xx省下崗青工再就業(yè)情況的調研報告(專業(yè)版)
【正文】 大力發(fā)展新興產業(yè)和非公有制經濟，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。當前各種名目的社會培訓良莠不齊，下崗青工即使花錢也未必能學到真本領。在擇業(yè)標準上，被調查青工選擇的順序依次為，收入高的企業(yè)、有發(fā)展前途的企業(yè)、工作環(huán)境較好的企業(yè)和人際關系寬松的企業(yè)，反映出他們自身的擇業(yè)意向與現(xiàn)實具有較大的差距。四是“相信政府會解決好這件事”，覺得這只是或早或遲的問題。同時他們承認，對企業(yè)的各方面情況都熟悉，有難以割舍的感情，希望企業(yè)發(fā)展興旺起來后能回到原崗位。通過對xx市市屬74個企業(yè)的調查了解，下崗職工主要分布在輕紡、冶金、機電、化工等行業(yè)，40歲以下下崗青工2587名，％。有的企業(yè)領導不能知人善任，任人唯親，對購銷等關鍵部門負責人管理不嚴；有的企業(yè)負責人揮霍浪費，中飽私囊，高于市場價格購買原材料，致使產品價格偏高、產品滯消，使企業(yè)陷入困境。（3）下崗以后的心態(tài)接受調查的下崗青工多表現(xiàn)為這樣幾種心態(tài)。（3）通過參加社會培訓實現(xiàn)再就業(yè)。絕大部分下崗青工認為從事個體經營仍屬失業(yè)，只有政府重新安排的工作才是就業(yè)。幫助下崗青工開闊思路，引導他們向非公有制經濟轉移，向第三產業(yè)分流，動員下崗青工投身第一產業(yè)發(fā)展，在農業(yè)產業(yè)化進程中承包“四荒”，開發(fā)種、養(yǎng)、加等農業(yè)綜合項目，發(fā)揮他門在產、供、銷方面的優(yōu)勢。 第8頁 共8頁。 四、幾點建議幫助下崗青工樹立與市場經濟相適應的新的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。不少下崗青工小錢不愿掙，大錢掙不來，從而失去一些再就業(yè)的機會。（2）通過政府有關部門的組織實現(xiàn)再就業(yè)?！保?）認為只有靠政府扶持，企業(yè)才能好轉。（2）認為是企業(yè)自身狀況造成的。三是下崗青工多為生產一線工人，生產一線青工占57％，％，％。他們認為企業(yè)轉換機制只是一個方面的問題，但更為重要的是企業(yè)經營管理者的素質問題，要真正使企業(yè)經營管理者做到權利與責任掛鉤、風險與效益結合。同時希望得到政府勞動就業(yè)部門提供的再就業(yè)信息，
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