【正文】 萬眾一心，才能全速前進。有了這樣的平臺，可促進政工師隊伍專業(yè)化、職業(yè)化和專家化成長。政工師要有長遠的學習計劃，充實自己的各種知識，這種計劃不能好高騖遠、好大喜功，要實實在在地量身定做，必要的文化科學知識和缺什么補什么相結合，有的放矢，邊耕耘、邊收獲。這樣，在領導體制和責任機制上形成了全方位、全覆蓋，在與經(jīng)營管理的融合中，也實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡。要徹底改變這種形式主義的制度，不斷創(chuàng)新。但高速增長也帶來了拼資源、毀環(huán)境等負面效應，調整經(jīng)濟速度，是防止負面效應的舉措，也是走上可持續(xù)發(fā)展道路的根本方針。從社會意義看，經(jīng)濟的降速、國際形勢的紛繁復雜，都給我國社會帶來很大的影響。第一，要改變黨組織單一工作的制度，發(fā)揮黨政工團的合力。第二，適應新形勢，不斷改進思想政治工作方式方法。第二，要不斷提高業(yè)務能力。第三，要建立和完善政工師業(yè)績考核制度。所謂“上下同欲者勝”，說的就是全體人員的心是否往一塊想，勁是否往一塊使，用今天的話說，就是思想政治工作的威力。無論困難、挑戰(zhàn)還是機遇，最重要的是不能軍心浮動。對在政工崗位工作多年工作出色的，要提拔到領導崗位。當今是信息爆炸、知識經(jīng)濟時代，經(jīng)濟多樣化、復雜化，沒有相應的知識，就會與時代脫節(jié)。思想政治工作是全方位、全覆蓋的，要建立起黨委為領導、黨政干部為主導、專職政工人員為骨干、黨政工團齊抓共管的思想政治工作格局和機制。思想政治工作傳統(tǒng)是重形式輕內容，如定期學習、走過場考試、做總結等，屬于布置型、答題式，這樣的制度看似制度健全，實則作用不大，甚至形同虛設。 一、建立健全國有企業(yè)思想政治工作的責任體系，增強黨組織堅強堡壘作用 當前，我國的經(jīng)濟從高速增長到穩(wěn)定增長，從經(jīng)濟意義看，高速增長帶來了gdp的持續(xù)增長，超德國日本，成為世界第二大經(jīng)濟體，為世界所矚目。形勢的變化給國有企業(yè)的影響也是巨大的，職工的思想會產(chǎn)生波動，企業(yè)的經(jīng)營管理也面對新情況，這些變化要求思想政治工作要研究新情況拿出新方法。這里有兩個問題要注意，一是黨組織單兵作