【正文】 當(dāng)前全球都在經(jīng)歷著金融危機(jī)的考驗(yàn)，面對(duì)目前形勢，做好秘書工作所必須具備的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)是必須的，還要有擔(dān)當(dāng)秘書的知識(shí)能力，同時(shí)，進(jìn)一步提升參謀職能，規(guī)范辦公處理，提高辦公質(zhì)量，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)也是必需的。要?jiǎng)?wù)一行勤一行，注意各種結(jié)構(gòu)和格式的作品，要細(xì)讀、細(xì)品、細(xì)鉆、細(xì)研，取人之長，為我所用。 ⑨守紀(jì)意識(shí)。這就要求秘書人員必須要有安于清貧、樂于奉獻(xiàn)、埋頭苦干、任勞任怨的精神，必須發(fā)揚(yáng)“俯首甘為孺子?！焙透十?dāng)“無名英雄”的精神，絕不能為權(quán)力、名利所動(dòng)，殫精竭慮地做好本職工作。 ①學(xué)習(xí)意識(shí)。良好的職業(yè)形象，可以使自己充滿地出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)、下屬、客戶、同事及朋友的面前；使自己氣質(zhì)高雅地出入寫字樓，辦公室；使自己形象出眾地參加會(huì)議，出席社交活動(dòng)、聚會(huì)。因此，秘書職業(yè)技能應(yīng)著眼于溝通技能。國際貿(mào)易將略高于世界經(jīng)濟(jì)的增速，跨國直接投資將繼續(xù)回升。我國在秘書職業(yè)人員的專業(yè)化培訓(xùn)力度不夠大。只有面對(duì)現(xiàn)實(shí)，抓緊學(xué)習(xí)，縮小差距，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，把秘書工作推向新高度，新階段，把握這次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，讓挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存。以后歷經(jīng)各朝各代的演變到明清時(shí)期已形成系統(tǒng)完備嚴(yán)密的秘書工作體制，皇權(quán)統(tǒng)治，行政管理的重要組成部分。隨著當(dāng)代社會(huì)生產(chǎn)力突飛猛進(jìn)地發(fā)展，秘書工作已成為遍及社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域的社會(huì)職業(yè)。 態(tài)度是決定一個(gè)人是否成功的基石，良好的職業(yè)態(tài)度成就職業(yè)價(jià)值。秘書知識(shí)的面越寬闊，越有助于秘書工作的尖端突破，在某些方面取得驕人成績，秘書要成為行家里手，很大程度上取決于對(duì)這些知識(shí)的掌握程度。妥善安排秘書職業(yè)規(guī)劃，依據(jù)各計(jì)劃要點(diǎn)在短期內(nèi)充分發(fā)揮自我潛能，運(yùn)用環(huán)境資源獲得各階段的成功，最終達(dá)到既定的目標(biāo)。企業(yè)秘書人員要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面。要超前接受新知識(shí)、新觀點(diǎn)，學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開展工作，力爭考慮問題快半拍；要注意收集資料，掌握動(dòng)態(tài)，篩選出有價(jià)值的材料及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)。因此秘書人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別要學(xué)好江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針和政策，多了解國際風(fēng)云，不斷接受新信息，更新觀念，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)去觀察和分析問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)揮好參謀和助手作用。 ④健康的身體素質(zhì)。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意。隨著現(xiàn)代化辦公機(jī)具的普及，企業(yè)秘書肯定不能再滿足于傳統(tǒng)的工作方式和素質(zhì)，試想一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)秘書如果不會(huì)電腦、操作、不會(huì)復(fù)印、傳真、不會(huì)接發(fā)電子郵件、不會(huì)查閱網(wǎng)上信息，如何能干好本職工作。秘書工 作的性質(zhì)、作用決定了秘書人員必須具備具有較高政治理論和政策水平，有較高的思想覺悟?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。五是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。如何規(guī)劃自己未來職業(yè)目標(biāo)，才能既能與時(shí)代同步，又不會(huì)被社會(huì)所淘汰，那就要求設(shè)定明確的目標(biāo)，明白生命的意義與目的，同時(shí)還需要不斷地自我分析，采取必要的正確的措施，制定切實(shí)可行的計(jì)劃，同時(shí)在實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃時(shí)，評(píng)估與檢討是必不可少的環(huán)節(jié)。 秘書職業(yè)知識(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的“百科全書”，就要掌握好基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)，輔助知識(shí)。 隨著經(jīng)濟(jì)全球化，國際國內(nèi)市場一體化迅速前推進(jìn)的情況下，對(duì)秘書人員的要求不斷提高，尤其在今年全球金融危機(jī)影響下，秘書人員不僅要把握好時(shí)代發(fā)展的特征和趨勢，而且要不斷拓寬自身綜合輔助素質(zhì)，置身于變革創(chuàng)新實(shí)踐，關(guān)注新變化，新思維，新趨勢，使自身素質(zhì)適應(yīng)新發(fā)展的需要，這樣才能在競爭日益激烈的社會(huì)中占有一席之地。西方秘書職業(yè)化是隨著資本主義生產(chǎn)方式的出現(xiàn)而產(chǎn)生的，而我國秘書職業(yè)化的進(jìn)程開始于20世紀(jì)80年代。這一時(shí)期秘書職業(yè)的特點(diǎn)：工作范圍不廣，一人負(fù)責(zé)多事，分工不明，但已脫離萌芽狀態(tài)，有一定雛形。 2古今秘書職業(yè)的演變過程 秘書這個(gè)職業(yè)對(duì)大多數(shù)人來說并不陌生，但是大家對(duì)他的職位的演變歷史并不清楚，要想更好的了解秘書職業(yè)未來的發(fā)展趨勢，就必須對(duì)它的過去有所了解。同時(shí)缺乏政策的引導(dǎo)，致使秘書職業(yè)的發(fā)展道理一路坎坷。 據(jù)政府統(tǒng)計(jì)，中國現(xiàn)有人才總量約為4465萬名，按照經(jīng)濟(jì)起飛時(shí)人才資源密度不低于7%的要求，現(xiàn)時(shí)尚缺1663萬名。當(dāng)代秘