6推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨夯實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)-wenkub
2024-09-22 23 本頁面
【正文】 是要堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，有什么說什么，要求什么寫什么，決不能陷入教條主義和形式主義。體現(xiàn)在會(huì)風(fēng)上，個(gè)別單位有的事項(xiàng)醞釀還不成熟，就匆匆 上會(huì)，導(dǎo)致會(huì)議議而難決 。說明整頓文風(fēng)會(huì)風(fēng)，既是一個(gè)老問題，更是大問題。三是要推進(jìn)低成本戰(zhàn)略，重點(diǎn)要通過挖掘資源自身的潛力、優(yōu)化配置的潛力、科學(xué)運(yùn)行的潛力等等，實(shí)現(xiàn)降成本增效益，要讓低成本成為文化、成為品牌、成為競(jìng)爭(zhēng)力，體現(xiàn)到市 場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)節(jié)點(diǎn)。在執(zhí)行上，同樣的部署，有的動(dòng)作很快，有的動(dòng)作很慢，時(shí)間浪費(fèi)在哪里。就是要讓每一名干部、每一位員工，頭腦中有節(jié)儉意識(shí)，行動(dòng)中有節(jié)儉自覺。 一、深刻認(rèn)識(shí) ? 扭虧之計(jì)在于 ‘ 儉 ’? 儉，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風(fēng)。三是以奉獻(xiàn)展示清淳的 ? 民風(fēng) ? 。黨風(fēng)也就是黨和黨員的作風(fēng)，廣大黨員堅(jiān)持把忠誠(chéng)內(nèi)化于心、外化于行。二是專題部署公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，建設(shè)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為 ? 打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn) ? 提供堅(jiān)強(qiáng)保證。三是清醒認(rèn)識(shí) ? 黨風(fēng)廉政建設(shè) ?與 ? 黨風(fēng)廉潔建設(shè) ? 的區(qū)別，黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，而黨風(fēng)廉潔建設(shè)覆蓋全體黨員，充分體現(xiàn)了 ? 全面 ? 和 ? 從嚴(yán) ?的現(xiàn)實(shí)要求，使我們的同志能夠正視困難，勇于擔(dān)當(dāng)，為做強(qiáng)做優(yōu)公司貢獻(xiàn)智慧力量。全力以赴推進(jìn)改革重組，顧全大局，服從組織，上下同心，不辱使命，圓滿完成區(qū)域重組、內(nèi)部?jī)?yōu)化的光榮使命，以忠誠(chéng)展示清正的黨風(fēng)。民風(fēng)也就是整個(gè)員工隊(duì)伍的作風(fēng)，廣大黨員干部奉獻(xiàn)在前，當(dāng)好表率，引領(lǐng)員工在寒冬下放棄幻想，在停待中不等不靠，在崗位上勇于奉獻(xiàn)，心懷 xxxx，情系公司發(fā)展，為順利完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)提供了精神支撐，以奉獻(xiàn)展示清淳的? 民風(fēng) ? 。小到個(gè)人，大到國(guó)家，人無儉不立，家無儉不旺，黨無儉必?cái)。瑖?guó)無儉必亡。去年，我們 第 3 頁 共 16 頁 提出了 ? 省一分錢比掙一分錢容易 ? 等一系列降本減費(fèi)的理念，各單位積極響應(yīng)，特別在集中辦公用房等方面，有著顯著成效。毛澤東同志講過，浪費(fèi)是極大的犯罪。 ? 節(jié)儉 ? 體現(xiàn)到文風(fēng)會(huì)風(fēng)中。體現(xiàn)在文風(fēng)上，有的以文件落實(shí)文件，不貼近實(shí)際，對(duì)上面的文件照搬照抄。有的事項(xiàng)還沒有形成多數(shù)意見，就把難題交到會(huì)上，導(dǎo)致反復(fù)上會(huì) 。二是要堅(jiān)持節(jié)儉高效，大道至簡(jiǎn)，簡(jiǎn)也是節(jié)儉。在去年底的首屆全國(guó)文明家庭表彰會(huì)上，習(xí)總書記要求，各級(jí)黨委要把家庭文明建設(shè)擺到議事日程，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹好家風(fēng)。二是要身體力行當(dāng)好表率，靜以修身，儉以養(yǎng)德，不僅在工作中立 好標(biāo)桿，還要在家風(fēng)中當(dāng)好楷模，持儉才能守廉，戒奢方可戒貪。 。還有一些同志對(duì)理論學(xué)習(xí)敷衍了 第 6 頁 共 16 頁 事，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)三心二意，向員工學(xué)習(xí)喊在嘴上，甚至對(duì)本職崗位的政策標(biāo)準(zhǔn) 都不能及時(shí)學(xué)習(xí)，能力也就很難有所提高。 。有的合同文件，層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)、層層簽字，但最終問題沒把住、一層沒負(fù)責(zé)，經(jīng)不起檢查審計(jì)，經(jīng)不住群眾監(jiān)督。三是要勤于 ? 破難題 ? ，現(xiàn)在有很多難題被歸咎到了 ? 文化差異 ? 上，我看這些? 文化差異 ? ，在本質(zhì)上就是利益格局不想打破的問題，導(dǎo)致思想難統(tǒng)一，群眾有意見，我們率先承包經(jīng)營(yíng)的 xxxx 廠以 ? 公平公開公正 ? 為原則，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一考核兌現(xiàn)，就沒有那么復(fù)雜，只有在傳承發(fā)展基礎(chǔ)上，建立新文化才能破除不同舊文化的阻礙。體現(xiàn)在工作中，就是要少一點(diǎn)說教、多一點(diǎn)行動(dòng) 。甚至有些黨員干部對(duì)公司政策表里不一，該堅(jiān)持的原則不堅(jiān)持，該執(zhí)行的指令不執(zhí)行，該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任不擔(dān)當(dāng)，該主動(dòng)的工作不主動(dòng)，導(dǎo)致 ? 政令不出兩級(jí)機(jī)關(guān) ? 。 三、時(shí)刻不忘 ? 立身之本在于 ‘ 正 ’? 正，對(duì)于每一個(gè)人就是要走正道。習(xí)總書記曾指出， ? 用一賢人則群賢畢至， 第 9 頁 共 16 頁 見賢思齊就蔚然成風(fēng)。二是要重視勞模人才的使用，勞模是行業(yè)的精英、企業(yè)的棟梁、員工的楷模，他們的品德、業(yè)績(jī)和作風(fēng)都得到了群眾的廣泛認(rèn)可，要把這些市場(chǎng)精英、創(chuàng)效能手、科技人才、領(lǐng)軍人物選好用好。工作就是斗爭(zhēng) ? 。每位領(lǐng)導(dǎo)者必須始終追求公平公正，這是我們推進(jìn)各項(xiàng)工作的首要前提。 。一些黨員干部習(xí)慣了 ? 小動(dòng)作 ? ，表現(xiàn)為該公開的信息不公開，該宣貫的文件不到位，結(jié)果導(dǎo)致基層群眾對(duì)很多政策不清
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