意見，報市人民政府批準(zhǔn)。1領(lǐng)取失業(yè)保險金必須同時具備哪些條件？答:應(yīng)同時具備以下條件才能申領(lǐng)失業(yè)保險金：（1）非本人意愿中斷就業(yè)的；（2）用人單位和職工本人繳納失業(yè)保險的繳費(fèi)年限滿一年的；（3）進(jìn)行失業(yè)保險登記，并有求職愿望的。為了督促企業(yè)及時參保，市勞動保障局與市工商局實(shí)行同步年審。自由職業(yè)者和城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主全部由本人繳納，雇工由個體經(jīng)濟(jì)組織和本人共同繳納（目前，雇工本人的繳納比例為7％，以后隨企業(yè)職工個人繳費(fèi)比例的調(diào)整而調(diào)整）。（2）1995年12月31日前參加工作的職工，在《實(shí)施辦法》實(shí)施后，即1998年1月以后退休的，到達(dá)法定退休年齡時，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，按規(guī)定可以補(bǔ)繳到15年，退休時可以按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為全省上職工月平均工資的２０％，個人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以１２０。即與其他離退休人員一樣，享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。因此，職工遇到企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險費(fèi)或少報工資總額從而少繳養(yǎng)老保險費(fèi)等情況時，有權(quán)向企業(yè)主管部門、勞動和社會保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、社會保險機(jī)構(gòu)、各級工會及新聞媒體舉報，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。個體參保人員繳費(fèi)基數(shù)不得低于全省上職工月平均工資，其中高收入者繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過全省上職工月平均工資的300％，個體參保人員可在全省上職工月平均工資的100％至300％之間選擇。接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系后，繳費(fèi)年限可以同以前在企業(yè)的繳費(fèi)年限合并計算，到達(dá)法定退休年齡，且繳費(fèi)年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續(xù)，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。它是我國實(shí)行的基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險制度中的第一層次，也是最高層次。如果職工個人繳費(fèi)基數(shù)低并且企業(yè)沒有足額繳費(fèi)，那么，記入職工個人帳戶的金額就少，計算出來的個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金就低。個人帳戶建立的規(guī)模、個人帳戶使用和管理的主要內(nèi)容有五個方面：（１）個人帳戶的規(guī)模為本人繳費(fèi)工資的１１％，由個人繳費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃入兩部分組成。對新制度（或“統(tǒng)帳結(jié)合”）之前參加工作、之后退休的人員來說，由于其在此之前的工作年限沒有實(shí)行個人帳戶，則退休時的個人帳戶儲存額中沒能體現(xiàn)這段年限的勞動貢獻(xiàn)情況，因而其退休時的基本養(yǎng)老金不能簡單用基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人帳戶養(yǎng)老金計算，而應(yīng)再加上沒有個人帳戶年限的養(yǎng)老金。目前職工個人繳費(fèi)比例為６％，其余部分由單位繳費(fèi)劃入；隨著個人繳費(fèi)比例的提高（最終到８％），單位劃入部分降低。企業(yè)繳費(fèi)是為本單位職工建立養(yǎng)老保險關(guān)系的義務(wù)和責(zé)任。重新就業(yè)并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，前后的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）合并計算，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，按規(guī)定計發(fā)退休待遇。繳費(fèi)年限是單位和職工都按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的累計年限，用于衡量職工繳費(fèi)時間長短，是計發(fā)養(yǎng)老待遇的依據(jù)之一。職工先后有幾個不同工作單位繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的年限，可以分段累加，但中斷繳費(fèi)的時間不能計算繳費(fèi)年限?；攫B(yǎng)老金水平的調(diào)整，由勞動保障部和財政部參照城市居民生活費(fèi)用價格指數(shù)和在職職工工資增長情況，提出方案報國務(wù)院審定后統(tǒng)一組織實(shí)施。二是凡拖欠養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)，一律不準(zhǔn)評優(yōu)、評先，不準(zhǔn)升級，不準(zhǔn)購買汽車、移動電話等?？厣唐贰９べY總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑計算，包括：基本工資、計時工資、計件工資、各類資金、加班加點(diǎn)工資、物價補(bǔ)貼，各類津貼等。職工個人賬戶儲存額有哪些支付辦法?（1）職工按新辦法辦理退休手續(xù)后，按月支付的基本養(yǎng)老金中的個人賬戶養(yǎng)老金中的個人賬戶儲存額中列支。什么是實(shí)際繳費(fèi)年限?企業(yè)和個人按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限稱實(shí)際繳費(fèi)年限。具體講，石家莊市的固定職工指1992年12月底前參加工作的連續(xù)工齡。（2）個人賬戶養(yǎng)老金：月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時個人賬戶全部儲存額除以120個月。計發(fā)公式：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金（職工退休時全省上職工月平均工資的20%）+個人賬戶養(yǎng)老金（職工退休時個人賬戶儲存額247。業(yè)主的養(yǎng)老保險費(fèi)全部由本人繳納。個人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為個人帳戶全部儲存額除以１２０。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)養(yǎng)老金支付需要，提出用款計劃，經(jīng)財政部門審核同意，再通知銀行由財政專戶劃撥到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老基金支出帳戶，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從基金支出帳戶辦理支付。２、人民團(tuán)體，包括各民主黨派、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)。即轉(zhuǎn)移１９９６年１月１日起以來的個人帳戶全部儲存額包括利息。職工個人的繳費(fèi)工資基數(shù)為當(dāng)月的全部工資收入，但當(dāng)職工個人當(dāng)月繳費(fèi)工資高于全省上一職工月平均工資３００％的，按全省上一年職工月平均工資３００％繳費(fèi)，低于全省上一年職工月平均工資６０％的，按全省上一年職工月平均工資的６０％繳費(fèi)。經(jīng)鑒定因病完全喪失勞動能力退出生產(chǎn)工作崗位男年滿５０周歲，女年滿４５周歲。個人帳戶是職工辦理退休時，計發(fā)基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。領(lǐng)取養(yǎng)老保險退休待遇條件？答：（1）達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；目前，勞動者法定退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿50周歲（從事管理和科研工作的女勞動者年滿55周歲）。從事高空和特別繁重體力勞動滿10年、從事高溫和井下工作滿9年、從事有毒有害工作滿8年。（男年滿50周歲、女年滿45周歲的辦理因病退休；不足上述年齡的可辦理因病退職）。（2）特殊工種提前退休：除上述條件外，還應(yīng)提前審核職工的特殊工種條件，提前退休審批表。企業(yè)職工退休養(yǎng)老待遇由哪幾部分組成？答：1998年7月1日以前參加工作的企業(yè)職工，其養(yǎng)老退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過度性養(yǎng)老金以及綜合性補(bǔ)貼四部分組成；1998年7月1日以后參加工作的企業(yè)職工，其養(yǎng)老退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。申請人應(yīng)在接到書面告之書30日內(nèi)補(bǔ)齊全部材料，否則視為未提出過申請。養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+綜合性補(bǔ)貼）（1提前辦理年限2%）+個人帳戶養(yǎng)老金注：1998年7月1日后新參加工作的人員，沒有過渡性養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼兩項(xiàng)。未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1單位不為我繳納社會保險怎么辦？答：依據(jù)《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》，用人單位沒有為繳納社會保險，職工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊(duì)或社?；瞬块T舉報。堅(jiān)持保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)；權(quán)利與