【正文】 決策責(zé)任追究決定，應(yīng)當(dāng)以書面形式做出，并送達(dá)責(zé)任人和投訴人、檢舉人、控告人。 第十二條本制度所稱承辦人，一般指具體辦理決策事項(xiàng)的部門主要領(lǐng)導(dǎo)或部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的具體辦理人員。 第五條決策過錯(cuò)責(zé)任追究的方式： （一）責(zé)令改正。 （五）工作人員過錯(cuò)行為性質(zhì)特別嚴(yán)重，觸犯刑法的，依法移交司法部門追究責(zé)任。 （九）以權(quán)謀私，強(qiáng)制被監(jiān)督對(duì)象接受有償服務(wù)，搞“吃、拿、卡、要”的。 三、過錯(cuò)責(zé)任追究方式 過錯(cuò)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾，區(qū)別對(duì)待、教育與 處罰相結(jié)合的原則。 第三條有上述情形之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令直接責(zé)任人作出書面檢查，并對(duì)科長(zhǎng)進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消直接責(zé)任人、科長(zhǎng)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)直接責(zé)任人予以告誡或限期調(diào)離工作崗位，并責(zé)令科長(zhǎng)作出書面檢查或予以告誡；情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，對(duì)該科室予以通報(bào)批評(píng)并取消直接責(zé)任人、科長(zhǎng)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)直接責(zé)任人予以誡勉或降職，并可對(duì)科長(zhǎng)予以誡勉或免職。 給予行政紀(jì)律處分，管理制度《衛(wèi)生局行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度》。 （四）服務(wù)態(tài)度不熱情，與辦事者頂撞爭(zhēng)吵的。 （九）以權(quán)謀私，強(qiáng)制被監(jiān)督對(duì)象接受有償服務(wù)，搞“吃、拿、卡、要”的。 （五）工作人員過錯(cuò)行為性質(zhì)特別嚴(yán)重，觸犯刑法的，依法移交司法部門追究責(zé)任。 第八條本制度由綜合科負(fù)責(zé)解釋。 第四篇：衛(wèi)生局行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度（寫寫幫推薦）為規(guī)范本局工作人員管理，明確個(gè)人崗位責(zé)任，不斷提高工作人員的責(zé)任感，增強(qiáng)廉政建設(shè)和遵紀(jì)守法意識(shí)，制定本制度。 三、行政過錯(cuò)責(zé)任追究 （一）行政過錯(cuò)責(zé)任追究方式分為： 責(zé)令作出書面檢查。 （七）有過錯(cuò)工作人員具有下列情況之一的，可從輕追究過錯(cuò)責(zé)任： 主動(dòng)承認(rèn)過錯(cuò)行為并及時(shí)糾正的： 其過錯(cuò)行為沒有造成損失或不良影響的。 （六）涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 第十四條對(duì)于情節(jié)輕微，造成損害后果較小的一般過錯(cuò)的直接責(zé)任者，責(zé)令改正或者給予通報(bào)批評(píng)。申訴受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)做出回復(fù)。對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政降級(jí)以上處分。 第八條審核人改變承辦部門負(fù)責(zé)人的正確意見，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生決策過錯(cuò)的，審核人負(fù)直接責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第四條決策人有下列行為之一的，因決策過錯(cuò)給國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失，或產(chǎn)生惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)追究決策過錯(cuò)責(zé)任： （一）決策人未按決策程序進(jìn)行決策的。 給予行政紀(jì)律處分。 （四）服務(wù)態(tài)度不熱情，與辦事者頂撞爭(zhēng)吵的。違反規(guī)定隨意減免罰沒款或征收標(biāo)準(zhǔn)的； ⑽不如實(shí)檢查，案件處理不當(dāng)，給國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人造成損失的； ⑾玩忽職守、徇私枉法，索賄受賄，妨礙依法行政和公正執(zhí)法的； ⑿其他違反法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的。 其他可從輕或免予追究過錯(cuò)責(zé)任的。 通報(bào)批評(píng)。衛(wèi)生局行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度 一、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制 行政過錯(cuò)，是指本局工作人員因故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，造成違反法律、法規(guī)規(guī)定或有關(guān)制度的事實(shí)，以致影響行政效率和行政秩序，給行為對(duì)象或者國(guó)家、公共利益造成其它不良