【正文】 “ 沒有重點難以突破，沒有總結(jié)難以提高 ” 。一是完善工作制度。三是行業(yè)設置。有的黨員在非公企業(yè)工作時間不長，認為一旦轉(zhuǎn)了組織關系，再流動就困難了。 五是創(chuàng)新載體，促進企業(yè)健康發(fā)展。加大宣傳，發(fā)揮典型示范引導作用，對非公有制企業(yè)黨建工作先進典型進行表彰和宣傳，營造了良好的工作氛圍?？h委把加強非公有制企業(yè)黨建工作納入全縣基層黨建組織責任體系，經(jīng)常召開會議研究非公有制企業(yè)黨建工作，推行目標責任制，初步形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。認真做好黨員發(fā)展工作，及時把企業(yè)職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，今年共在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子 35名，發(fā)展黨員 23 名。在個體工商戶中發(fā)展黨員責任主體不明確。對有 3 名以上正式黨員且各方面條件具備的非公有制企業(yè)，在車間、班組、工程項目部等都單獨組建黨組織，實行單位管理。以企業(yè)文化建設為主線，樹立 “ 尊重人、關心人 ” 的理念，從物質(zhì)、精神等各個層 面去滿足職工不同層次的要求?？h委組織部要牽頭抓總，負責宏觀指導，縣非公黨工委和 5 個基層非公黨工委要具體負責，有關部門要相 第 10 頁 共 11 頁 互協(xié)作，相互配合，在全縣形成各司其職，各負其責，群策群力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局。各單位要認真總結(jié)探索，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，把好的經(jīng)驗做法宣傳出去。把開展非公有制企業(yè)黨建工作情況，列為各級黨組織和領導干部政績考核的重要內(nèi)容，每年進行考核， 第 9 頁 共 11 頁 并予以表彰。在活動方式上，要堅持 “ 小型、業(yè)余、分散、務實 ” 的原則；在活動方法上，要做到原則性和靈活性相結(jié)合；在活動安排上，堅持工作時間與業(yè)余時間相結(jié)合，以業(yè)余為主。由于非公有制企業(yè)的出資人是私人老板，企業(yè)的 人、財、物、權均屬業(yè)主，要讓業(yè)主心甘情愿地讓黨組織發(fā)揮監(jiān)督、領導、維護作用，現(xiàn)行的利益機制和制約機制顯得薄弱，致使一些非公有制企業(yè)黨組織對自身的地位和職責及發(fā)揮作用的途徑、方式認識不清，對黨員發(fā)揮作用的具體標準和要求不明確，找不準工作結(jié)合點。引導黨員樹立為企業(yè)發(fā)展服務的理念，組織黨員開展 “ 為企業(yè)發(fā)展獻計獻策大討論 ” 活動，黨員千方百計為 企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法，提出合理化建議，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。本著應建必建的原則，針對非公有制企業(yè)的不同情況，因企制宜、一企一策，采取延續(xù)組建、單獨組建和聯(lián)合組建等辦法靈活組建黨組織，做到 “ 成熟一個、 建立一個，鞏固一個、提高一個 ” 。 一、總結(jié)成績，尋找差距，增強做好非公有制企業(yè)黨建工作的緊迫感和責任感 近年來，縣委把加強非公有制企業(yè)黨建工作作為一件大事來抓，認真貫徹落實全省非公有制企業(yè)黨建工作座談會議精神，按照 “ 無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓 ” 的工作思路，堅持以強化管理為基礎，以發(fā)揮作用為核心，以規(guī)范提升為