村干部領(lǐng)導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會(專業(yè)版)
【正文】 胡川鄉(xiāng)對2010年度考核為優(yōu)秀的5名村干部績效報酬最高增加960元，全縣年度考核為不稱職的11名村干部績效報酬全部被扣除。村干部領(lǐng)導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會 為了深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，切實加強村級班子和村干部隊伍建設(shè)。二是“優(yōu)薪優(yōu)待”示范村。村干部績效報酬占村干部總報酬的40%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，依據(jù)考核等次（優(yōu)秀、良好、稱職和基本稱職）發(fā)放。張家川縣按照村干部“一定三有”目標和“注重實績、注重公論、激勵先進、鞭策后進”的工作思路，科學考核，嚴格管
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