【正文】 活動領導小組辦公室要結合各階段任務要求，深入各單位開展督查指導，總結推廣經驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進整改落實，督導檢查結果在一定范圍予以通報。了解群眾所需所盼，著力解決好群眾的就業(yè)、社會保障等實際問題，圍繞在家待業(yè)青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)項目、多辦順民意、解民憂、惠民生的實事。公司編制了礦井改造計劃，進一步推進安全質量標準化建設，完善安全設施，確保材料和設備投入。 整改措施。 存在醫(yī)德醫(yī)風問題。 按照醫(yī)院規(guī)定和當前群眾路線要求組織集中學習和落實。 在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，要把學習教育貫徹于整個活動中去，要在學中干，干中學，深入持久地把黨的群眾路線活動深入人心，把為民服務的宗旨貫穿于工作中去。 堅持每月上好一堂政治課，統(tǒng)一思想，提高認識，轉變觀念，深化改革，用“三個代表”的重要思想指導我們班子的學習工作，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與上級黨委保持高度一致。 三、整改措施 認真組織好項目部的政治學習，及時傳達黨的路線、方針、政策，傳達上級各項指示精神，適時制訂學習計劃，分時間、分步驟、分層次組織學習。 與各部門間的配合不夠； 業(yè)務學習不夠。 應多關心職工的生活。方法靈活，形式多樣，突出重點，突出目的性。不斷聽取職工群眾意見，改進工作方法，克服缺點不足。 組織召開領導干部專題培訓班，使每位領導干部成為一方的主1 帥。 （四）認真貫徹衛(wèi)生行業(yè)建設“九不準”開展正風肅紀、還利于民活動，這是當前群眾路線活動中衛(wèi)生系統(tǒng)的一項重要內容。如開大方、濫用藥、醫(yī)藥回扣等，在整改中我們要認真按照衛(wèi)生局關于正風肅紀、“九不準”和醫(yī)院的各項規(guī)定進行落實，堅決扼制行業(yè)的不正之風。公司已在全公司范圍內開展了管理效益雙提升活動，待2013年公司經濟效益轉好后，為職工繳納養(yǎng)老等社會保險。 第四篇：局優(yōu)化軟環(huán)境征求意見建議整改措施滄源縣人力資源和社會保障局優(yōu)化軟環(huán)境 增強軟實力鞏固提高階段工作 征求意見建議整改措施 為貫徹落實《關于開展好優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力鞏固提高階段深入查找問題相關工作的通知》滄優(yōu)辦發(fā)﹝2012﹞2號文件精神，我局專門安排學習“四群”實踐活動辦公室向縣級直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組等發(fā)放《滄源縣人力資源和社會保障局優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力鞏固提高階段工作征求意見表》20份，收回20份，共征求到意見建議5各方面57條，局領導根據(jù)以上意見建議專題組織召開班子會對征求到的意見建議逐條進行研究，同時分管領導要結合工作實際情況進行了對照剖析，提出解決方法，現(xiàn)就征求意見整改落實情況匯報如下： 一、思想解放，轉變觀念方面。 整改措施、方法。 滄源縣人力資源和社會保障局黨支部 二〇一二年四月二十三日 第五篇：食堂針對征求意見整改措施食堂針對征求意見整改措施2009年9月11日，行政科召集港口站、機務段站段領導及一線工作人員代表、食堂及行政科部分工作人員召開座談會，針對食堂服務質量、飯菜質量、食品衛(wèi)生、班中餐供應等進行了認真的溝通交流，根據(jù)座談會中基層反應的問題及提出的意見建議，食堂結合實際制定如下整改措施： 對班中餐征求意見做到制度化，每餐提前征求值班站長意見，并且要有值班站長簽名，班組每周對各班次進行考核，行政科每半月對征求意見情況進行檢查考核一次，考核結果與各班中餐帶班組長績效工資掛鉤。主題教育實踐活動領導小組及辦公室要認真履行職責，指導協(xié)調好活動開展，針對查找的問題和差距，集中開展一次“回頭看”，導班子成員結合各自分工確定聯(lián)系點，加強對活動的指導和推動。 征求到的意見建議。公司堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則，加強對礦井的勘探。責任領導： 責任部門：綜合辦公室 責任人： 二、關于人力資源管理方面 穩(wěn)定職工隊伍，提高工人的積極性，增加職工的工資，為職工交各種保險，提高福利待遇。 在調查問卷中，發(fā)放問卷200份，共收集各項意見151份。 責任科室：人力資源部 制定方案。 （一）提高認識，對思想“不以為然”認為“小題大做”的問題。 ，嚴格組織紀律，