【正文】 對患者痊愈進行了具體要求，要到鎮(zhèn)衛(wèi)生院打證明，方可入學。開學初學校就要求每位學生做一個環(huán)保小衛(wèi)士，爭當文明隊員。學校成立了以校長為首的安全工作領導小組，定期分析、研究學校的安全工作及防范安全事故發(fā)生的措施辦法，小組成員實行輪流值班制度，負責學校的安全教育和安全管理以及各項安全工作規(guī)章制度的檢查和落實。（42）目前學校有“兩箱三儀”和教具箱部分教具，音樂、體育器材比較齊全。教學工作（116）查評人：曹萬清教育教學工作是學校的中心工作，近年來，通過不斷的總結(jié)完善，學校已制定了一套比較完整的包括全教學過程的管理工作制度。學籍管理制度健全，學齡兒童能就近入學，入學率達到了100%，學生年輟學率控制在了1%內(nèi)。針對自己工作不深入，作風不踏實，為民服務意識不濃的表現(xiàn)。自身學習沒有跟上，掌握的理論知識和業(yè)務知識不夠全面，忽視了理論修養(yǎng)的提高，弱化了理論指導實踐的主觀能動性。驗收和使用過程中發(fā)現(xiàn)假劣藥品立即停止使用并上報藥品監(jiān)督部門。3月份的 “學雷鋒、樹新風”文明禮貌月活動、“我是護綠小能手”系列活動、安全教育活動周、“永遠的豐碑”革命傳統(tǒng)教育活動；4月份的第二屆讀書節(jié)活動、“慈善一日捐”活動；5月份的**教慶“六一”第三套廣播體操比賽；9月份的弘揚和培育民族精神月活動、交通安全教育宣傳月活動；10月份的慶祝國慶、第二屆科技節(jié)活動；11月份的田徑運動會。認真落實好“師徒結(jié)對”和新教師匯報課制度，精心培養(yǎng)新教師。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動，無一違法犯罪現(xiàn)象。成立創(chuàng)建工作領導小組，落實目標任務本文內(nèi) 容摘 之=家‥學校把創(chuàng)建市級文明單位納入學校重要的工作議程，堅持以人為本，重在建設的原則，成立了以校長為組長，副校長為副組長，其他領導為成員的文明單位創(chuàng)建領導小組。學校力爭順利通過**市文明單位評估，為創(chuàng)建溫州市文明單位積極創(chuàng)造條件。提倡每位教師要外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，樹立良好的形象。為青年教師成長搭建發(fā)展平臺，使優(yōu)秀青年教師脫穎而出。校園中心花壇合理立揚帆雕塑；三條道路分別命名為“匯錦路”、“崇錦路”；四大風景區(qū)分別命名為“睿智敏行”、“甬路花情”、“春華秋實”、“朝花夕拾”；五幢樓分別命名為“錦淵樓”、“錦智樓”、“”錦星樓、“錦軒樓”、“錦踐樓”；在走廊和樓道布置了以廉政、禮儀、科技等十大主題陣地。三、購進藥品時，建立供貨單位和產(chǎn)品檔案，嚴格審核供貨單位、購進藥品及銷售人員的資質(zhì)。二、學習的主動性不夠，學習的效果沒有達到。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。學校各種檔案資料齊全、完整、有序。通過大力開展思想品德、安全、法制教育，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀少先隊員，養(yǎng)成了良好的文明行為和生活習慣，學生的思想品德合格率達到了100%。勞動教育（30）查評人：李永福學校重視勞動教育，按規(guī)定上好勞動課，學生能自覺參加家務勞動和學校的各種勞動，養(yǎng)成了愛勞動、珍惜勞動 成果的良好習慣。總之，這次督導必將對我校各項工作產(chǎn)生巨大的推動作用，敬請各位領導留下寶貴意見，以便我們在今后的工作中進一步改進和提高，確實把我校辦成一所領導放心、群眾滿意的具有獨特風格的品牌學校。積極開展“小學生交通安全教育活動周”活動。茲因我校學生大部分是外來民工子女，學生的預防疫苗接種的不完善，特別是近段時間我校個別班級出現(xiàn)了風疹，我校積極采取措施：馬上向有關部門報告，邀請市疾控中心人員確診。七是繼續(xù)加強對學校組織的春游、夏令營、社會實踐等校外活動的安全管理，嚴格審批制度，確保師生校外活動的安全。本學期根據(jù)上級有關規(guī)定，認真做好以下幾項安全常規(guī)管理工作：一是廣泛開展“平安校園”、“和諧校園”的創(chuàng)建活動。制度明確了學校各職能機構(gòu)和有關人員的職責，明確責任事故的處罰，做到責任到人，各司其責，賞罰分明。同時，學校每年征訂各種報刊10種以上、工具書和教學參考書30多種，硬軟件設施不斷改進。學校教研教改和校本培訓工作，在教導處的安排和組織下，能認真的按計劃開展活動，不流于形式，不走過場，注重落實，講求實效。學校教學設備、設施等校產(chǎn)完好率、使用率高，安全保衛(wèi)措施得力。自查人：趙建國2016年6月27日第四篇：自查自評土門峴鄉(xiāng)張門小學教育教學工作自查報告會寧縣第四督導服務責任區(qū)：土門峴張門小學始建于1957年3月，幾經(jīng)搬遷，2003年通過危改新建了校舍，學校占地面積6667平方米，建筑面積614平方米。思想比較保守，接受新鮮事物、領會能力比較慢，工作方法簡單，致使工作效率不高。七、藥庫藥房面積達標，與生活區(qū)、診療區(qū)、治療區(qū)分開。利用雙休日及節(jié)假日經(jīng)常組織教師開展健康有益的文娛體育活動，如登山比賽、歌詠賽、趣味運動會等，形成健康文明、生機勃勃的校園文化，杜絕低級庸俗、封建迷信和腐朽丑惡的娛樂活動，學校深入組織開展評選“先進教師”、“文明辦公室”、“文明班級”、“文明寢室”“文明學生”等活動，將文明細胞創(chuàng)建活動貫穿到學校各項工作之中，創(chuàng)建工作轟轟烈烈、人人皆知，一步一個腳印，一年一個臺階不斷延伸提高。教研組活動豐富，形成了濃厚的研究氛圍。健全完善各項管理規(guī)章制度，并能嚴格執(zhí)行。制定創(chuàng)建工作計劃，擬定了具體的實施方案，逐項確定了專門的負責人，力求創(chuàng)建工作抓到實處，抓出成效。學校近幾年正以“人本生態(tài)發(fā)展”的理念倡導下，不斷發(fā)展，學校先后獲**市日常行為規(guī)范達標學校、**市平安示范校園、**市教育教學管理先進單位、**市紅旗大隊、**市綠色學校等榮譽稱號。加強思想道德建設。為促進教師業(yè)務能力、理論修養(yǎng)和自我發(fā)展能力的快速提高，加強教師之間的學習和交流，以臺州市林迪生教育思想實踐研究中心為載體，積極申報課題，并對教師進行課題研究的