某物流公司20xx年培訓(xùn)計(jì)劃書(專業(yè)版)
【正文】 ? 讓學(xué)員在方便時(shí)間地點(diǎn)學(xué)到想學(xué)習(xí)的內(nèi)容。 2. 培訓(xùn)難點(diǎn)：基層員工 現(xiàn)狀 與挑戰(zhàn) ： ? 培訓(xùn)時(shí)間沖突問題較突出 ? 面授培訓(xùn)在很多情況下不適合 20xx改進(jìn)計(jì)劃 ? 發(fā)展 不同培訓(xùn)方式，促進(jìn)技能提升。 ? 較低成本，郵件實(shí)施開展，省時(shí)省力。 8. 引入學(xué)習(xí)管理平臺(tái) 引入專業(yè)的學(xué)習(xí)管理平臺(tái)，高效實(shí)現(xiàn)： ? 課程分配 ? 學(xué)習(xí)跟蹤 ? 考試測(cè)評(píng) 9. 建立網(wǎng)上試題庫(kù) 針對(duì)不同崗位，建立網(wǎng)上試題庫(kù) ? 將不同崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)技能規(guī)范化 ? 組織專業(yè)力量設(shè)定量化考核標(biāo)準(zhǔn) ? 構(gòu)筑內(nèi)部核心知識(shí) 10. 加強(qiáng)不同層級(jí)系統(tǒng)提升 針對(duì)不同層級(jí)，有針對(duì)性、系統(tǒng)地、長(zhǎng)期地開展培訓(xùn)提升計(jì)劃。 ? 資訊：擴(kuò)大管理層的領(lǐng)先管理理念資訊知識(shí)。 ? 突出 XX公司核心技能知識(shí)，普及先進(jìn)知識(shí)理念，分不同團(tuán)隊(duì)進(jìn)行操作技能與理論知識(shí)競(jìng)賽。 ? 匯總面授、 專題、年會(huì)的資料錄像
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