【正文】 （四）專 業(yè)基礎(chǔ)扎實、業(yè)務(wù)知識全面?？疾觳扇∶裰魍扑]和個別談話方式。優(yōu)秀 8票、 第 10 頁 共 14 頁 占比為 %，良好 1 票，占比為 %。制定了《關(guān)于建立 x 公司全面風(fēng)險管理及內(nèi)部控制體系指引》、《 x 公司風(fēng)險管理制度》，為搭建風(fēng)險管理組織架構(gòu)、建立風(fēng)險管理工作機制打下工作基礎(chǔ) 。 xxxxxx。 中共 xx 干部考察組組長： 成員： 2024 年月日 03 干部考察報告（檔案、信訪、后勤） 該同志一直負(fù)責(zé)信訪、檔案室、機關(guān)后勤等工作 。確立上級部署的專項工作任務(wù)必督、年初確定的全年目標(biāo)任務(wù)必督、重點項目的啟動與推進(jìn)必督、領(lǐng)導(dǎo)批示的交辦事項必督的工作定位，做好各項工作督辦。 x 人同意其提拔使用，占 x%。如 xx 工程、推行流動黨員xx 工作機制等書記項目入選了省委組織部書記項目庫 。作為新時期精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧重點貧困村 x 鎮(zhèn) x 村第一書記，他能積極協(xié)助幫扶單位搞好脫貧攻 堅工作，開展 xx 抓黨建促扶貧活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。該同志嚴(yán)格約束自我，把踐行三嚴(yán)三實要求作為修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)尺，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到不觸紅線、不越底線、不碰高壓線，自覺將三嚴(yán)三實要求轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護干部形象，真正做到講黨性 、重品行、做表率。對領(lǐng)導(dǎo)的指示及批示，能夠第一時間轉(zhuǎn)至有關(guān)單位辦理，并協(xié)調(diào)跟蹤落實，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦事項件件有著落、事事有回音。 在這次考察中，共 x 人參加談話調(diào)研推薦，得推薦票 x 張，在符合條件的 x 人中排名第一。在檔案借閱管理方面實行了等級審批制度，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可查閱相關(guān)檔案、復(fù)印有關(guān)材料，進(jìn)一步嚴(yán)肅檔案管理，完善檔案查閱程序。制定廉潔文化三年行動計劃方案，開展廉潔宣傳教育活動 。 該同志符合提拔重用的條件，適于提拔。自調(diào)入個人金融業(yè)務(wù)部工作以來，主要負(fù)責(zé)儲蓄存款、中收及內(nèi)部事務(wù)， x 同志認(rèn) 第 11 頁 共 14 頁 真負(fù)責(zé)，一絲不茍，每一項工作都會盡心盡力的去完成。與人為善，以誠待人，與同事相處融洽，有效地促進(jìn)了本部工作的順利開展，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。 x 同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有干勁 第 14 頁 共 14 頁 兒，積極性高，敢抓敢管，思路清晰，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備部門經(jīng)理任職條件。 1989 年 8 月在我行參加工作，主要從事儲蓄、事后監(jiān)督、個金等工作， 2024 年 11 月在 x 分行工會辦公室（借調(diào)），2024 年 3 月調(diào)入 x 分行個人金融業(yè)務(wù)部， 2024 年 3 月兼任機關(guān)女工委主任， 2024 年 2 月?lián)蝹€人金融業(yè)務(wù)部副經(jīng)理。 （二）勤學(xué)善思，不斷學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力強，專業(yè)素養(yǎng)高，能較快較好的接受新事物，加強新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新技能的學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識問題、解決問題的能力。 xxxx。 一是能認(rèn)真做好監(jiān)察工作。完善了固定資產(chǎn)管理臺帳，做到固定資產(chǎn)家底清，賬實相符。 第 5 頁 共 14 頁 不足之處。一是積極強化服務(wù)意識。 x 年至今，該同志撰寫反映黨建調(diào)研文章和信息被各級采用 x 多篇（條），多次被 xx 各級組織部門評為組工通訊優(yōu)秀通訊員組工宣傳標(biāo)兵和優(yōu)秀調(diào)研信息員等稱號?；鶎狱h建工作往往時間緊、任務(wù)重、要求高，在繁重的工作面前，他從無怨言，兢兢業(yè)業(yè)，親力親為，任勞任怨不惜犧牲大量的休息時間做好本職工作 。 熱心指導(dǎo)，文字功底扎實。 中共 xx 干部