關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)心得體會(huì)：因地制宜因時(shí)制宜(專業(yè)版)
【正文】 如對(duì)符合條件的公益二類事業(yè)單位逐步實(shí)行編制備案制管理，建立事業(yè)單位崗位管理動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，探索高層次人才協(xié)議工資制等舉措，為用人主體松綁，這將促進(jìn)科學(xué)用人、合理用人和高效用人。《意見(jiàn)》提出，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重憑能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才，克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文等傾向?！兑庖?jiàn)》明確了多項(xiàng)突破性政策，回答了用人單位的關(guān)切。對(duì)此，張冠梓認(rèn)為，此次調(diào)整既是對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)人才
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