6外出農(nóng)民工“組織化”調(diào)研報告(專業(yè)版)
【正文】 繼續(xù)深入調(diào)查摸底，全面了解勞動力就業(yè)培訓需求。一是工作協(xié)同性需要需要進一步提高。按照州就業(yè)局的統(tǒng)一安排，做好集中輸送到xx務工工作，今年以來，我縣勞務輸出900余人，有組織化的勞務輸出51人。進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責，加快工作統(tǒng)籌落實，繼續(xù)深化勞務協(xié)作，搭建和健全信息通暢、輸出有序、保障得力的勞動力對接平臺。 第5頁 共5頁。家鄉(xiāng)的生產(chǎn)情況，社會治安，子女上學，尢其是農(nóng)忙季節(jié)，都牽掛著外出人員的心，有的甚至不得不奔波于務工地與家鄉(xiāng)之間，浪費了時間和金錢，影響了務工收入。利用xx縣人民政府網(wǎng)等縣內(nèi)網(wǎng)絡資源，建立就業(yè)崗位信息季度發(fā)布機制，及時向廣大貧困勞動力公布各地區(qū)企業(yè)崗位信息，做好勞務輸出信息服務，暢通勞務輸出渠道。三是調(diào)查不夠深入，勞動力培訓意掌握不精準，培訓服務不到位。 （五）堅持市場導向，提高培訓實效。堅持十九大“以人為中心”的人本思想為指導，強化對貧困勞動力的扶志教育，徹底根除貧困勞動力因循守舊、安于現(xiàn)狀、等
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