6妥善安置職工會(huì)議致辭致辭-wenkub
2024-09-25 18 本頁(yè)面
【正文】 新渠道。我市十分重視解決困難企業(yè)的問題，在積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革的同時(shí)，建立了困難企業(yè)幫扶制度。我市積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，從**年至２０**年，％，包括嫁接改造調(diào)整企業(yè)８２３戶，組建股份有限公司和有限責(zé)任公司１４８０戶等。機(jī)電集團(tuán)、一輕集團(tuán)介紹的工作做法、基本經(jīng)驗(yàn)和今后打算，反映了各集團(tuán)公司和各區(qū)縣政府做好這項(xiàng)工作的成果，值得各部門和各區(qū)縣學(xué)習(xí)和借鑒。長(zhǎng)起同志通報(bào)了前一段工作情況，介紹了主要政策和實(shí)施辦 法，提出了具體工作要求。全市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)由６６２２戶減少到３７５７戶，企業(yè)資產(chǎn)總額由１３８７億元增加到６４２２億元。市財(cái)政局、市勞動(dòng)保障局、市國(guó)資委會(huì)每?jī)赡暝u(píng)審一次困難企業(yè)，以保障職工生活、支持就業(yè)再就業(yè)和擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面等為重點(diǎn)，對(duì)困難企業(yè)及其職工給予免稅、工資補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等照顧。**年以來，我市有５５戶企業(yè)按照國(guó)家下達(dá)的指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)，有６５戶企業(yè)實(shí)施依法破產(chǎn)。由此，我市建立了企業(yè)退出市場(chǎng)的第三條渠道。這些政策是在不同時(shí)期、不同條件下由不同部門制定的，妥善安置職工的政策不統(tǒng)一，為職工提供管理服務(wù)的辦法不完善，保障離退休等人員生活長(zhǎng)期穩(wěn)定的制度不健全，資產(chǎn)處置和資產(chǎn)變現(xiàn)的政策不配套，困難企業(yè)退出市場(chǎng)的成本普遍不足等，工作遇到了新的困難和問題。我們一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)做好這項(xiàng)工作。一是逐筆核對(duì)企業(yè)與職工的債務(wù)，用企業(yè)籌資加政府補(bǔ)助的辦法，徹底解決企業(yè)積欠職工的所有債務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。五是鼓勵(lì)就業(yè)再就業(yè)，企業(yè)接納轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系人員，對(duì)不符合進(jìn)入托管中心條件的人員和年輕職工實(shí)行分流安置，理順企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系，全面促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。在歷時(shí)８年完成第一輪國(guó)有企業(yè)嫁接改造調(diào)整后，開始實(shí)施新一輪的嫁接改造調(diào)整，國(guó)有企業(yè)改制面不斷提高，法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。從而有效地集中社會(huì)資源，促使有發(fā)展前景的企業(yè)深化改革，提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量和效益，不斷增強(qiáng)綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)不斷進(jìn)步，人民生活水平明顯提高，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體
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