【正文】 二是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。 在具體工作中，能夠做到講大局、講奉獻(xiàn)、對(duì)待工作不分份內(nèi)份外，只要是局內(nèi)的工作，需要辦公室協(xié)調(diào)配合的，都能積極主動(dòng)地參與，為我局能夠較好地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 四、辦公室開(kāi)展工作還需繼續(xù)與其他部門(mén)將強(qiáng)交流，多溝通、多聯(lián)系，以實(shí)現(xiàn)全行工作的長(zhǎng)足順利發(fā)展。年初成立了以支行行長(zhǎng)劉柏盛同志、副行長(zhǎng)馮玉偉、李濤同志為領(lǐng)導(dǎo)、郭健、孫相明、劉淑珍同志為成員的支行安全保衛(wèi)工作組織，同時(shí)成立了車(chē)輛管理、社會(huì)治安、預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了特大突發(fā)事件、消防安全等應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)了組織建設(shè)，明確了組織分工，保證了制度的落實(shí)，在支行的改革發(fā)展中，起到了保駕護(hù)航作用。做到了認(rèn)真貫徹《檔案法》堅(jiān)持依法治檔。 三是注重信息反饋工作，支行指定專(zhuān)門(mén)人員反饋各項(xiàng)工作和取得業(yè)績(jī)情況，并利用我行年青職工多、寫(xiě)作能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)他們多寫(xiě)一些有見(jiàn)地的文章和論文上報(bào)。四是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理教育。文印室工作人員克服人員少，任務(wù)重的困難，加班加點(diǎn)，共復(fù)印、油印各類(lèi)文書(shū)、文件140萬(wàn)張，膠裝各類(lèi)匯編、資料1136本。 三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的作用，增強(qiáng)服務(wù)審判的保障力一是積極做好對(duì)口指導(dǎo)工作。 三是突出亮點(diǎn)，在出精品信息上狠下功夫。2010年度辦公室完成了省、市、縣各級(jí)部門(mén)及兄弟單位的視察、檢查、調(diào)研來(lái)訪等接待工作。同事們同心協(xié)力工作下，基本完成了2010年各項(xiàng)工作，具體總結(jié)如下： 一、檔案資料管理方面： 辦公室工作類(lèi)別多和煩瑣，就檔案資料管理方面，我們著手以公司對(duì)外拓展業(yè)務(wù)為目標(biāo)，克服了人手不足的客觀原因，將資料分類(lèi)，要求做到準(zhǔn)確、快捷地提供所需資料。 二、會(huì)務(wù)安排方面。二〇一〇年辦公室工作總結(jié) 〇一〇年工作總結(jié) ————?jiǎng)? 回顧過(guò)去的一年，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以服務(wù)為根本，盡心當(dāng)參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強(qiáng)保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)上力求實(shí)效。辦公室肩負(fù)公司、廠大型會(huì)議安排和服務(wù)工作。在對(duì)各種資料的提供、裝訂、存檔和制作方面，都達(dá)到了如期的效果。接待人員達(dá)批次，做到待客熱情、服務(wù)周到，領(lǐng)導(dǎo)滿意、客戶滿足，并安排好每次迎送工作。通過(guò)不斷健全信息考核機(jī)制，廣泛調(diào)動(dòng)一切積極因素，進(jìn)一步提高信息報(bào)送質(zhì)量。為全面提高基層法院辦公室整體工作水平，我們找準(zhǔn)工作突破口，對(duì)單項(xiàng)工作落后的單位，采取多種方式幫助提高，如對(duì)信息工作薄弱的基層法院，我們采取以崗代訓(xùn)、主動(dòng)授課等方式，提高其信息采編水平；為落實(shí)好十件實(shí)事，我們一方面樹(shù)立典型，發(fā)揮引導(dǎo)作用，一方面又采取交叉互評(píng)的方式，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，確保十件實(shí)事落實(shí)到位。 2010年，辦公室各項(xiàng)工作總體感覺(jué)是“整體向好仍不優(yōu)”，在服務(wù)質(zhì)量和效率上還有待進(jìn)一步提高，同時(shí)也存在一些困難和不足，比如人員不足、材料把關(guān)不嚴(yán)、工作不細(xì)致、檔案數(shù)字化管理還未實(shí)現(xiàn)等。今年重點(diǎn)加強(qiáng)了黨員對(duì)《共產(chǎn)黨章程》、黨的十八大精神和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，要求黨員對(duì)照黨章、時(shí)代要求和先進(jìn)人物找差距，從而激發(fā)每名黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。 四是努力提高辦文質(zhì)量，要求各部門(mén)文件起草要合乎文種格式和要求，發(fā)到辦公室后辦公室主任要逐句逐字審核，并注明主題詞，確保無(wú)誤后才可讓行長(zhǎng)審閱上行發(fā)文。在檔案管理工作上，始終堅(jiān)持實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)重監(jiān)督，各部、室領(lǐng)導(dǎo)親自抓，通過(guò) 5各部、室的檔案管理員的密切配合較好的完成了2012年度的文書(shū)檔案歸案工作。 十一月份，支行的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，支行及時(shí)對(duì)安全保衛(wèi)工作的各種組織、把各種防范預(yù)案的組織、人員進(jìn)行了調(diào)整，行長(zhǎng)顏鵬同志為安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，副行長(zhǎng)李濤同志協(xié)助行長(zhǎng)分管支行安全保衛(wèi)工作。 今后努力方向： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的組織和引導(dǎo)工作，年初制定全年學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，并著力實(shí)施，為支行打造學(xué)習(xí)形銀行而努力。在車(chē)輛管理方面，能夠嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛管理的有關(guān)規(guī)定，做到及時(shí)保養(yǎng)、及時(shí)維修，為安全行車(chē)提供保證，同時(shí)不經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，沒(méi)有出現(xiàn)私自派車(chē)現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)用車(chē)。今年以來(lái)，牽頭組織開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”并不斷拓展加大干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果，在活動(dòng)過(guò)程中，嚴(yán)格步驟，狠抓落實(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全局干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)得到提高，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)要求每一名干部職工要加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，學(xué)透業(yè)務(wù)、吃準(zhǔn)精神，能熟練解答辦事群眾咨詢的各種問(wèn)題，成為人人力資源和社會(huì)保障工作的行家里手。本人牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，勤勤懇懇，任勞任怨，工作加班加點(diǎn)，而無(wú)怨無(wú)悔，不計(jì)報(bào)酬、不講條件，全身心地投入到工作中去，表現(xiàn)出了良好的思想品質(zhì)。 三、食堂管理中，在資金少的前提下，沒(méi)能較好的實(shí)現(xiàn)副食的改善工作和營(yíng)養(yǎng)的科學(xué)搭配，且平時(shí)核算工作做的較少。 （一）健全保衛(wèi)工作組織，明確責(zé)任，落實(shí)到人。 支行2012年檔案工作是在省行營(yíng)業(yè)部有關(guān)處、室的正確指導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家文書(shū)立卷方法改革的要求和營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化的具體要求，開(kāi)展檔案管理及歸檔工作。 二是強(qiáng)化文件督辦工作，及時(shí)反饋督辦情況，做到件件有始有終。今年12月份，在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，召開(kāi)了支行領(lǐng)導(dǎo)干部2012年度民主生活會(huì)，會(huì)議前辦公室對(duì)會(huì)議材料、會(huì)議程序和會(huì)場(chǎng)布置工作進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，并協(xié)助黨支部廣泛征求了行內(nèi)、外，黨內(nèi)、外群眾意見(jiàn)，會(huì)后認(rèn)真總結(jié)向上級(jí)行黨委及時(shí)匯報(bào)會(huì)議情況，使支行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)取得圓滿成功，取得了較好的效 2果。全年共征訂各類(lèi)報(bào)刊971份，圖書(shū)館存書(shū)量已達(dá)4000余冊(cè)，借閱書(shū)刊達(dá)4000人次。秘書(shū)科在人員少、事務(wù)性工作多的情況下，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)院長(zhǎng)值周排班、檢查通知、例會(huì)記錄等工作，切實(shí)做到事前有安排，事后有落實(shí)，共組織召開(kāi)值周例會(huì)40多次，對(duì)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，限期有關(guān)部門(mén)及時(shí)整改，堵塞管理漏洞，大大提高了工作效率，受到全院干警的好評(píng)。特別是認(rèn)真籌備年初市人代會(huì)，精心撰寫(xiě)人大報(bào)告，先后多次召集有關(guān)人員討論協(xié)商，征求意見(jiàn)，歷經(jīng)20余稿，并在人代會(huì)召開(kāi)期間，積極做好法律咨詢和宣傳工作，受到代表一致好評(píng)，為我院人大報(bào)告的高票通過(guò)創(chuàng)造了良好氛圍。 三、接待工作。緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 較好地完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)共完成公司、廠103份紅頭文件（其中：騰達(dá)60份紅頭文件、騰達(dá)房產(chǎn)7份紅頭文件、新西