保密制度[共五篇](專業(yè)版)
【正文】 第十六條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資500元以上2000元以下： （一）泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的； （二）違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的； （三）已泄露公司秘密但采取補救措施的。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工，例如：管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、等對保守公司秘密負有特別的責任。保密期限屆滿，自行解密。第二十一條 本制度自發(fā)布之日起施行。 第九條屬于公司秘密的文件、資料，應當依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。 第五條對保守、保護公司秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。 第十八條 公司與全體員工簽訂《保密協(xié)議》，《保密協(xié)議》以書面形式簽訂。 第十四條 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談?wù)摴久孛?，不準通過其他方式傳遞公司秘密。 第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。 第十一條對于密級文件、資料和其他物品，必須
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