7醫(yī)院辦公室規(guī)章制度(專業(yè)版)
【正文】 2。 銷售人員獎懲條款： 獎勵辦法： 1：關(guān)于獎勵向公司提供合理化建議，并被公司采用使公司的產(chǎn)品處于優(yōu)勢的提案； 2：開拓新地區(qū)、新客戶，成績卓著者；達成上半年業(yè)績目標(biāo)者，達成全年度業(yè)績目標(biāo)者； 3。 三。使用過程中應(yīng)虛心 接受主管的指導(dǎo)，如果發(fā)生爭執(zhí)等事件，應(yīng)接受主管的勸說，嚴(yán)禁無理取鬧，影響他人。工作表現(xiàn)優(yōu)異者視貢獻程度予以獎勵。銷售人員私自帶走業(yè)務(wù)資料或領(lǐng)導(dǎo)沒有批復(fù)離職者視為“ 非正常離崗 ” ，扣罰當(dāng)月全部工資獎金、提成等。銷售人員辭職必須提前 15 天向公司領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請，并上交所有業(yè)務(wù)資料，辦理業(yè)務(wù)客戶等交接手續(xù)（包括已報單、已回款、意向單位和所有開發(fā)的單位）。公用計算機的安裝、調(diào)試、調(diào)配工作由單位負(fù)責(zé)人統(tǒng)一 第 4 頁 共 6 頁 負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)，任何部門或個人不得以任 何理由拆裝、配置、挪用公用計算機。使用過程中應(yīng)互相禮讓，在獲取完自己所需的信息和服 第 3 頁 共 6 頁 務(wù)后，應(yīng)及時讓出公用計算機供他人使用，嚴(yán)禁霸機、霸位行為。 四：在使用公用計算機發(fā)布信息時，必須遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī) 章制度，嚴(yán)禁發(fā)布不適宜發(fā)布的信息如損壞他人、公司名譽等信息
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