6妥善安置職工會議致辭致辭(已改無錯字)
2024-09-25 18 本頁面
【正文】 效益，不斷增強綜合實力和核心競爭力。 做好三類企業(yè)妥善安置職工和依法退出市場工作，是構(gòu)建和諧天津和實現(xiàn)又好又快發(fā)展的需要。多年來，我市在深化國有企業(yè)改革中，堅持以職工為主體，尊重和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，把維護和實現(xiàn)職工的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，動員組織職工積極投身于企業(yè)改革和發(fā)展。我市在深化經(jīng)濟體制改革中，堅持以企業(yè)為主體，把國有企業(yè)改革作為中心任務(wù)，支持多種經(jīng)濟成分競相發(fā)展，促進經(jīng)濟管理體制和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供動力。當前，我市經(jīng)濟快速發(fā)展，社會不斷進步，人民生活水平明顯提高，社會主義市場經(jīng)濟體制逐步發(fā)展完善，經(jīng)濟社會發(fā)展進入新的上升期。在建設(shè)社會主義和諧社會和促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新形勢下，做好三類企業(yè)妥善安置職工和依法退出市場工作，要求我們堅持以職工和企業(yè)為主體，解決突出的矛盾和問題，妥善處理各種利益關(guān)系，促進企業(yè)和諧發(fā)展，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 三、加強組織領(lǐng)導，嚴格工作程序，以妥善安置全體職工為前提，組織三類企業(yè)依法退出市場 做好困難企業(yè)妥善安置職工和依法退出市場工作，是事關(guān)廣大職工切身利益及深化國有企業(yè)改革的大事。我們要以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，以妥善安置全體職工為前提，組織三類企業(yè)依法退出市場。加強組織領(lǐng)導，嚴格依法辦事，把事情辦好辦實。 加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌計劃安排。市政府、各區(qū)縣政府和各企業(yè)主管部門分別成立領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，切實加強組織領(lǐng)導，科學制定工作計劃，不斷完善各項政策制度，以妥善安置全體職工為前提，做好三類企業(yè)依法退出市場工作，確保職工、企業(yè)和社會穩(wěn)定，用三年時間完成工作任務(wù)。市國資委、市勞動保障局、市財政局和市國土房管局成立工作班子，指導企業(yè)制定方案，做好方案預(yù)審、方案審批及審計監(jiān)督等項工作，加強資產(chǎn)和資金管理，定期對職工安置和再就業(yè)等資金使用情況進行檢查，分析存在問題，研究解決辦法。各區(qū)縣、各集團總公司負責本區(qū)縣、本行業(yè)的工作，幫助所屬企業(yè)搞好資產(chǎn)清算、債務(wù)清償、安置職工方案制定等工作，加強托管中心建設(shè)，做好進中心人員的管理服務(wù)工作。
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