7用科學(xué)發(fā)展如何觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)(專業(yè)版)
【正文】 二是干好有希望。為此，一要抓典型示范。同時(shí)，為建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)新形勢下帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村重任的村級后備干部隊(duì)伍，區(qū)委通過個(gè)人自薦、群眾舉薦、黨員推薦，綜合考評、組織考察等“三推兩考”模式，對農(nóng)村后備干部人才進(jìn)行培養(yǎng)選拔，全區(qū)9個(gè)鎮(zhèn)148個(gè)村全部建立了村級后備干部庫。區(qū)委積極整合教育資源，采取上級補(bǔ)、地方籌的方式，爭取資金50余萬元，相繼建立區(qū)中心管理平臺(tái)1個(gè)、鎮(zhèn)村終端接受站點(diǎn)157個(gè)，村村配備了機(jī)頂盒、寬帶貓盒和電視機(jī)等硬件設(shè)備，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)日臻完善。三要抓載體創(chuàng)新。三是退后有所養(yǎng)。建立穩(wěn)定的收入保障制度，既是調(diào)動(dòng)村干部積極性、增強(qiáng)崗位吸引力和村班子穩(wěn)定性的客觀要求，也是落實(shí)中央要求、關(guān)心愛護(hù)基層干部的具體體現(xiàn)。上掛鍛煉，定期選調(diào)部分農(nóng)村“兩委”成員到鎮(zhèn)黨委和政府相關(guān)科室進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，接受鍛煉，增長才干；異地交流，定期安排相對落后村的“兩委”成員到先進(jìn)村進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、實(shí)崗鍛煉。用科學(xué)發(fā)展如何觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè) 黨的十七大通過了關(guān)于《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議，一致同意將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章，這為新形勢下堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來加強(qiáng)和推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)指明了方向。四是創(chuàng)新班子培育方式。一是收入有保障。區(qū)委按照“在職參?！钡脑瓌t，為連續(xù)任職十年以上的現(xiàn)任農(nóng)村黨組織書記辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，區(qū)財(cái)政在財(cái)力緊張的情況下，共為27名符合條件的農(nóng)村黨組織書記辦理了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)解除了農(nóng)村黨組織書記的后顧之憂。區(qū)委深入探索推動(dòng)基層黨建工作有效開展的方式方法，結(jié)合工作實(shí)際，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體。二是強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。全區(qū)148個(gè)行政村，黨組織書記中“兩推一選”率達(dá)到100%，黨組織書記、村主任“一人兼”的有5
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