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公務員紀律作風整頓自查自糾報告[模版](專業(yè)版)

2024-10-01 06:13上一頁面

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【正文】 尊重學生,做學生的知心朋友。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。對自己的一些業(yè)務知識掌握不夠,行為舉止不文明。對自己要求不嚴,沒有從根本上嚴格落實教育規(guī)章制度。(四)嚴格工作紀律。工作中缺乏創(chuàng)造性、前瞻性,有的工作缺乏總結,有時存在拖拉現象。學習熱情不高,平時學習總是不愛做筆記老是把一些重要事情遺忘。對自己的一些業(yè)務知識掌握不夠,行為舉止不文明。(二)團結方面。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。對自己表現出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。與同事之間關系不夠融洽,老是覺得自己是一名老隊員,總是在工作中愛擺一些老資格,認為自己在工作中的理解才是正確的,回避其他同事所提出的一些觀點。回顧已走過的路,自從擔任煤礦安全培訓工作以來,雖然各方面都有所進一步和提高,但總的來說,無大變化。少些單調說教,多些關懷信任,使每位學生都“親其師而信其道”,努力構建新型民主的師生關系。正確對待同事間的競爭包括不良競爭,以和為貴,以團結為出發(fā)點和歸宿,以斗爭促團結,不鬧情緒和獨立。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。學習熱情不高,平時學習總是不愛做筆記老是把一些重要事情遺忘。二、原因剖析忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造,自我學習意識不強。(三)提高工作效率要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,見賢思齊;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。一、存在的主要問題(一)執(zhí)行力方面在執(zhí)行本職崗位職責方面,基本能做到有令就行,有禁有止,對領導安排的工作,能夠做到有安排、有回音,有反饋,嚴格按照時間節(jié)點完成任務。內務管理混亂,平時交接班時未及時打掃崗亭衛(wèi)生,以及留守崗亭期間未做到很好的保持。與同事之間關系不夠融洽,老是覺得自己是一名老隊員,總是在工作中愛擺一些老資格,認為自己在工作中的理解才是正確的,回避其他同事所提出的一些觀點。在團結方面,能夠自覺維護大局,尊敬領導,團結同事,在與其他部門進行業(yè)務協調時,能夠積極溝通,及時處理,對待外來訪客能夠積極主動詢問事由,并對其訴求反饋領導并處理。做到班前提前到崗,不遲到、不早退、按規(guī)定履行外出登記。督導不夠,沒有做到隨時隨地對自己進行全面的管理檢查。以上幾點是我總結出的問題,在今后的工作中我會針對以上幾點問題在自己身上找原因,改掉缺點和問題,我會做到以下幾點:熱情高效的服務群眾,牢記為人民服務的宗旨。
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