【正文】 第二條公司全體員工，均有防止或搶救火災(zāi)及其它災(zāi)害的責(zé)任。 ，及時(shí)了解新技術(shù)、新項(xiàng)目、新思路；對(duì)外聯(lián)絡(luò)，尋找合作項(xiàng)目，引入資金，開發(fā)新的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)；對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作，提交新項(xiàng)目可行性分析報(bào)告，并對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃、投資分析等。 第十一條凡違反以下條例者，公司有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合 同（詳見第七章），對(duì)于給公司造成的損失，員工除賠償相應(yīng)損失外，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況，移送相應(yīng)司法機(jī)關(guān)： 第 17 頁(yè) 共 25 頁(yè) 500 元以上者； 2. 利用公司名義在外招搖撞騙致使公司名義受重大損害或偽造、變?cè)?、盜用公司或部門印章、信件者； 、營(yíng)私舞弊利用職務(wù)收受賄賂者； 4. 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火，造成公司損失者； 、出手幫兇、打架時(shí)防衛(wèi)過(guò)當(dāng)造成對(duì)方身體傷殘或使用武力或攜帶 兇器威脅、恫嚇?biāo)?，實(shí)施暴行或有重大侮辱行為者； 、散播公司謠言，給公司造成損失者； 、服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者或客戶利益者； 、營(yíng)業(yè)上秘密致公司蒙受損失者，除進(jìn)行賠償外，解除勞動(dòng)合同，并移交司法機(jī)關(guān)； 、損壞公司重要文件，造成重大損失者； ，或盜用公司印信，或仿效主管領(lǐng)導(dǎo)筆跡牟取不正當(dāng)利益者； 11. 參加非法社會(huì)組織者，解除勞動(dòng)合同，并移交司法機(jī)關(guān)； 規(guī)定等情節(jié)重大者； 第十二條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)其下屬人員有包庇縱容或未盡監(jiān) 第 18 頁(yè) 共 25 頁(yè) 督考核者，應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。停薪留職人員，概不保留底缺，如原服務(wù)部門無(wú)缺額或業(yè)務(wù)上已無(wú)需要時(shí)可以不批準(zhǔn)其復(fù)職。 第七條人事部負(fù)責(zé)每月員工出勤的統(tǒng)計(jì)，并上交財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部以此作為工資發(fā)放的依據(jù)。 第二十三條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意下列事情： ； ，應(yīng)合情合理，酌量酌時(shí)； 、品德、技能，應(yīng)隨時(shí)予以注意，糾正并重視 第 7 頁(yè) 共 25 頁(yè) 陜西 xx 商貿(mào)有限公司 教育訓(xùn)練及考核； ，以至發(fā)生瀆職情事時(shí)，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。 第四條員工應(yīng)樹立主人翁精神、增強(qiáng)責(zé)任感。 第二章 企業(yè)概況 第一條公司概況： 公司名稱：自行撰寫類 型：有限責(zé)任公司法人代表： xxx 注冊(cè)資本 ： xxxxxxxxxxx 第二條企業(yè)文化 第三章 員工日常行為規(guī)范 第一條員工必須遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，如有違反者，一律解職。 第十九條員工上班時(shí)間內(nèi)不得兼差或從事其它危害公司業(yè)務(wù)的行為 第二十條員工承辦事務(wù)不得收受饋贈(zèng)或回扣，亦不得借機(jī)為自己或他人圖利。 30 分鐘至 1 小時(shí)者，以曠工半天計(jì)； 1 小時(shí)以上者，以曠工 1 天計(jì)。 第十三條停薪留職者，請(qǐng)辦妥停薪留職手續(xù)方為生效，否則視曠職論。 第七條員工有下列行為之一者，予以小過(guò)（ 300 元）： ，做其他事情，如睡覺、下棋； ； ； 者； ，有故意隱瞞或作不實(shí)的報(bào)告者； （托人者同）而證據(jù)確鑿者； 第 16 頁(yè) 共 25 頁(yè) 、匯票等重要票據(jù)，但未造成重大損失者； 陜西 xx 商貿(mào)有限公司 ； 第八條員工有下列行為之一者，予以大過(guò)（ 500 元）： ，失職等情況，后果較嚴(yán)重者； 、侮辱主管的行為者； ，做虛假記錄或報(bào)告者； 滋事或擾亂秩序者； 、罷工者； 。收據(jù)與支票領(lǐng)用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，使用完應(yīng)辦理注銷手續(xù)；管理庫(kù)存 陜西 xx 商貿(mào)有限公司 現(xiàn)金與各種有價(jià)證券，保證其安全完整； 、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)帳簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告； 、款項(xiàng)及有 關(guān)資料相互核對(duì)， 第 20 頁(yè) 共 25 頁(yè) 保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)、憑證、報(bào)表等有關(guān)內(nèi)容相符； ，業(yè)務(wù)員申領(lǐng)合同，必須做好登記、備案； ； ，有權(quán)向業(yè)務(wù)員確定金額，并結(jié)算； ，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作的，不得給予結(jié)算提成及獎(jiǎng)金； ，送貨單等票據(jù)； ，業(yè)務(wù)員如遇有扣款行為的，必須向業(yè)務(wù)員索要客戶扣款證明，否則視為應(yīng)收款項(xiàng)處理； 務(wù)開展過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作的，有權(quán)拒絕支付款項(xiàng)，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)； ，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可支付； 、統(tǒng)一管理公司客戶資源，做好歸檔管理； 、應(yīng)付款、辦公費(fèi)用、工資、業(yè)務(wù)開支等報(bào)送總經(jīng)理審閱。 。行車時(shí)亦需遵守交通規(guī)則，倘有違規(guī)罰款時(shí)須自行處理。 ，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書手續(xù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)法律文書及法律事務(wù)工作。第三條員工與配