【正文】 企業(yè)必須把職工的利益擺在首位，認(rèn)真核實(shí)歷史拖欠職工的工資、醫(yī)藥費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等，企業(yè)的變現(xiàn)資產(chǎn)必須優(yōu)先清償職工債務(wù)。在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新形勢(shì)下，做好三類企業(yè)妥善安置職工和依法退出市場(chǎng)工作，要求我們堅(jiān)持以職工和企業(yè)為主體，解決突出的矛盾和問題，妥善處理各種利益關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二是各市屬集團(tuán)公司和各區(qū)縣老干部工作部門，要做好離休干部管理和服務(wù)工作。企業(yè)實(shí)施計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)要有國(guó)家下達(dá)的指標(biāo)，企業(yè)實(shí)施依法破產(chǎn)要具備破產(chǎn)的條件，而大部分困難企業(yè)沒有國(guó)家下達(dá)的破產(chǎn)指標(biāo)或不具備依法破產(chǎn)條件，因此難以通過(guò)破產(chǎn)渠道退出市場(chǎng)。妥善安置職工會(huì)議講話講話 按照立昌書記和相龍市長(zhǎng)指示，市政府召開這次會(huì)議，部署三類企業(yè)妥善安置職工和依法退出市場(chǎng)工作。這些企業(yè)無(wú)法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但要支付職工工資等費(fèi)用，拖欠職工的債務(wù)無(wú)法解決，可變現(xiàn)的資產(chǎn)不斷消耗，維護(hù)職工基本權(quán)益的條件越來(lái)越差；所有企業(yè)都是長(zhǎng)期虧損，每戶年均虧損１２６萬(wàn)元，企業(yè)虧損面居高不下。三是各市屬集團(tuán)公司和各區(qū)縣建立職工托管中心，做好退休人員、“４**０”人員以及符合條件傷殘職工和喪失勞動(dòng)能力職工的托管工作，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)助等政策。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格工作程序，以妥善安置全體職工為前提，組織三類企業(yè)依法退出市場(chǎng) 做好困難企業(yè)妥善安置職工和依法退出市場(chǎng)工作，是事關(guān)廣大職工切身利益及深化國(guó)有企業(yè)改革的大事。要深入職工群眾，耐心講解政策，認(rèn)真聽取反映，爭(zhēng)得理解支持，以做好職工思想工作為前提制定方案，以與職工達(dá)成協(xié)議為前提召開職代會(huì)，以保障職工合法權(quán)益為前提組織運(yùn)做，以確保社會(huì)穩(wěn)定為前提退出市場(chǎng)。實(shí)施三類企業(yè)妥善安置職工和依法退出市場(chǎng)工作，涉及國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人等多方面的利益，企業(yè)退出市場(chǎng)過(guò)程也是各種利益關(guān)系的調(diào)整過(guò)程。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)不斷進(jìn)步，人民生活水平明顯提高，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步發(fā)展完善，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的上升期。一是逐筆核對(duì)企業(yè)與職工的債務(wù)，用企業(yè)籌資加政府補(bǔ)助的辦法，徹底解決企業(yè)