保密制度[共五篇](完整版)
【正文】 資料為絕密級； （二）公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經營情況為機密； （三）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。 第十四條 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。第二十條 本制度的解釋權屬于本公司人事行政部。 第十八條 公司與全體員工簽訂《保密協(xié)議》，《保密協(xié)議》以書面形式簽訂。 保密措施 第十條屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。 第五條對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。 第三條公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。 第九條屬于公司秘密的文件、資料，應當依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。 第十五條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1