7再議處級女干部延遲退休(專業(yè)版)
【正文】 調(diào)查人員了解到，從實踐情況來看，延遲退休的效果似乎未如預(yù)期般樂觀。 此間，清華大學(xué)提出的養(yǎng)老體制改革方案正式提交給了人保部，成為眾多專家團中最早公布出來的方案。 在每一個決策出臺前，相關(guān)部門都會在適當(dāng)?shù)臅r候廣泛征求社會各界的意見，尤其是相關(guān)的專家團隊的意見，養(yǎng)老體制改革也不例外。”8月15日，調(diào)查人員從上述相關(guān)部門人士處了解到，提高法定退休年齡對大學(xué)生就業(yè)的影響比較嚴(yán)重，就業(yè)問題不解決，延遲退休則無法實現(xiàn)。 “效果是一方面，社會影響同樣需要考慮。 調(diào)查人員通過瀏覽“清華版”的養(yǎng)老改革方案發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容包括國民基礎(chǔ)養(yǎng)老金方案設(shè)計、個人儲蓄養(yǎng)老金方案設(shè)計、不同人群進入新制度的步驟安排、資金籌集和補足空賬的措施等8個問題?！? “專家團隊向人保部提交養(yǎng)老制度改革方案并不能代表什么，近兩年一直都有。
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