“雙招雙引”三年行動計劃推進落實情況總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 一是提升服務(wù)能力和水平，豐富市校院所合作形式和內(nèi)容，按圖索驥、有的放矢地開展招引工作。主要表現(xiàn)在：一是推進平臺建設(shè)效率不高。二是主辦2019中國（東營）石化產(chǎn)業(yè)高端人才暨科技成果轉(zhuǎn)化對接交流會，邀請30多位知名高校專家學(xué)者與我市75家企業(yè)對接。三是開發(fā)智慧制造云服務(wù)平臺，聯(lián)合有關(guān)專家團隊，為我市冶煉、制藥等領(lǐng)域企業(yè)提供智慧工廠建設(shè)咨詢與解決方案。四是支持中國石油大學(xué)（華東）東營科學(xué)技術(shù)研究院等平臺發(fā)展，促成校企合作項目5項；參與我市高等教育發(fā)展情況專題調(diào)研，就石油大學(xué)東營校區(qū)共建等關(guān)鍵問題提出建議方案。七是啟動“導(dǎo)師進東營”活動，邀請江蘇大學(xué)等博士生導(dǎo)師與我市洽談甲殼素、油泥砂等領(lǐng)域技術(shù)合作。很多企業(yè)招才引智的主動性和積極性需要進一步激發(fā)，其平臺載體建設(shè)還比較薄弱，并且使用人才少、儲備人才少。一是了解掌握企業(yè)真實需求，針對性挖掘儲備高層次人才和技術(shù)成果。 （二）加快推進賦能中心建設(shè)。二是引進中國石油大學(xué)（北京）等人才資源，推進東營高XX縣區(qū)、藍色經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)與高校院所深度合作。三是組織申報的專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程項目“高效生態(tài)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式與技術(shù)”，經(jīng)人社部評審論證，成功入選國家級高級研修項目，并列為鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅專項?！半p招雙引”三年行動計劃推進落實情況總結(jié) 按照《XX市“雙招雙引”三年行動計劃（20192021年）》，我單位主要承擔(dān)聚力招才引智、精準對接智力機構(gòu)、開展以企招引等重
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