6思想政治工作在油田企業(yè)中的重要性分析(文件)
【正文】 工作的首要問題，缺失的企業(yè)精神和尚不完善的績效考核制度是油田企業(yè)思想政治工作的核心問題，不科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)思想和無針對性的內(nèi)容是油田企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵問題。另外，思想政治工作應(yīng)具有靶向性和針對性，不能對所有員工所有內(nèi)容一刀切，要因材施教，因地制宜。充分發(fā)揮媒體的宣傳作用，營造良好的思想政治工作輿論環(huán)境，具體來說具有以下有效措施： ，普及至企業(yè)的角角落落領(lǐng)導(dǎo)就是企業(yè)的標(biāo)桿，在思想政治教育工作中應(yīng)該以身作則，樹立榜樣形象，要首先提高自身的思想政治水平，以良好的政治思想惠及企業(yè)的各個員工，才能讓員工心服口服。 3思想政治工作在油田企業(yè)中發(fā)展的有效措施 要實現(xiàn)思想政治工作在油田企業(yè)中的發(fā)展，應(yīng)該在堅持傳統(tǒng)基本活動教育方式的基礎(chǔ)上。 ，其對員工的教育工作更無從談起。過于陳舊和一成不變的思想政治工作的內(nèi)容尚停滯于企業(yè)建設(shè)之初的階段，完全無法滿足企業(yè)員工對現(xiàn)代科學(xué)文化知識的需求，阻礙了企業(yè)的發(fā)展和社會格局的變化，難以實現(xiàn)員工的思想政治教育工作。思想政治工作是穩(wěn)固企業(yè)于社會洪流的武器。提高工作人員的思想政治素質(zhì)對于進(jìn)一步深化石油企業(yè)發(fā)展策略，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最
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