6思想政治工作在油田企業(yè)中的重要性分析(專業(yè)版)
【正文】 要實現(xiàn)全面改革，就要從內(nèi)容開始，保證思想政治教育工作的內(nèi)容要與時代接軌，代表時代反映時代特征，確保員工學(xué)習(xí)到最前沿最現(xiàn)代的思想。 2思想政治工作在油田企業(yè)中存在的問題 油田企業(yè)中正日益凸顯思想觀念多元化、用工形式多元化、經(jīng)濟成分多元化、人才流動多元化、職工收入多元化和信息渠道多元化、工作環(huán)境多元化和人員構(gòu)成多元化的八大多元化問題，和員工個人素質(zhì)無法匹配新形勢、傳統(tǒng)思想觀念難以跟隨職工思想觀念、傳統(tǒng)思想內(nèi)容無法滿足職工新需求、傳統(tǒng)思想形式無法同步社會發(fā)展、傳統(tǒng)工作機制無法實現(xiàn)新突破等五大矛盾，具體來說，思想政治工作在油田企業(yè)中存在如下問題： ，思想政治工作的內(nèi)容也需要日新月異，跟上時代發(fā)展的腳步，反應(yīng)時代發(fā)展的趨勢。作為中國共產(chǎn)黨的傳家之寶，思想政治工作是深化石油企業(yè)發(fā)展策略，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，促進經(jīng)濟快速發(fā)展，敦促員工團結(jié)合作，恪守職責(zé)，全心全意為油田企業(yè)服務(wù)貢獻，實現(xiàn)事半功倍的良好效果的重要舉措。 ，其對員工的教育工作更無從談起。過時的內(nèi)容和俗套的形式是油田企業(yè)思想政治工作的首要問題，缺失的企業(yè)精神和尚不完善的績效考核制度是油田企業(yè)思
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