非公有企業(yè)調(diào)研報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 根據(jù)非公有制企業(yè)員工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，還要做好對(duì)入黨申請(qǐng)人的繼續(xù)教育、考察、管理等銜接工作。 １、一些企業(yè)主思想認(rèn)識(shí)還不到位，對(duì)非公有制企業(yè)建立黨組織存在模糊認(rèn)識(shí)。通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部職工的思想政治教育，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了黨（總）支部在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用。 以“模范黨員崗”為載體，增強(qiáng)凝聚力。有的抱無(wú)所謂態(tài)度，認(rèn)為不建黨組織企業(yè)照樣發(fā)展；有的存在“畏難”情緒，對(duì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)既不支持，也不投入更多經(jīng)費(fèi)；有的“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”，重視抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，但對(duì)黨建工作不夠熱心，怕設(shè)置黨組織會(huì)增加經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。二要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、培養(yǎng)，提高黨員整體素質(zhì)。發(fā)展黨員要嚴(yán)把入口關(guān)，要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，禁止突擊發(fā)展。 二、存在的問(wèn)題 通過(guò)調(diào)查，我們也發(fā)現(xiàn)在非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮方面還具有不平衡性，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。即：企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬性變了，黨的宗旨不變；企業(yè)組織形式變了，黨的政治核心作用不變；部分黨員經(jīng)濟(jì)身份變了，黨員的標(biāo)準(zhǔn)不變。如何充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，使全體黨員更
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