【正文】 學以致用，把學到的知識貫穿到實際工作中，只要理解了基本的東西，時間久了，會使所學知識得到實踐，工作起來才會得心應手，我們會走的更遠。做好統(tǒng)計工作，學會溝通很重要。堅守方法但不能困于方法，遵循制度但不能拘于制度，必須善于把執(zhí)行方法制度的原則性與實際操作的靈活性有機結(jié)合起來，堅持求創(chuàng)新、求突破、求亮點、求特色，找準統(tǒng)計與宏觀經(jīng)濟動向的切入點和契合點，在創(chuàng)新中提升服務水平，在突破中增強服務能力。 三、關于統(tǒng)計責任意識 責任意識是團隊內(nèi)生動力的核心。統(tǒng)計工作本來就比較枯燥，如果不用心，不負責，僅僅滿足于按時完成報表，滿足于就數(shù)字論數(shù)字，那是遠遠不夠的。當有不正常的事情發(fā)生時，你還能沉著、機智、果斷的面對，拿出“兵來將擋”的氣魄。因為我們都知道這一關很重要，這一關過了，后面的考試就相對容易多了。 （2）主體由于心得體會比較多地傾向于在文章標題下署名，寫作日期放在文章最后。警惕與安全共存，麻痹與事故相連。他為什么會站在曲柄底下。 二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責權明確 由于協(xié)調(diào)不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為xx公司的領導，我有很大的責任。其所蘊涵的新睿智慧、改革思想與進取精神，深刻地影響著我國社會的變革與發(fā)展。當前，建設統(tǒng)計文化的惟一辦法就是創(chuàng)新、創(chuàng)新、不斷地創(chuàng)新，真正從創(chuàng)新中實現(xiàn)統(tǒng)計文化的變革與升華。 三要切實構(gòu)建學習型單位，建立有競爭的學習模式和激勵機制，引導基層統(tǒng)計干部加強政治理論和統(tǒng)計業(yè)務知識學習，使職工通過學習提高演說和寫作能力。 二要加強中青年干部的培養(yǎng)。 二要加強重點調(diào)研。杰出的創(chuàng)造型人才，是任何堪稱鼎盛的文化時代所不可或缺的。 四、營銷部的管理 前一階段由于工作集中、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理，這潛伏了很大的危機，有些人在思想上和行動上都存在了問題。然而，就算弄明白了又能怎樣，這個年輕的生命已經(jīng)無法挽回。沒有，絕對沒有。它追求感受的生動性和獨特性，而不追求其是否全面和嚴謹，甚至在有些情況下，可以“只論一點，不計其余”。就好象我們的客人，其實他們就是你每天都要面對的“考官”。概括來講，就是要牢固樹立“依法統(tǒng)計、科學分析、服務決策、推動發(fā)展”的工作理念，著力培養(yǎng)“敬業(yè)、縝密、公正、和諧”的團隊精神，切實增強“服務、質(zhì)量、溝通”的團隊意識，努力提高統(tǒng)計整體服務能力。思維要縝密，方法要縝密，制度要縝密，結(jié)果要縝密。既要學習本職工作相關的業(yè)務知識，做自身工作領域的“專才”，又要學習其他方面的專業(yè)知識，做統(tǒng)計工作領域的“通才”；既要學習統(tǒng)計專業(yè)知識，做優(yōu)秀的統(tǒng)計工作者、統(tǒng)計專家，又要學習經(jīng)濟、金融、管理、科技等方方面面的知識，做優(yōu)秀的經(jīng)濟工作者、經(jīng)濟專家；二是要注重調(diào)研。二是要強化統(tǒng)計執(zhí)法。 第五篇：對財務會計統(tǒng)計工作的體會 對財務會計統(tǒng)計工作的體會 一、會計統(tǒng)計工作的重要性 在初級社會主義市場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營方針和理念是：自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展，我又給他加了12個字：遵紀守法、照章納稅、不斷完善。我們知道最早的會計科目一級、二級、三級都是國家規(guī)定死的，一般不允許更改的，可是現(xiàn)在呢，除了一級科目固定以外，二級、三級科目基本上都是企業(yè)單位根據(jù)實際需要自擬的，這說明社會事物是在發(fā)展中不斷更新，不斷完善的，因此我們必須學會融會貫通，活學活用。 二、端正學習態(tài)度，堅持不懈的學習業(yè)務知識、政策法律法規(guī)知識，提煉素質(zhì)，永葆活力 會計統(tǒng)計相關業(yè)務知識日新月異，促使我們學習永無止境。市、縣統(tǒng)計部門不做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“二傳手”，要做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“守門員”。要注意提高統(tǒng)計分析的層次、水平和質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)一些數(shù)字背后的深層次問題，特別是一些制約經(jīng)濟社會發(fā)展的苗頭性問題，形成有情況、有數(shù)據(jù)、有思考、有觀點、有措施、有對策的高質(zhì)量統(tǒng)計分析報告，及時提供市委、市政府和有關部門決策參考。只有做到公正統(tǒng)計，才能更好地服務決策、推動發(fā)展，才能切實提高統(tǒng)計的社會公信力。 二、關于統(tǒng)計團隊精神 團隊精神是團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎。你做到了多少，也就意味著“考官”能給你打多少印象分，也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待你，是尊重。種類繁多的工作體會種種。用文字的形式把這些心得表達出來，就是“心得體會”。一句話，假如我們每一名采油工人都能夠樹立安全意識，時時刻刻把安全工作放在首位，在工作中勝任崗位，堅守安全操作規(guī)程，對企業(yè)負責，對家庭負責，更對自己負責，那么這完全是可以避免的悲劇。 曾經(jīng)在新聞中、報紙上、書本里、乃至宣教課堂上看到、聽到過無數(shù)起因為藐視安全而喪命的悲劇，這些教訓觸動著我的心靈，并一直在告戒我，要時時刻刻牢記安全。三要加強學習與借鑒。與此同時，要加強與電視、報紙等主流新聞媒體的協(xié)調(diào)，主動與組織、宣傳、教育、文化、出版、網(wǎng)絡、共青團等方面的工作聯(lián)系，樹立統(tǒng)計改革發(fā)展中的先進典型，推進區(qū)域性先進統(tǒng)計文化建設。 （三）加強統(tǒng)計先進文化建設 中華優(yōu)秀統(tǒng)計文化，在本質(zhì)上是一種創(chuàng)新的文化、變革的文化、進取的文化。第一篇：如何做好統(tǒng)計工作心得體會 統(tǒng)計工作是反映國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況的基礎性工作，也是各級政府科學決策的重要依據(jù)。切實爭取黨政重視，加大對縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計網(wǎng)絡建設的投入，盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計信息的網(wǎng)上傳輸，切實建立基層統(tǒng)計網(wǎng)絡管理與運行機制，更好地為黨政決策提供優(yōu)質(zhì)、及時、準確的統(tǒng)計信息和服務。一方面，要充分用好用活人口、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等各項普查資料；另一方面，要調(diào)動部門和基層廣大統(tǒng)計工作者的積極性，用活月度和季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強非公經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟、信息經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)等新經(jīng)濟運行情況的 研究，為黨政科學決策提供重要依據(jù)。把發(fā)展統(tǒng)計文化與樹立社會主義榮辱觀擺在深化統(tǒng)計改革發(fā)展的重要位置，加大對統(tǒng)計理論創(chuàng)新的人力和物力投入，把建設新農(nóng)村與統(tǒng)計理論創(chuàng)新