電網(wǎng)中層管理人員高級(jí)研修班學(xué)習(xí)體會(huì)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 我們現(xiàn)在不是沒(méi)有決策，沒(méi)有制度，而是決策、制度不能很好的貫徹執(zhí)行，企業(yè)各職能部門(mén)之間沒(méi)有充分發(fā)揮其應(yīng)有職能作用，而且制度在落實(shí)過(guò)程中隨著管理層面的增加執(zhí)行力度有所減弱。電網(wǎng)中層管理人員高級(jí)研修班學(xué)習(xí)體會(huì) xx年3月12日至3月22日，我有幸作為xx電網(wǎng)中層管理人員高級(jí)研修班的一名成員，到xx大學(xué)進(jìn)行了為期10天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制度不能很好貫徹，管理上有諸多不規(guī)范的行為，考核制度不夠完善，不能完全掌控企業(yè)的管理行為，更不能達(dá)到事前稽核的功能是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因。企業(yè)管理主要分決策和執(zhí)行兩個(gè)部分，簡(jiǎn)單地說(shuō)，工作不外乎就是“想”和“做”，想就是“管”，“理”就是執(zhí)行。xx供電局領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，出行前還專(zhuān)門(mén)召集全體學(xué)員召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，針對(duì)學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)內(nèi)容給每個(gè)學(xué)員提出了極高的要求。 網(wǎng)絡(luò)信息工具充實(shí)管理
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