【正文】 四是社區(qū)物業(yè)中心工作崗位原則上由社區(qū)內(nèi)居民擔(dān)任，以提高社區(qū)居民收入。社區(qū)居委會在重大節(jié)假日組織豐富多彩的群眾性文藝活動，做到每逢節(jié)日有活動、每次活動有主題、每個活動有影響。社區(qū)內(nèi)建立志愿者服務(wù)站，向全社會招募進(jìn)城農(nóng)民幫扶志愿者。 第二，組建小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心。 第四，建立社區(qū)群防群治網(wǎng)絡(luò)。農(nóng)村“三資”是指農(nóng)民留在農(nóng)村或原村集體的資產(chǎn)、資金、資源。這一群體主要居住于深山區(qū)，十八歲以上人群的文化水平基本為于小學(xué)和初中兩個階段，極少數(shù)達(dá)到高中文化水平，還有部分為文盲。 20xx年，良塘、南橋兩個小區(qū)的現(xiàn)狀引起縣委、縣政府的高度重視，經(jīng)縣政府多次調(diào)研，多方協(xié)商，將兩小區(qū)歸義寧鎮(zhèn)管轄，劃入秋湖里社區(qū)。 根據(jù)規(guī)劃，從2013年開始，我縣深山庫區(qū)陸續(xù)有10萬農(nóng)民整體移出。 （2）社會事務(wù)有人牽頭。 （4）半勞動力就業(yè)剛性需求大。 三、加強(qiáng)我縣整體移民搬遷進(jìn)城農(nóng)民管理的幾點(diǎn)建議 根據(jù)以上情況和對相關(guān)問題的調(diào)研，對我縣整體搬遷農(nóng)民進(jìn)城后如何盡快融入城市，提出以下建議意見： （一）政府主導(dǎo)，社會參與，實(shí)現(xiàn)進(jìn)城農(nóng)民治理科學(xué)化 按屬地原則，納入社區(qū)管理 第一，按屬地原則納入社區(qū)。根據(jù)社區(qū)綜治管理需要，社區(qū)居委會可以引導(dǎo)片長、網(wǎng)格長、社區(qū)享受低保人員、無職黨員和志愿者參與社區(qū)綜治管理，開展社區(qū)巡邏、防火宣傳、信息采集、調(diào)處鄰里糾紛等工作。 第三，成立業(yè)主委員會。 加強(qiáng)文化建設(shè)，提升進(jìn)城農(nóng)民文明素養(yǎng) 第一，確保居民活動有場所。社區(qū)居委會和文明辦要聯(lián)合舉辦各種創(chuàng)建活動。 三是加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，保障資產(chǎn)安全。 提供就業(yè)崗位，解決農(nóng)民從業(yè) 一是社區(qū)在服務(wù)中心設(shè)立勞動與就業(yè)保障崗，對移民就業(yè)意向進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便掌握移民就業(yè)發(fā)需求。引導(dǎo)居民組建各具特色的活動團(tuán)體。通過公開民主推薦方式配優(yōu)黨支部書記、副書記和黨小組長，成員由原村干部和優(yōu)秀黨員擔(dān)任；制定并完善相關(guān)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)黨組織規(guī)范化管理。在社區(qū)居委會引導(dǎo)下，每個片區(qū)成立以社區(qū)“五老”（老干部、老專家、老軍人、老教師、老模范）為骨干的居民事務(wù)理事會。如良瑞佳園根據(jù)其規(guī)模可考慮單獨(dú)設(shè)立社區(qū)，以原村為單位設(shè)立若干片區(qū)，以樓棟為單位形成若干網(wǎng)格組。進(jìn)城的農(nóng)民中，大部分勞力將外出務(wù)工，剩余1000多人為陪讀和半勞動力人員，他們希望進(jìn)城后小區(qū)附近可以引進(jìn)來料加工企業(yè)或優(yōu)先獲得市政等公益性崗位的就業(yè)機(jī)會。移民普遍反映，社區(qū)接管后，社區(qū)請兩位環(huán)衛(wèi)工人對小區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行打掃，每天對小區(qū)通道打掃兩次。其中，655戶5000多人集中安置于縣城良塘和南橋兩個小區(qū)，全部為深山庫區(qū)的無土安置移民。 一、修水移民搬遷進(jìn)城農(nóng)民管理現(xiàn)狀 20xx至20xx年。