【正文】 一是要重視和加強信訪維穩(wěn)工作，積極引導職工自覺維護正常信訪秩序，層層落實信訪維穩(wěn)工作責任制，特別是針對敏感時間節(jié)點，切實做好風險排查化解工作，防止矛盾激化和擴大化，確保穩(wěn)定局面。一是按照 ? 保證足夠精力抓黨建 ? 的要求，盡可能減少黨支部書記是兼職的狀態(tài)， 第 14 頁 共 16 頁 杜絕 ? 把黨支部書記作為安置性崗位 ? 的亂象，強化黨支部書記? 三懂三會三過硬 ? 。二是選優(yōu)配強各級領導班子，落實 ? 三個區(qū)分開來 ? 重要思想，激發(fā)各級領導干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 四、始終踐行 ? 治黨之要在于 ‘ 嚴 ’? 面對今年嚴峻復雜的經(jīng)營形勢，我們要完成扭虧脫困的中心任務，就必須始終維護以習近平同志為核心的黨中央權威，落實全面從嚴治黨要求，把廣大干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司黨政決策部署上來，為公司健康發(fā)展提供堅強保證。作為黨 員干部推進工作，就是不斷與困難矛盾作斗爭，與私心雜念作斗爭，與懶惰不前作斗爭，始終保持堅定信念，對黨忠誠。面對公司當前形勢，勤 ? 親為 ? 一是要體現(xiàn)在帶頭應對復雜困難上 ，深化改革中有很多既復雜又困難的 ? 兩難題 ? ，考驗黨員干部的耐心、智慧和毅力，必須要親力親為，主動出擊，讓員工群眾在黨員干部的親為中看到信心、看到希望。勤于擔當是黨員領導干部的基本素養(yǎng)，困難面前勇于做事，危急時刻敢于擔事，復雜環(huán)境善于成事，任何情況決不怕事。家風影響社會風氣，關系黨風政風。就是在公司內大力倡導行短文、開短會、講短話。 盡管如此，在正確認識公司黨風廉潔建設良好態(tài)勢的同時，我們也要清醒地看到 ? 全面從嚴治黨 ? 的任重道遠，看到 ? 反四風斗爭 ? 的紛繁復雜，看到 ? 運 用四種形態(tài) ? 的長期考驗，看到? 嚴肅黨內政治生活 ? 的剛性約束，看到 ? 加快三轉 ? 的緊迫要求等等。一是以忠誠展示清正的黨風。在管理上，同樣的職能，有的只要一兩個人，有的卻要三四個人，資源浪費在哪里 。習總書記曾經(jīng)對文風會風，提出了 ? 短、實、新 ? 三字箴言。我們當前面臨著更加嚴峻的復雜形勢，作為黨員領導干部，一些同志對黨的新思想新理論新成果，主動學習少，被動應付多，對中心組學習思想認識不到位、執(zhí)行制度不嚴肅、學用結合不緊密，思想也就很難跟上形勢。親力親為是共產黨人的優(yōu)良作風。十八大以來，中央提出，從嚴治黨，關鍵在從嚴治吏 。有正氣，更有力量。一是全面落實黨建工作責任制，完善責任體系，強化對《領導干部履行黨建工作 責任和運用 ? 四種形態(tài) ? 情況工作手冊》使用情況的考評，特別是運用好第一種形態(tài)，確保各級班子成員黨建責任落實到位。四是認真貫徹落實《集團公司直 屬單位紀委書記提名考察辦法（試行）》，建立紀委書記評價同級班子成員制度，探索以上級紀委為主的紀委書記考核評價方式。四是積極依托公司信息網(wǎng)、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳先進典型和生動案例。 。二是落實意識形態(tài)工作責任制，明確責任，嚴明紀律，強化監(jiān)督。二是加強重點領域權力運行監(jiān)督，構建 ? 大監(jiān)督 ? 格局，突出對重點領域開展專項整治。 。 。習總書記曾指出， ? 用一賢人則群賢畢至， 第 9 頁 共 16 頁 見賢思齊就蔚然成風。三是要勤于 ? 破難題 ? ，現(xiàn)在有很多難題被歸咎到了 ? 文化差異 ? 上，我看這些? 文化差異 ? ，在本質上就是利益格局不想打破的問題，導致思想難統(tǒng)一，群眾有意見，我們率先承包經(jīng)營的 xxxx 廠以 ? 公平公開公正 ? 為原則，一個標準統(tǒng)一考核兌現(xiàn)，就沒有那么復雜，只有在傳承發(fā)展基礎上，建立新文化才能破除不同舊文化的阻礙。 。有的事項還沒有形成多數(shù)意見，就把難題交到會上，導致反復上會 。去年，我們 第 3 頁 共 16 頁 提出了 ? 省一分錢比掙一分錢容易 ? 等一系列降本減費的理念，各單位積極響應，特別在集中辦公用房等方面，有著顯著成效。三是清醒認識 ? 黨風廉政建設 ?與 ? 黨風廉潔建設 ? 的區(qū)別，黨風廉政建設對象是黨員領導干部，而黨風廉潔建設覆蓋全體黨員，充分體現(xiàn)了 ? 全面 ? 和 ? 從嚴 ?的現(xiàn)實要求，使我們的同志能夠正視困難，勇于擔當，為做強做優(yōu)公司貢獻智慧力量。 一、深刻認識 ? 扭虧之計在于 ‘ 儉 ’? 儉，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們共產黨人的優(yōu)良作風。說明整頓文風